工作時(shí)長(zhǎng)，勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間是多久

來源：整理時(shí)間：2024-01-25 18:33:04 編輯：律生活手機(jī)版

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1，勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間是多久
2，勞動(dòng)法規(guī)定員工每周的工作時(shí)間是多少個(gè)小時(shí)
3，每天的工作時(shí)間是多少小時(shí)
4，勞動(dòng)法工作時(shí)間是怎么規(guī)定的勞動(dòng)法的工作時(shí)間是多少勞動(dòng)法每日
5，法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
6，按規(guī)定一般工作每天的工作時(shí)間是多久

1，勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間是多久

根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條，對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。第三十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間是多久

2，勞動(dòng)法規(guī)定員工每周的工作時(shí)間是多少個(gè)小時(shí)

勞動(dòng)法規(guī)定，正常情況下，員工每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。但特殊行業(yè)的，經(jīng)批準(zhǔn)后可以執(zhí)行綜合計(jì)時(shí)工作制等辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后的，可以超過四十四小時(shí)。相關(guān)條款如下：第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十九條企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。

40小時(shí)

勞動(dòng)法規(guī)定員工每周的工作時(shí)間是多少個(gè)小時(shí)

3，每天的工作時(shí)間是多少小時(shí)

法律上有這個(gè)規(guī)定,時(shí)間是8個(gè)小時(shí) 超出工作時(shí)間就算是加班．加班工資就難說了，每個(gè)地方每個(gè)單位都是不同的．

我是上12個(gè)小時(shí)``天天坐在上網(wǎng)``無聊死了``

我是八個(gè)小時(shí),連吃飯時(shí)間,不過我們工資少

好像沒有,我們每天不知道要工作好多小時(shí),通常是沒有客人了才能下班,

每周四十個(gè)小時(shí)工作制

有規(guī)定是8個(gè)小時(shí) 法律上有這個(gè)規(guī)定超出工作時(shí)間就算是加班

每天的工作時(shí)間是多少小時(shí)

4，勞動(dòng)法工作時(shí)間是怎么規(guī)定的勞動(dòng)法的工作時(shí)間是多少勞動(dòng)法每日

勞動(dòng)法規(guī)定：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日；用人單位應(yīng)當(dāng)在元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日依法安排勞動(dòng)者休假：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。若權(quán)益受損，你可以通過仲裁維護(hù)自己的權(quán)益，具體詳細(xì)事宜，可以登錄思科律所的網(wǎng)站，查詢相關(guān)法律規(guī)定，也可以在線咨詢專業(yè)律師，有效解決現(xiàn)有問題。

5，法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間

法律規(guī)定：勞動(dòng)者每天工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周不得超過44小時(shí)。超過8小時(shí)的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者150%的平時(shí)工資作為加班報(bào)酬，且每天最多加班不得超過3小時(shí)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

6，按規(guī)定一般工作每天的工作時(shí)間是多久

正常工作時(shí)間就是八小時(shí)啊，但是有的地方的工作時(shí)間會(huì)超過八小時(shí)，這是因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)不同，當(dāng)然工作時(shí)間長(zhǎng)月薪自然就高

延長(zhǎng)工作時(shí)間《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。第四十二條有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第四十一條的限制：（一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；（二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十三條用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。第四十五條國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

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2，勞動(dòng)法規(guī)定員工每周的工作時(shí)間是多少個(gè)小時(shí)

3，每天的工作時(shí)間是多少小時(shí)

4，勞動(dòng)法工作時(shí)間是怎么規(guī)定的勞動(dòng)法的工作時(shí)間是多少勞動(dòng)法每日

5，法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間

6，按規(guī)定一般工作每天的工作時(shí)間是多久

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2，勞動(dòng)法規(guī)定員工每周的工作時(shí)間是多少個(gè)小時(shí)

3，每天的工作時(shí)間是多少小時(shí)

4，勞動(dòng)法工作時(shí)間是怎么規(guī)定的勞動(dòng)法的工作時(shí)間是多少勞動(dòng)法每日

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3，每天的工作時(shí)間是多少小時(shí)

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6，按規(guī)定一般工作每天的工作時(shí)間是多久