企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定,醫(yī)療期滿后解除合同如何賠償
什么是企業(yè)-4患病-1因工-2/期限"企業(yè)職工"-2/關于醫(yī)療期的規(guī)定第二條醫(yī)療期是指企業(yè)的關于醫(yī)療期的規(guī)定企業(yè)-4患病-1因工-2/醫(yī)療期指企業(yè)/12344。1、勞動法關于病假的規(guī)定勞動部文件Enterprise職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定一年內(nèi)病假時間如下。-1因工-2/，需要停止工作進行醫(yī)療的，醫(yī)療期按照本人實際工作年限和在本單位工作年限為3個月至24個月:1。實際工作年限不滿10年的，在本單位工作年限不滿5年；二等功5年以上的為6個月；三、實際工作年限10年以上，在本單位工作...
更新時間：2023-08-04標簽： 因工醫(yī)療或非負傷患病企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定 全文閱讀