用人單位不簽勞動(dòng)合同違法嗎,沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么辦
用人Unit不簽合同違法？不簽勞動(dòng)合同違法墨夷，不簽勞動(dòng)-。-3/是違法，公司不簽勞動(dòng)合同是違法，根據(jù)法律條約用人，單位必須與勞動(dòng)如果不簽order勞動(dòng)合同是違法的行為對(duì)公司而言且成本更大:(1)用人公司自雇傭之日起有一個(gè)以上的員工。1、公司不簽合同違法嗎?enterprise-1不簽勞動(dòng)合同屬于違法并需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因?yàn)閯趧?dòng)合同法律對(duì)用人單位簽約合同與用人上員工的相關(guān)行為作出了具體規(guī)定。勞動(dòng)合同Law第82條規(guī)定用人單位不與職工訂立書面勞動(dòng)合同法律責(zé)任。第82條特別規(guī)定用人單位自用工之日起未與勞...
更新時(shí)間：2023-06-06標(biāo)簽： 不簽合同勞動(dòng)用人違法用人單位不簽勞動(dòng)合同違法嗎 全文閱讀