勞動(dòng)合同怎么簽才具有法律效應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》如下規(guī)定：第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。2，勞動(dòng)合同怎么簽才合法最簡(jiǎn)單的辦法就是直接使用勞動(dòng)部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)模板。最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k法就是根據(jù)自己?jiǎn)挝坏那闆r，在法律法規(guī)的框架內(nèi)，制定勞動(dòng)合同模板、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，不過(guò)這需要有非常扎實(shí)的法律功底，建議聘請(qǐng)律師參與。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條的規(guī)定，勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。因此，勞動(dòng)合同...