【專家解讀】用人單位自用工之日起與勞動建立勞動關(guān)系，自用工之日起與勞動建立關(guān)系。所以為了避免不必要的風(fēng)險，用人單位要把握好勞動合同的簽訂和時機(jī)，可以在錄用前一天與勞動簽訂。用人單位超過一個月不滿一年未與勞動簽訂合同的，需要支付勞動工資兩倍的賠償金。用人單位超過一年未簽訂合同的，視為簽訂無固定期限合同勞動。

法律分析:New-2合同法規(guī)定: (一)注冊資本不得低于人民幣200萬元；(二)有固定的營業(yè)場所和與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的設(shè)施；(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。法律依據(jù):中華人民共和國(PRC)勞動Law合同法第四條規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或登記證書的，可以勞動為用人單位訂立。未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證的，用人單位可以與勞動訂立合同。

中華人民共和國勞動1994年7月5日，NPC第八屆人大常委會第八次會議通過1994年7月5日中華人民共和國主席令第28號，公布，自1995年1月1日起施行。根據(jù)2009年8月27日NPC第十一屆人大常委會第十次會議通過的《NPC常務(wù)委員會關(guān)于修改部分法律的決定》，對《目錄》第一章進(jìn)行了修改，對第二章進(jìn)行了推廣。業(yè)第三章勞動合同和集體合同第四章工作時間和休息休假第五章工資第六章勞動安全與健康第七章女職工和未成年工的特殊保護(hù)第八章職業(yè)培訓(xùn)第九章社會保險和福利第十章勞動爭議第十二章XI監(jiān)督檢查第十三章法律責(zé)任第十三章附則第一章根據(jù)憲法，為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，制定本法 勞動之間關(guān)系的調(diào)整，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動體系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。

法律分析:勞動 A合同是勞動用人單位與勞動者之間確立關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動合同的訂立和變更應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款:(1) 勞動合同期限；(2)工作內(nèi)容；(3) 勞動保護(hù)和勞動條件；(4) 勞動報酬；(5) 勞動學(xué)科；(六)勞動合同終止的條件；(7)違約責(zé)任勞動合同。

成立勞動應(yīng)訂立的關(guān)系勞動合同。第十七條勞動合同的訂立和變更，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動本合同依法訂立后即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動本合同規(guī)定的義務(wù)。第十八條下列情形勞動合同無效: (一)違反法律、行政法規(guī)勞動合同的；(2) 勞動以欺詐、威脅等手段訂立的合同。無效合同從訂立時起就沒有法律約束力。

車位交易需要繳納契稅、印花稅和住宅專項維修資金。契稅為網(wǎng)簽價格的3%，印花稅為網(wǎng)簽價格的0.5‰，并根據(jù)情況繳納房屋專項維修資金。如下:1。契稅不考慮票面價格，為網(wǎng)簽價格的3%；2.印花稅印花稅為網(wǎng)簽價格的0.5‰；3、住宅專項維修資金在不同區(qū)域、不同建筑類型的房屋繳納比例是不同的?！吨腥A人民共和國契稅暫行條例》第二條本條例所稱土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移，是指下列行為: (一)國有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)移；

(三)買賣房屋；(4)房屋捐贈；(5)房屋交換。前款第二項所稱土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓不包括農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權(quán)的轉(zhuǎn)讓，《中華人民共和國印花稅暫行條例》第二條下列文件為應(yīng)稅文件: (一)購銷、加工合同、建設(shè)工程合同、財產(chǎn)租賃、貨物運(yùn)輸、倉儲、貸款、財產(chǎn)保險、技術(shù)合同或者具有合同性質(zhì)的文件；(二)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓；(三)營業(yè)賬簿。