本文目錄一覽1,勞動仲裁法律咨詢2,勞動仲裁免費咨詢3,關(guān)于勞動法律問題在線咨詢4,勞動仲裁法律咨詢5,勞動仲裁在線咨詢6,勞動仲裁問題在線咨詢7,勞動爭議法律咨詢1,勞動仲裁法律咨詢你好,根據(jù)中華人民共和國勞動法第十四條的規(guī)定用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;。。。所以該校與該員工之間已經(jīng)是一種無固定期限合同,因為合同是平等...
更新時間:2022-12-12標(biāo)簽: 勞動仲裁在線法律咨詢勞動勞動仲裁在線 全文閱讀