企業(yè)改制存在哪些社會(huì)穩(wěn)定隱患2，國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制為私有企業(yè)3，急市屬改制企業(yè)包括教育事業(yè)嗎在線等4，企業(yè)改制程序是怎樣的5，企業(yè)改制后員工的積極性如何提高6，注冊(cè)100萬的個(gè)人獨(dú)資公司變更股份制公司怎樣辦理都有什么流程1，企業(yè)改制存在哪些社會(huì)穩(wěn)定隱患企業(yè)改制，主要裁減人員對(duì)社會(huì)有影響2，國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制為私有企業(yè)如改制時(shí)沒有支付工齡補(bǔ)償，工齡應(yīng)該照算。原合同應(yīng)該認(rèn)為繼續(xù)有效，當(dāng)然，如后來企業(yè)是由原企業(yè)變更，則合同當(dāng)然繼續(xù)有效。3，急市屬改制企業(yè)包括教育事業(yè)嗎在線等不包括,學(xué)校是事業(yè)單位題型一般是單選多選判斷作...

集體所有制-1改制政策與法律分析:改制國(guó)有企業(yè)，改制后來企業(yè)。留用員工在改制-1/之前的工作年限應(yīng)計(jì)算為改制-1/之后的工作年限；原文企業(yè)對(duì)繼續(xù)被聘用的員工不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，集體所有制企業(yè)Why改制？各種-1改制模式一般分為:整體改制和部分改制。1、公司改制需要提供什么材料Company改制需要提供的材料有:1。申請(qǐng)注冊(cè)企業(yè)Change(改制)。2.原公司股東會(huì)決議。3.國(guó)務(wù)院授權(quán)部門或者市人民政府的批準(zhǔn)文件。4.具有法定資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告。5.創(chuàng)立大會(huì)紀(jì)要或創(chuàng)立大會(huì)決議(附董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決...