小乌酱黑白双丝交足在线观看,五月天伊人首页,国产免费观看调教网

1，試用期6個(gè)月合法嗎

試用期6個(gè)月是否合法需要看簽訂的勞動合同的期限，具體如下：《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定：勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。

試用期6個(gè)月合法嗎

2，請問下一年的合同試用期寫的6個(gè)月這合法嗎我上班了五個(gè)月

《勞動合同法》第19條規(guī)定，勞動合同期限不同，試用期的長短也不同;勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。正常辭退補(bǔ)償你半個(gè)月的工資。如果未提前一個(gè)月通知辭退的再加一個(gè)月時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時(shí)間×你離職前的5個(gè)月的平均工資（平均工資的算法：是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，就是扣個(gè)人保險(xiǎn)及公積金以前的那個(gè)數(shù)。）你應(yīng)該可以要求0.5*4800＝2400補(bǔ)償，如未提前一個(gè)月通知，則1.5*4800＝7200

請問下一年的合同試用期寫的6個(gè)月這合法嗎我上班了五個(gè)月

3，試用期簽六個(gè)月的合同符勞動法嗎

如果按照你的情況來推理的話，，這樣才和新勞動法說的一年合同期試用期最多一個(gè)月相吻合，那如果當(dāng)時(shí)和你簽訂的勞動合同是一年的話，按照舊勞動法，一年的勞動合同要不應(yīng)該是三個(gè)月，所以嚴(yán)格上說，你公司違反了舊法，你可要求仲裁按照新法解決，但是你這樣的事情，目前公司比較普遍，除非你想離職，否則此事對你個(gè)人不太好。如果你在上海，仲裁解決為佳，否則，目前來說，忍了吧！

符合的

關(guān)鍵問題是：簽約時(shí)間是幾年合同？可以參考08年4月份新制訂的勞動合同法如果是3年到5年的合同。就是6個(gè)月試用期

符合的。簽合同不管時(shí)間因素

試用期簽六個(gè)月的合同符勞動法嗎

4，一家公司叫我去上班說是試用期6個(gè)月簽無限期勞動合同試用

公司是違法的！理由是《勞動合同法》第三十九條第一款、第四十條第二款明確規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)被用人單位證明不符合錄用條件的，或是勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位及不能勝任工作的用人單位可以解除勞動合同。如果你要走，不需要支付違約金。理由是《勞動合同法》第二十五條明確提出“用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金”。如果單位不按上面的法律規(guī)定執(zhí)行，你立即向當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T投訴（可以提前查到電話，一旦公司違法，你當(dāng)場打電話就行，相信用人單位最怕的就是勞動保障監(jiān)察了）

試用期簽合同嗎？我覺得不太合理，所謂無固定期限勞動合同訂立的條件是在本公司服務(wù)10年以上，才可以簽訂這個(gè)，你剛?cè)ィ矣X得這是陷阱。除非他讓你試用期就簽協(xié)議，不然6個(gè)月試用期不是說試就試的啊

不可以啊，你在他公司干活就是雇傭關(guān)系這勞動法就已經(jīng)成立了啊

試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。另，合同無終止時(shí)間的為無固定期限勞動合同，并非無限期合同。其他約定合法。試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi)。

8違法

可以

5，合同期3年試用期6個(gè)月是否合法

合法勞動法規(guī)定簽訂固定期限勞動合同期限在3年以上或簽訂無固定勞動期限合同的試用期6個(gè)月這是最高標(biāo)準(zhǔn)了

關(guān)于試用期的問題我國新的勞動合同法是這樣規(guī)定的：第十九條　勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。根據(jù)你說的情況我認(rèn)為是合法的。

三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個(gè)月.

已有明確規(guī)定。學(xué)徒期是對新招工人的一種培訓(xùn)方式，實(shí)行勞動合同制后仍應(yīng)繼續(xù)采用。見習(xí)期是對大中專、技校畢業(yè)生分配到用人單位工作的一種見習(xí)制度，一般為1年。試用期是用人單位和與之建立勞動關(guān)系的勞動者為相互了解、選擇而約定的考察期，最長不得超過6個(gè)月。三者都包含在合同期限內(nèi)，學(xué)徒期與試用期、見習(xí)期與試用期可同時(shí)約定，一般來講學(xué)徒期、見習(xí)期均長于試用期。根據(jù)原勞動部勞辦發(fā)〔1996〕5號文件規(guī)定，大中專、技校畢業(yè)生新分配到用人單位工作的，仍應(yīng)按原規(guī)定執(zhí)行為期1年的見習(xí)期制度，見習(xí)期內(nèi)可以約定不超過半年的試用期。根據(jù)原勞動部《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》（勞部發(fā)〔1996〕354號），合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。簽3年的勞動合同,試用期最長為不超過60日

6，兩年期的合同試用期為六個(gè)月是否合法合同是否生效

1.你在第三個(gè)月不可以在三天以前提出解除勞動合同我國勞動法有規(guī)定簽訂兩年勞動合同的試用期不得超過兩個(gè)月試三年或三年以上試用期最長不得超過6個(gè)月既然你的用人單位與你簽訂的勞動合同試用期是6個(gè)月那么在第三個(gè)月的時(shí)候按照規(guī)定你不是在試用期所以不可以提前三天通知解除勞動合同但你可以提前30天書面提出單方解除勞動合同 2.用人單位與你簽訂的勞動合同違反了勞動法所以該合同是不合法的是可以撤銷的但是這個(gè)合同是有效的不是無效的只是他的部分內(nèi)同違反法律規(guī)定必須要撤銷 2.

不合法，因?yàn)?年的合同才可以有6個(gè)月的試用期

合同是生效的，只是合同中這個(gè)條款根據(jù)《勞動法》的規(guī)定不生效，根據(jù)《勞動法》以下規(guī)定你可以解除勞動合同：第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； (二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的； (三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

不能，因?yàn)榉ǘㄔ囉闷趦赡甑淖疃嗖荒艹^兩個(gè)月，超過兩個(gè)月的部分無效，即兩個(gè)月后就不在是試用期了，也就不能依據(jù)試用期的規(guī)定僅僅提前三天通知用人單位就解除合同

依據(jù)法律規(guī)定,試用期最長不超過六個(gè)月,所以是合法有效的. 據(jù)法律規(guī)定,勞動者在試用期間,可以隨時(shí)通知用人單位解除合同.

合同都沒有生效啊你怎么能享有權(quán)利呢

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

試用期6個(gè)月，試用期6個(gè)月合法嗎

1，試用期6個(gè)月合法嗎

2，請問下一年的合同試用期寫的6個(gè)月這合法嗎我上班了五個(gè)月

3，試用期簽六個(gè)月的合同符勞動法嗎

4，一家公司叫我去上班說是試用期6個(gè)月簽無限期勞動合同試用

5，合同期3年試用期6個(gè)月是否合法

6，兩年期的合同試用期為六個(gè)月是否合法合同是否生效

最近更新

相關(guān)文章

合伙聯(lián)營最新文章

公司排行榜推薦

合伙聯(lián)營排行榜精選

合伙聯(lián)營文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

試用期6個(gè)月，試用期6個(gè)月合法嗎

1，試用期6個(gè)月合法嗎

2，請問下 一年的合同試用期寫的6個(gè)月這合法嗎我上班了五個(gè)月

3，試用期簽六個(gè)月的合同符勞動法嗎

4，一家公司叫我去上班說是試用期6個(gè)月簽無限期勞動合同試用

5，合同期3年試用期6個(gè)月是否合法

6，兩年期的合同試用期為六個(gè)月是否合法合同是否生效

最近更新

相關(guān)文章

合伙聯(lián)營最新文章

公司排行榜推薦

合伙聯(lián)營排行榜精選

合伙聯(lián)營文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

1，試用期6個(gè)月合法嗎

2，請問下一年的合同試用期寫的6個(gè)月這合法嗎我上班了五個(gè)月

3，試用期簽六個(gè)月的合同符勞動法嗎

4，一家公司叫我去上班說是試用期6個(gè)月簽無限期勞動合同試用

5，合同期3年試用期6個(gè)月是否合法

6，兩年期的合同試用期為六個(gè)月是否合法合同是否生效