勞動(dòng)合同無效法律怎么賠償,無效的勞動(dòng)合同有2n賠償嗎
勞動(dòng)合同無效How賠償法律分析:I.勞動(dòng)。已簽名者無效-2/仍可申請(qǐng)仲裁賠償墨夷、勞動(dòng)-2無效可申請(qǐng)/，2.法律后果:(1)勞動(dòng)合同已確認(rèn)無效，1，署名勞動(dòng)。1、簽了無效合同還能申請(qǐng)仲裁賠償嗎1，勞動(dòng)合同無效可以申請(qǐng)仲裁嗎？1,勞動(dòng)2.法律后果:(1)勞動(dòng)合同已確認(rèn)無效，勞動(dòng)已付出者-勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額參照本單位相同或相近崗位的報(bào)酬確定(2)勞動(dòng)合同Confirmed無效，造成對(duì)方損害的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)責(zé)任賠償；3.法律依據(jù):第26條of-4合同Law[-4合同]對(duì)勞動(dòng)合同無效或無效的一部分有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)...
更新時(shí)間：2023-10-29標(biāo)簽： 無效賠償合同勞動(dòng)2n勞動(dòng)合同無效法律怎么賠償 全文閱讀
勞動(dòng)合同無效法律怎么賠償，如果勞動(dòng)合同被認(rèn)定為無效勞動(dòng)合同公司怎么賠償
如果勞動(dòng)合同被認(rèn)定為無效勞動(dòng)合同公司怎么賠償無效勞動(dòng)合同，那么公司要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不然，反映到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理。就是沒有簽訂勞動(dòng)合同，支付雙倍工資??！2，勞動(dòng)法第九十七條由于用人單位的原因訂立的無效合同對(duì)勞動(dòng)者造首先是無效的原因，勞動(dòng)合同法規(guī)定下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由...
更新時(shí)間：2022-12-26標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同無效法律怎么賠償 全文閱讀