十級(jí)，鑒定十級(jí)工傷的意義是什么有工傷證嗎

來源：整理時(shí)間：2025-02-09 05:21:12 編輯：律生活網(wǎng) 手機(jī)版

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1，鑒定十級(jí)工傷的意義是什么有工傷證嗎
2，傷殘鑒定x十級(jí)是不是十級(jí)
3，十級(jí)傷殘賠償多少
4，工傷十級(jí)傷殘有工傷險(xiǎn)的可以賠償多少
5，大家?guī)蛶臀沂?jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
6，工傷十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

1，鑒定十級(jí)工傷的意義是什么有工傷證嗎

先告訴你，沒有什么意義，只要是認(rèn)定下工傷就會(huì)有工傷證，至于等級(jí)那是傷殘等級(jí)，鑒定下十級(jí)可以得到補(bǔ)償金。

鑒定十級(jí)工傷的意義是什么有工傷證嗎

2，傷殘鑒定x十級(jí)是不是十級(jí)

是的，傷殘鑒定“x(十)級(jí)”就是指十級(jí)傷殘。　　“x(十)級(jí)”中的“x”就是羅馬數(shù)字中的“10”，所以傷殘鑒定“x(十)級(jí)”就是指十級(jí)傷殘。

就是十級(jí)

3，十級(jí)傷殘賠償多少

工傷傷殘十級(jí)補(bǔ)助金賠償金額=本人工資（元/月）×6

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴*所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。十級(jí)傷殘賠償金:受訴*所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十

4，工傷十級(jí)傷殘有工傷險(xiǎn)的可以賠償多少

被評(píng)了傷殘有三項(xiàng)賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。如果與用人單位解除勞動(dòng)合同，才可以得到一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，如不解除勞動(dòng)合同，則得不到。三項(xiàng)的賠償，要依據(jù)你工傷所在地《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定，還與你上一年度12個(gè)月平均繳納的社?；A(chǔ)工資有關(guān)。12個(gè)月平均工資，社保局賠償?shù)氖悄闵弦荒甓?2個(gè)平均的繳納社保的基礎(chǔ)工資，而不是你的實(shí)際收入工資！如你月收入5000，但是單位給你買社保的基礎(chǔ)工資是2000，那么賠付就按照每月2000作為基數(shù)再乘以你傷殘等級(jí)規(guī)定賠付的月數(shù)。所以不好準(zhǔn)確回答這個(gè)數(shù)據(jù)。但你可以要求一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金的賠償基數(shù)按照你的實(shí)際工資收入來計(jì)算。各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)差異較大，有些是按照你上一年度12個(gè)月平均收入計(jì)算，有些是直接列出哪個(gè)等級(jí)具體多少錢。以下舉例廣東省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償本人7個(gè)月工資。一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金：賠償本人4個(gè)月工資。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：賠償本人1個(gè)月工資。而浙江省的工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償本人7個(gè)月工資。一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金：賠償本人2個(gè)月工資。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：賠償本人2個(gè)月工資。而江蘇省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)3萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)1.5萬元。一次性傷殘補(bǔ)助金未明確。（應(yīng)該是7個(gè)月本人工資）。設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門備案。

1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例如：受傷員工前12個(gè)月的平均工資為5000元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為35000元。　　2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。　　3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。　　4、法規(guī)：《工傷保險(xiǎn)條例》　　第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：　?。ㄒ唬墓ｋU(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；　?。ǘ﹦趧?dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！　　墩憬」ｋU(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》　　五、五級(jí)至十級(jí)工傷職工工傷待遇處理辦法。五級(jí)、六級(jí)工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（含輔助器具費(fèi)，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。　　七級(jí)至十級(jí)工傷職工，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)7個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)7個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月?！　∫淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按勞動(dòng)關(guān)系（勞動(dòng)、聘用合同）解除或者終止時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資計(jì)發(fā)。2011年1月1日前按工傷保險(xiǎn)法規(guī)政策規(guī)定完成工傷認(rèn)定、2011年1月1日后解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。　　已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工距按月享受基本養(yǎng)老金年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金全額支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5，大家?guī)蛶臀沂?jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、根據(jù)河南省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》暫行辦法第三十二條五級(jí)至十級(jí)工傷職工按照《條例》第三十四條、第三十五條規(guī)定與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為6—16個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,其中五級(jí)16個(gè)月,六級(jí)14個(gè)月,七級(jí)12個(gè)月,八級(jí)10個(gè)月,九級(jí)8個(gè)月,十級(jí)6個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為6—56個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,其中五級(jí)56個(gè)月,六級(jí)46個(gè)月,七級(jí)36個(gè)月,八級(jí)26個(gè)月,九級(jí)16個(gè)月,十級(jí)6個(gè)月。二、你依法應(yīng)得12個(gè)月工資賠付；三、如賠償金不足，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

1、“年收入”是以事故發(fā)生地（即訴訟時(shí)*受訴地）的標(biāo)準(zhǔn)，由于每個(gè)省的標(biāo)準(zhǔn)不一致，建議你百度一下。比如，在廣東出事的，百度“2012年廣東人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)”，按第一項(xiàng)“城鎮(zhèn)居民可支配收入”計(jì)。就拿廣東一般地區(qū)而言，最新標(biāo)準(zhǔn)為26897.48元/年。前提是你叔叔運(yùn)輸業(yè)的，應(yīng)完善相應(yīng)的證明，比如駕駛證、貨運(yùn)資格證、貨運(yùn)合同、所在運(yùn)輸企業(yè)的工作證明和勞動(dòng)合同等2、經(jīng)鑒定，你叔的傷殘為觜部9級(jí)、腳10級(jí)，那么實(shí)際的傷殘賠償系數(shù)應(yīng)該在20%+8%=28%為宜（即不超過20%+10%）。同樣，以廣東為例，按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)，傷殘賠償金=26897.48元/年*20年*28%=150625.89元。3、總體的賠償款項(xiàng)的項(xiàng)目涉及以下：醫(yī)療費(fèi)（憑票）、護(hù)理費(fèi)（一般是住院時(shí)間需要護(hù)理）、誤工費(fèi)（按運(yùn)輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，拿廣東為例，57353元/年。誤工時(shí)間為出事時(shí)間至評(píng)殘前一天）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（住院時(shí)間計(jì)，以廣東為例，50元/天）、傷殘賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)（如果你淑有父母或未成年小孩需撫養(yǎng)的話）、精神撫慰金（適當(dāng)請(qǐng)求即可，按傷殘等級(jí)，要求5000以內(nèi)合適）、交通費(fèi)（需提供交通費(fèi)發(fā)票）、后續(xù)治療費(fèi)（即以后拆除鋼板和補(bǔ)牙的費(fèi)用）、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)（參照疾病證明書或病歷上的醫(yī)生意見）..............4、關(guān)于后續(xù)治療費(fèi)，即后期拆除鋼板和補(bǔ)牙的費(fèi)用，可以向醫(yī)院咨詢，讓醫(yī)生出具書面的意見，這兩項(xiàng)治療的費(fèi)用大概需要多少，以這樣的證明作為依據(jù)，和對(duì)方協(xié)商一次性賠償處理；也可以等實(shí)際治療之后，憑實(shí)際產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)票據(jù)和證明再次要求賠償（協(xié)商或訴訟）。希望我的回答能幫你解決實(shí)際的問題

1、醫(yī)療費(fèi)賠償計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他醫(yī)用費(fèi)用 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償計(jì)算公式住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=18元×住院天數(shù) 3、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償計(jì)算公式營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償金額=根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見確定 4、受害人誤工費(fèi)賠償計(jì)算公式誤工費(fèi)賠償金額=受害人固定收入（天/月/年）×誤工時(shí)間或者（36097元÷365日）×誤工天數(shù) 5、陪護(hù)費(fèi)賠償計(jì)算公式陪護(hù)費(fèi)賠償金額=陪護(hù)人的原收入×陪護(hù)時(shí)間或者同等級(jí)別護(hù)工報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×陪護(hù)時(shí)間 6、交通費(fèi)賠償計(jì)算公式交通費(fèi)賠償金額=實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用（憑票） 7、住宿費(fèi)賠償計(jì)算公式住宿費(fèi)賠償金額=一般公職人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿天數(shù) 8、殘疾賠償金計(jì)算公式（1）、受害人在60歲以下城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=19978元×20年×傷殘賠償指數(shù) 農(nóng)村居民殘疾賠償金=8620元×20年×傷殘賠償指數(shù) （2）、受害人在60-74歲之間城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=19978元×[20年－（受害人實(shí)際年齡－60歲）]×傷殘賠償指數(shù) 農(nóng)村居民殘疾賠償金=8620元×[20年－（受害人實(shí)際年齡－60歲）]×傷殘賠償指數(shù) （3）、受害人在75歲以上城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=19978元×5年×傷殘賠償指數(shù) 農(nóng)村居民殘疾賠償金=8620元×5年×傷殘賠償指數(shù) 9、殘疾輔助器具費(fèi)賠償計(jì)算公式殘疾用具費(fèi)=普通適用器具的合理費(fèi)用 10、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償計(jì)算公式（1）、被撫養(yǎng)人在18周歲以下城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=11123元×（18－被撫養(yǎng)人實(shí)際年齡）÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數(shù)）農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=4655元×（18－被撫養(yǎng)人實(shí)際年齡）÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數(shù)）（2）、被撫養(yǎng)人在18-60周歲之間城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=（11123元×20年）÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數(shù)）農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=（4655元×20年）÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數(shù)）（3）、被撫養(yǎng)人在60-74周歲之間城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額={11123元×[20年－（死亡人實(shí)際年齡－60歲）]}÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數(shù)）農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額={4655元×[20年－（死亡人實(shí)際年齡－60歲）]}÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數(shù)）（4）、被撫養(yǎng)人在75周歲以上城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=（11123元×5年）÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數(shù)）農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=（4655元×5年）÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數(shù)） 11、喪葬費(fèi)賠償計(jì)算公式喪葬費(fèi)賠償金額=36097元÷12個(gè)月×6個(gè)月 12、死亡賠償金計(jì)算公式（1）、受害人在60周歲以下城鎮(zhèn)居民死亡賠償金=19978元×20年農(nóng)村居民死亡賠償金=8620元×20年（2）、受害人在60-74歲之間城鎮(zhèn)居民死亡賠償金=19978元×[20年－（死亡人實(shí)際年齡－60歲）] 農(nóng)村居民死亡賠償金=8620元×[20年－（死亡人實(shí)際年齡－60歲）] （3）、受害人在75歲以上城鎮(zhèn)居民死亡賠償金=19978元×5年農(nóng)村居民死亡賠償金=8620元×5年 2007年北京市人身損害賠償參照標(biāo)準(zhǔn) 1、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(年／人)：19978元 2、農(nóng)村居民人均純收入(年／人)：8620元 3、城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出(年／人)：11123元 4、農(nóng)村居民人均生活消費(fèi)支出(年／人)：4655元 5、在崗職工平均工資(年／人)： 36097 元

6，工傷十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)　　《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》　　GB/T16180-2014　　5.10十級(jí)　　5.10.1定級(jí)原則　　器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。　　5.10.2十級(jí)條款系列　　凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)?！　?)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;　　2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>50px2;　　3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;　　4)急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者;　　5)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;　　6)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕25px2以上);　　7)手背植皮面積>1250px2，并有明顯瘢痕;　　8)手掌、足掌植皮面積>30%者;　　9)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失;　　10)足背植皮面積>l02;　　11)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;　　12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;　　13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙;　　14)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者;　　15)一眼矯正視力≤0.5，另一跟矯正視力≥0.8;　　16)雙眼矯正視力≤0.8;　　17)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;　　18)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;　　19)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者;　　20)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體跟，矯正視力正常者;　　21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障I度～Ⅱ度(或輕度、中度)，矯正視力正常者;　　22)晶狀體部分脫位;　　23)眶內(nèi)異物未取出者;　　24)眼球內(nèi)異物未取出者;　　25)外傷性瞳孔放大;　　26)角鞏膜穿通傷治愈者;　　27)雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB;　　28)雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立;　　29鉻鼻病(無癥狀者);　　30)嗅覺喪失;　　31)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個(gè)以上或其他牙脫落2個(gè)以上;　　32)一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直，張口困難I度;　　33)鼻竇或面頰部有異物未取出;　　34)單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖;　　35)鼻中隔穿孔;　　36)一側(cè)不完全性面癱;　　37)血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚;　　38)腹腔臟器挫裂傷保守治療后;　　39)乳腺修補(bǔ)術(shù)后;　　40)放射性損傷導(dǎo)致免疫功能輕度減退;　　41)慢性輕度磷中毒;　　42)氟及其他無機(jī)化合物中毒慢性輕度中毒;　　43)井下工人滑囊炎;　　44)減壓性骨壞死I期;　　45)一度牙酸蝕病;　　46)職業(yè)性皮膚病久治不愈。

十級(jí)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，全市上年度職工月平均工資6個(gè)月用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí) 全市上年度職工月平均工資2個(gè)月用人單位支付以上兩條備注：合同期滿終止或職工本人提出解除勞動(dòng)合同時(shí)支付。距法定退休年齡10年以上：100％，9年以上不滿10年按90％支付，每減少一年遞減10％，距法定退休年齡不足1年的，按10％支付。一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)本人工資6個(gè)月基金支付要賠多少錢你自已可以跟居你的情況算一下工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。主要參考法規(guī)、規(guī)章行政法規(guī)：工傷保險(xiǎn)條例。規(guī)章：各省、直轄市實(shí)施工傷保險(xiǎn)辦法；各省農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法。具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) （一）醫(yī)療費(fèi) 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款 4、備注：?jiǎn)挝粵]有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。（三）交通費(fèi)、食宿費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。（四）康復(fù)治療費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款。 3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。（五）輔助器具費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。（六）停工留薪 1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。 4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。（七）護(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：（1）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（2）評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％； 2、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條第3款、第32條。（八）一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額； 2、要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。（九）五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 2、要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第34條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。（十）七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資； 2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。