根據(jù)勞務(wù)-3糾紛調(diào)解仲裁法第二十一條規(guī)定:“勞務(wù)-3-2。勞務(wù)糾紛管轄法院法律主觀性:1,勞務(wù)合同糾紛管轄法院1,勞務(wù)/,勞務(wù)合同糾紛由勞動(dòng)者合同在履行地或用人單位所在地勞務(wù)9-3。1、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的管轄權(quán)如何確定如果我們?cè)诠ぷ髦邢蛴萌藛挝惶崞鹪V訟糾紛涉及到一個(gè)案件的管轄權(quán)的問(wèn)題,由用人單位所在地法院管轄?還是由員工住所地法院管轄?那么勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的管轄權(quán)如何確定呢?看完下面為你整理的內(nèi)容,一定會(huì)對(duì)你有幫助。一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件如何認(rèn)定管轄權(quán)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條...
更新時(shí)間:2023-06-05標(biāo)簽: 管轄權(quán)勞務(wù)糾紛合同建筑工程勞務(wù)合同糾紛管轄權(quán)怎么確定 全文閱讀