變更合同有什么后果?變更-1變更合同后果不嚴(yán)重,只要當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。勞動(dòng)合同Term變更是責(zé)任否法律分析:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致變更勞動(dòng)-變更勞動(dòng)合同,公司員工擅自更改合同是什么行為法律分析:未經(jīng)公司允許更改,將被否定法律責(zé)任。1、單方面修改合同違法嗎法律分析:不違法。變更合同單方面修改合同需要當(dāng)事人協(xié)商一致,會(huì)導(dǎo)致合同糾紛甚至違約。一方違約損害對(duì)方人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的,受害方有權(quán)選擇要求其承擔(dān)違約責(zé)任責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任責(zé)任。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法》(以下簡(jiǎn)稱《民法》)第186條,一方違約損害對(duì)方人身權(quán)...
更新時(shí)間:2023-05-14標(biāo)簽: 合同責(zé)任法律變更會(huì)負(fù)變更合同負(fù)法律責(zé)任嗎為什么 全文閱讀