什么是個體經(jīng)濟組織和雇傭關(guān)系2，個體工商戶屬于其它經(jīng)濟組織嗎3，勞動法規(guī)定的個體經(jīng)濟組織是指雇工在幾人以下的個體工商戶4，個人雇傭和個體經(jīng)濟組織怎么認定5，舉例說明什么是個體經(jīng)濟組織和民辦非企業(yè)單位組織6，個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員和自由職業(yè)著是指什么1，什么是個體經(jīng)濟組織和雇傭關(guān)系個體工商戶屬于個體經(jīng)濟組織，是勞動法調(diào)節(jié)的范圍。個體戶雇傭工人不受勞動合同法調(diào)整。2，個體工商戶屬于其它經(jīng)濟組織嗎個體工商戶屬于私營經(jīng)濟體。個體經(jīng)濟組織是指：經(jīng)工商部門批準登記注冊，并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶。3，勞動法規(guī)定的個...

是個體工商戶個體經(jīng)濟組織？個體經(jīng)濟組織指7人以下的個體工商戶。7人以上的個體工商戶不屬于個體經(jīng)濟組織，什么是個體經(jīng)濟組織？沒有法律規(guī)定，非公經(jīng)濟主要包括個體經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、外資經(jīng)濟等，個體經(jīng)濟組織指經(jīng)工商部門核準登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶。1、個人之間所形成的勞務(wù)關(guān)系提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的個人之間形成勞動關(guān)系，提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)的一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)的一方受到人身損害的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。個人服務(wù)的法律分析，法律沒有明文規(guī)定，所以還得邏輯...