勞動(dòng)合同怎么才有法律效益，勞動(dòng)合同怎樣才具有法律效應(yīng)
勞動(dòng)合同怎樣才具有法律效應(yīng)其實(shí)勞動(dòng)合同的生效與否并沒有你想象中的那樣復(fù)雜，只要是你和公司真實(shí)簽訂的，內(nèi)容不違背法律的強(qiáng)制性規(guī)定，那就是生效的。2，勞動(dòng)合同怎么簽才有法律效力小廠上班入職后組長(zhǎng)那合同給我簽公司與你簽訂空白勞動(dòng)合同，是違反勞動(dòng)合同法規(guī)定，建議反映到勞動(dòng)局解決，申請(qǐng)辭職。一、入職沒有簽合同，仍然成立勞動(dòng)關(guān)系，你可以要求支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資（但有一年的時(shí)效限制）二、離職簽的排他協(xié)議是什么？如果是指你不能到相類似單位上班的話，需要同時(shí)約定競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償方為有效。一般這個(gè)補(bǔ)償是按月發(fā)放，每月為...
更新時(shí)間：2022-12-07標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同怎么才有法律效益勞動(dòng)勞動(dòng)合同合同 全文閱讀