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本文目錄一覽

1，殘疾人有什么保障
2，殘疾人如何保障生活
3，殘疾人有哪些保障
4，殘保是什么
5，殘疾人保障有哪些
6，關(guān)于殘疾人在工作上有哪些保障

1，殘疾人有什么保障

建議最好買社保，商保的話保險公司未必承保。

殘疾人有什么保障

2，殘疾人如何保障生活

申請殘疾證，并開證明辦理最低生活保障金，在社區(qū)免費辦理醫(yī)療保險，到就業(yè)局進(jìn)行失業(yè)登記。

也可以給自己投保養(yǎng)老險

3，殘疾人有哪些保障

我是一名保險代理人，我二姨家大哥是殘疾人，在我們公司上的養(yǎng)老保險。比較實用。繳費年限和領(lǐng)取年齡由您和我們約定。殘疾人還可以參加理財投資型保險。太平人壽的福壽連連不錯，基本上能有1：11的回報率。隔年領(lǐng)錢，一直領(lǐng)到88歲，其間有三種分紅。也是很不錯的。如想詳細(xì)了解，可以聯(lián)系我。

4，殘保是什么

殘保金全稱：按比例安置殘疾人就業(yè)保障金收取殘保金工作流程進(jìn)行如下：4月份領(lǐng)取報表；5--6月份為交報表；5—7月份為職工人數(shù)核定、殘情復(fù)核和確定單位已安置殘疾人數(shù)；8月份領(lǐng)取繳款通知書；9—10月份為繳納殘疾人就業(yè)保障金；11—次年3月份為催收殘疾人就業(yè)保障金。每個步驟，每個一節(jié)，都切實做到有法可依，有章可循，有據(jù)可查。依法安置殘疾人就業(yè)，繳納殘疾人就業(yè)保障金，是每個單位應(yīng)盡的社會責(zé)任，對拒不繳納的堅持原則，依法追繳，直至*強(qiáng)制執(zhí)行，確保了殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)征盡征。號令來自政府，有各自單位代為征收。參考資料：http://www.cdcjrjy.org/scdt/showinfo.asp?newsid=300

5，殘疾人保障有哪些

現(xiàn)在的社會，對于殘疾人保障也是有相關(guān)的法律規(guī)定的。不管是生活方面，還是工作方面。那么，殘疾人保障有哪些下面為大家整理了殘疾人保障的相關(guān)知識，希望對大家有所幫助。殘疾人保障有哪些具體如下：稅收優(yōu)惠（1）殘疾人員個人提供的勞務(wù)，免征營業(yè)稅。（2）殘疾人員的所得，由納稅人提出申請，報市審核批準(zhǔn)，暫免征收個人所得稅。（3）對民政部門舉辦的福利工廠和的非中途轉(zhuǎn)辦的社會福利生產(chǎn)單位，凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%（含35%）以上，暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)的比例超過10%未達(dá)到35%的，減半征收所得稅。（4）對民政部門舉辦的福利工廠用地，凡安置殘疾人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%（含35%）以上的，暫免征收。減免規(guī)費（1）凡殘疾人本人從事手工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)等，規(guī)模較小的，登記費、個協(xié)會費、管理費減半收取。規(guī)模較大（雇用幫手）的，管理費按核定標(biāo)準(zhǔn)90%收取，個協(xié)會費適當(dāng)收取。（2）經(jīng)核實，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經(jīng)營活動的，各所報請局里同意后，可免收登記費、會費和管理費。（3）獨資企業(yè)、合伙企業(yè)中的殘疾人就業(yè)人員達(dá)30%以上的，按福利企業(yè)對待，管理費按核定標(biāo)準(zhǔn)的70%收取。（4）殘疾人領(lǐng)辦獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的，登記費減半收取。

6，關(guān)于殘疾人在工作上有哪些保障

問題一：殘疾人在工作上，法律對他們有特殊照顧嗎？　　答：有，針對不同類別的殘疾人，應(yīng)給予適合于其身體條件的工種。比如：肢體殘，就不能考慮重體力勞動，言語聽力殘，就不能到需要用耳朵和語言交流的崗位?！　栴}二：因主動調(diào)離工作崗位，而下調(diào)工資，應(yīng)該嗎？　　答：你父親主動調(diào)離的原因是在于在工作中受到了傷害，廠里不應(yīng)該給予高低工資，這個可以參看一下勞動法?！　栴}三：850元是最低標(biāo)準(zhǔn)嗎？那么一周工作6天8小時，對嗎？　　答：850元，可能是昆明的最低標(biāo)準(zhǔn)。云南其他地方的，有的才520元，有的才610元。而你父親按這種方式給予待遇，我想是不公平的，因為你父親由于身體方面的原因，以前工作崗位不能再工作，只能調(diào)換工作崗位，而廠里應(yīng)該給予其特殊的照顧?！　栴}四：工齡工資屬于福利，還是法律規(guī)定的？　　答：工齡工資，是以前實行的，現(xiàn)在一般不實行（包括公務(wù)員），企業(yè)一般根據(jù)其從事的的工種和熟練程度計算工資（也就是按勞取酬），從另外一個意義上說，工齡工資是法律規(guī)定的。　　問題五：廠里交了全部的社保（他們只給廠里的殘疾人交），算福利嗎？另外，我在他們廠里了解到，只要將殘疾證壓在廠里，不用上班，他們也會交全社保，一個月還另外給260元生活費，這個是政府號召的，還是直接由政府補(bǔ)助的？　　答：政府沒這么多的錢來補(bǔ)助。福利企業(yè)，對于重度殘的，按要求可以不用上班，而從企業(yè)領(lǐng)取生活費，企業(yè)交納有關(guān)的保險，企業(yè)獲得國家的稅收減免；作為殘疾人職工，在福利企業(yè)，根據(jù)國家的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)交納社保，這不算福利，是法律規(guī)定的（你可以參看有關(guān)福利企業(yè)的管理辦法）?！　栴}六：工齡達(dá)到一定年限，法律上有照顧嗎？　　答：這個應(yīng)視其具體情況而定，不是根據(jù)工齡而定。如果你的父親年紀(jì)大了，身體條件不允許再工作了，可以要求退養(yǎng)。

拿不到的，蕭山那邊要2級以上才可以在國家那里拿補(bǔ)助

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