如何簽訂None-3期限勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)達(dá)成一致意見,可以斷定都沒有。無固定期限勞動(dòng)合同How簽訂結(jié)論無固定,應(yīng)該是和勞動(dòng)Y簽訂None-3期限-4合同,在什么情況下可以斷定-3期限-4合同斷定-3期限123455。1、1.勞動(dòng)者在什么條件下可以和用人單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同?什么情況下可以下結(jié)論-3期限-4合同下結(jié)論固定-0?《-4/合同法》第十四條規(guī)定勞動(dòng)在下列情況下可以與用人單位簽訂None固定。1.用人單位與勞動(dòng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議;2.勞動(dòng)勞動(dòng)者在本用人單位連續(xù)工作滿十年;3.-4合同的制度在...
更新時(shí)間:2023-09-08標(biāo)簽: 期限合同簽訂固定勞動(dòng)如何簽訂無固定期限勞動(dòng)合同 全文閱讀