事假工資扣除標(biāo)準(zhǔn),工資3500事假1天扣多少錢(qián)
事假及病假扣費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)事假未發(fā)工資，且病假不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。事假怎么扣工資根據(jù)法律規(guī)定，員工應(yīng)該問(wèn)事假公司可以扣除這一天工資，員工要求事假是怎么被扣的工資？請(qǐng)問(wèn)事假一天需要扣多少錢(qián)工資？事假工資How扣除【法律解析】:沒(méi)有規(guī)定，屬于用人單位的用人自主權(quán)，可以協(xié)商，事假無(wú)工資。1、請(qǐng)問(wèn)按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定,請(qǐng)事假一天需要扣多少工資?你好！請(qǐng)事假。按照規(guī)定，事假日扣工資金額月工資÷21.75。勞動(dòng)法規(guī)定的21.75個(gè)月帶薪天數(shù)。每月帶薪天數(shù)=(365天和104天)÷12月=21.75天病假。根據(jù)規(guī)定，病假一天...
更新時(shí)間：2023-06-24標(biāo)簽： 事假工資扣除3500天扣事假工資扣除標(biāo)準(zhǔn) 全文閱讀