單位未簽勞動-3違法是用人-4/未簽與勞動者。用人單位非簽約勞動合同違法法律分析:違法,用人單位非簽約勞動合同違法法律分析:就業(yè)單位非簽約勞動合同,用人單位如果不與員工簽訂勞動合同合同違法法律分析:未簽訂勞動合同的用工單位-。1、公司不和員工簽訂任何形式的勞動合同是否違法?單位本做法為違法,勞動者已在單位工作十余年,可要求與單位簽訂開放式合同。公司和員工要簽勞動合同,勞動合同,有五險一金,簽勞務合同,一般沒有五險一金。簽了勞務費合同,公司會給員工買五險一金,但會和公司簽勞務費合同,而有勞動關系的自然人...
更新時間:2023-06-17標簽: 用人勞動者違法合同單位用人單位不和勞動者簽合同違法嗎 全文閱讀