五險(xiǎn)一金繳納，新勞動(dòng)法后的五險(xiǎn)一金如何繳納

來源：整理時(shí)間：2023-12-19 06:12:28 編輯：律生活手機(jī)版

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1，新勞動(dòng)法后的五險(xiǎn)一金如何繳納
2，五險(xiǎn)一金具體怎么繳納
3，關(guān)于五險(xiǎn)一金的繳納
4，五險(xiǎn)一金怎么交
5，五險(xiǎn)的交納詳細(xì)
6，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例是怎樣辦社保的程序

1，新勞動(dòng)法后的五險(xiǎn)一金如何繳納

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新勞動(dòng)法后的五險(xiǎn)一金如何繳納

2，五險(xiǎn)一金具體怎么繳納

“五險(xiǎn)一金”應(yīng)繳納的費(fèi)用都是在結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均消費(fèi)水平后參考您的稅前工資來定的。在職員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是單位交20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%+3元。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1.5%，個(gè)人0.5%；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，全額有單位繳納；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人不交錢。公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的10%。如果您沒有單位，屬于“三無人員”，那么養(yǎng)老部分28%和醫(yī)療部分12%+3元的費(fèi)用由自己支付，個(gè)人。保險(xiǎn)、金融、電信、通訊、石油等“高收入”行業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)的300%收取，其養(yǎng)老時(shí)的領(lǐng)取金額和別人一樣，也不能購買失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

五險(xiǎn)一金具體怎么繳納

3，關(guān)于五險(xiǎn)一金的繳納

老婆這是我上網(wǎng)找的！不知道是不是！ 1,五險(xiǎn):先要辦張社會(huì)勞動(dòng)保障卡,然后要用你跟公司簽的合同到社保局辦理.完成后會(huì)把這張卡交給你,你可以在勞動(dòng)保障網(wǎng)上查詢卡里的情況.這些應(yīng)該是你們的人事做.金額是按照個(gè)人工資*社保比例來的.這里面的錢只有醫(yī)?？梢杂?一般去醫(yī)院或藥店就可以用這張卡了,而交的其他養(yǎng)老\失業(yè)等四險(xiǎn)是拿不出來了,除非你調(diào)到另一個(gè)城市,你交的個(gè)人部分是跟著卡走的,可以調(diào)走,而單位交的部分是當(dāng)?shù)厣鐣?huì)統(tǒng)籌用了. 2,一金:公積金是在繳納銀行有一個(gè)你的個(gè)人賬戶,然后你們公司每月轉(zhuǎn)按比例的金額進(jìn)去就行了.這個(gè)有一張銀行卡,在繳納半年之后可以用公積金貸款和還款,第一年貸款或還款可以提一次現(xiàn)金,以后就只能辦理轉(zhuǎn)賬支票.這個(gè)可以到住房公積金管理中心網(wǎng)站查到賬戶情況. 當(dāng)然,上面說的政策一直都在變,國家?guī)缀趺磕甓荚谡{(diào)整,以使更方便,更合理.比如社保以前不能跨省調(diào)動(dòng),現(xiàn)在就可以了,目前正在朝同省通用努力,還有公積金也是,用它來貸款利息調(diào)低等等.相關(guān)的信息也可以在各網(wǎng)站上隨時(shí)了解和掌握.

關(guān)于五險(xiǎn)一金的繳納

4，五險(xiǎn)一金怎么交

一、五險(xiǎn)一金由單位繳納,五險(xiǎn)繳到社會(huì)保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數(shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個(gè)月工資。二、五險(xiǎn)的計(jì)算： 1.養(yǎng)老：單位按基數(shù)的20%繳納（2000*20%=400元），個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳（2000*8%=160元）； 2.失業(yè):單位按基數(shù)的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)； 3.工傷:根據(jù)單位性質(zhì)不同,扣繳比例不同,以外商獨(dú)資企業(yè)為例,按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元),個(gè)人不繳； 4.生育:外地戶口的員工不上此險(xiǎn),北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個(gè)人不繳費(fèi); 5.醫(yī)療:單位按基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200),個(gè)人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元) 6.住房公積金:單位和個(gè)人均按基數(shù)的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請(qǐng)?zhí)岣叩?0%。三、由單位按月繳納，工資2000元的話，按北京市戶口計(jì)算，單位應(yīng)繳826元，個(gè)人應(yīng)繳373元。

5，五險(xiǎn)的交納詳細(xì)

給你按照秦皇島的社保繳費(fèi)比例算下，你做下對(duì)比。基數(shù)為4000的，每月保險(xiǎn)項(xiàng)目企業(yè)負(fù)擔(dān) 個(gè)人負(fù)擔(dān) 進(jìn)入個(gè)人賬戶養(yǎng)老 4000*20%=800元 4000*8%=320元 4000*8%=320元醫(yī)療 4000*6%=240元 4000*2%=80元 4000*2.7%=108元（35歲以下的）失業(yè) 4000*2%=80元 4000*1%=40元無賬戶工傷 4000*1%=40元不負(fù)擔(dān) 無賬戶，報(bào)銷時(shí)按基數(shù)*補(bǔ)貼月數(shù) 生育 4000*0.6%=24元不負(fù)擔(dān) 無賬戶，生育津貼按基數(shù)*產(chǎn)假月數(shù) 比例是以上，2000的基數(shù)你可以算下一般說來基數(shù)越高，進(jìn)入您個(gè)人賬戶的錢越多，享受待遇時(shí) ，標(biāo)準(zhǔn)越高。

差別還是大的！

對(duì)職工而言，社保即通常說的"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；一金即:住房公積金。　　“住房公積金”：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%。所以說交住房公積金對(duì)職工很劃算啊！　　"五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。

交納金額少一半！

6，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例是怎樣辦社保的程序

對(duì)職工而言，社保即通常說的“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金即：住房公積金。相關(guān)比例　　“住房公積金”：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。　　“五險(xiǎn)”：按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)21%(非農(nóng)業(yè)戶口）14%（農(nóng)業(yè)戶口），個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8.5%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.4-1.2%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)?；咎卣鳌　∩鐣?huì)保險(xiǎn)的五大特征：　　1.社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身；　　2.社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；　　3.社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；　　4.社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；　　5.保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。　　保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。(有些公司計(jì)算五險(xiǎn)一金并不是按照員工實(shí)際工資，而是另外設(shè)置基數(shù)計(jì)算繳納的)項(xiàng)目內(nèi)容A 養(yǎng)老保險(xiǎn) 　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。　　國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。　　新的參統(tǒng)單位(指各類企業(yè))單位繳費(fèi)費(fèi)率確定為10%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率確定為8%，個(gè)體工商戶及其雇工，靈活就業(yè)人員及以個(gè)人形式參保的其他各類人員，根據(jù)繳費(fèi)年限實(shí)行的是差別費(fèi)率。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人勞動(dòng)者，繳費(fèi)基數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低，多交多受益。職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須是達(dá)到法定退休年齡，并且已經(jīng)辦理退休手續(xù)；所在單位和個(gè)人依法參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)；個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年。　　目前我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲(chǔ)存額除以120。個(gè)人賬戶基金用完后，由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。 B 醫(yī)療保險(xiǎn) 　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。　　所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人賬戶構(gòu)成?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個(gè)人繳納2%。用人單位所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一部分用于建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金，這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發(fā)生的基本醫(yī)療保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)，其中個(gè)人也要按規(guī)定負(fù)擔(dān)一定比例的費(fèi)用。個(gè)人賬戶資金主要用于支付參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店就醫(yī)購藥符合規(guī)定的費(fèi)用，個(gè)人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個(gè)人用現(xiàn)金支付，個(gè)人賬戶可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進(jìn)入統(tǒng)籌基金和職工個(gè)人共付段。　　參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位及個(gè)人，必須同時(shí)參加大額醫(yī)療保險(xiǎn)，并按規(guī)定按時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。 C 工傷保險(xiǎn) 　　工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。　　工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，對(duì)于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收費(fèi)率高于一般標(biāo)準(zhǔn)，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時(shí)，工傷保險(xiǎn)基金可以

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