沒(méi)有勞動(dòng)合同拖欠工資怎么辦，公司拖欠員工工資在沒(méi)簽合同的情況下怎么處理
公司拖欠員工工資在沒(méi)簽合同的情況下怎么處理法律問(wèn)題：我們公司已經(jīng)拖欠兩個(gè)月的工資，我們跟公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議什么的。請(qǐng)問(wèn)這種情況應(yīng)該怎樣解決?趙律師：請(qǐng)保存好相關(guān)工作材料，如工資單、工作牌、入職申請(qǐng)表、入職登記表、打卡記錄等，待有必要時(shí)可以到仲裁委那邊申請(qǐng)仲裁，要求公司支付拖欠的工資，并要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額，走到這一步之后，公司一般都會(huì)談和解。侯律師：保存好相關(guān)的證據(jù)材料，以便以后維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果您需要更專業(yè)的解答，請(qǐng)進(jìn)入首頁(yè)進(jìn)行在線律師咨詢，撥打免費(fèi)法律咨詢電話。...
更新時(shí)間：2022-12-05標(biāo)簽： 沒(méi)有勞動(dòng)合同拖欠工資怎么辦沒(méi)有勞動(dòng)勞動(dòng)合同 全文閱讀