勞動(dòng)合同怎么簽才合法您好,不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定,可以自由約定。2,勞動(dòng)合同怎么簽才具有法律效應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》如下規(guī)定:第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。3,勞動(dòng)合同怎么簽才合法根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條的規(guī)定,勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。因此,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)一式二份,雙方各執(zhí)一份,這才是合法的。最簡單的辦法就是直接使用勞動(dòng)部門制定的標(biāo)準(zhǔn)模板。最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k法就是根據(jù)自己單位...
更新時(shí)間:2022-12-11標(biāo)簽: 勞動(dòng)合同怎么簽有法律經(jīng)驗(yàn)勞動(dòng)勞動(dòng)合同合同 全文閱讀