津貼補(bǔ)貼，津貼與補(bǔ)貼區(qū)別是什么

來源：整理時(shí)間：2025-01-12 17:32:02 編輯：律生活網(wǎng) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，津貼與補(bǔ)貼區(qū)別是什么
2，國家統(tǒng)一規(guī)定的企業(yè)員工津補(bǔ)貼有哪些
3，津貼補(bǔ)貼是什么意思
4，什么叫津貼補(bǔ)貼
5，津貼是什么
6，津貼和補(bǔ)貼包括哪些內(nèi)容

1，津貼與補(bǔ)貼區(qū)別是什么

其實(shí)實(shí)質(zhì)都一樣，我覺得補(bǔ)貼是必須給你的，為了你做出的成績。津貼是格外給你的，是鼓勵你做的成績。

2，國家統(tǒng)一規(guī)定的企業(yè)員工津補(bǔ)貼有哪些

在傳統(tǒng)觀念里，高溫津貼只是一種單位福利，而福利的好壞由單位性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)效益、領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值取向等因素決定。再加上單位與職工之間地位不對稱，除非單位主動發(fā)放，職工一般不敢找單位要高溫津貼，也不敢對高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)提出異議。正由于以福利形式來體現(xiàn)，高溫補(bǔ)貼沒有成為員工的權(quán)利，也沒有引起政府部門足夠的重視。連日高溫，又到發(fā)放高溫津貼的時(shí)候。按照規(guī)定，高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費(fèi)列支。室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。

國家統(tǒng)一規(guī)定的企業(yè)員工津補(bǔ)貼有哪些

3，津貼補(bǔ)貼是什么意思

補(bǔ)貼和津貼國家統(tǒng)計(jì)局政法司有如下解釋: 第八條津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。（一）津貼。包括：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，年功性津貼及其他津貼。（二）物價(jià)補(bǔ)貼。包括：為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼。

法律規(guī)定公務(wù)員的待遇由4部分組成工資津貼補(bǔ)助福利！！！津貼補(bǔ)貼是公務(wù)員待遇的一部分！！

4，什么叫津貼補(bǔ)貼

津貼補(bǔ)貼,是指補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。常見的包括礦山井下津貼、高溫津貼、野外礦工津貼、林區(qū)津貼、山區(qū)津貼、駐島津貼、艱苦氣象臺站津貼、保健津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼等,此外,生活費(fèi)補(bǔ)貼、價(jià)格補(bǔ)貼也屬于津貼。津貼是對勞動者在特殊條件下的額外勞動消耗或額外費(fèi)用支出給予補(bǔ)償?shù)囊环N工資形式。津貼分配的唯一依據(jù)是勞動所處的環(huán)境和條件的優(yōu)劣,而不與勞動者勞動的技術(shù)業(yè)務(wù)水平及勞動成果直接對應(yīng)和聯(lián)系。津貼不與技術(shù)業(yè)務(wù)水平及成果直接聯(lián)系,這就決定了它是一種補(bǔ)充性的工資分配形式。津貼具有很強(qiáng)的針對性。津貼具有相對均等分配的特點(diǎn)。

5，津貼是什么

國家統(tǒng)計(jì)局政法司<關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 >有如下解釋: 第八條津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。（一）津貼。包括：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，年功性津貼及其他津貼。（二）物價(jià)補(bǔ)貼。包括：為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼。（三）包括礦山井下津貼、高溫津貼、野外礦工津貼、林區(qū)津貼、山區(qū)津貼、駐島津貼、艱苦氣象臺站津貼、保健津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼等，此外，生活費(fèi)補(bǔ)貼、價(jià)格補(bǔ)貼也屬于津貼。津貼（Allowances）津貼是對勞動者在特殊條件下的額外勞動消耗或額外費(fèi)用支出給予補(bǔ)償?shù)囊环N工資形式。

6，津貼和補(bǔ)貼包括哪些內(nèi)容

　　《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》以及《國家統(tǒng)計(jì)局〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉若干具體范圍的解釋》的規(guī)定，津貼包括：　?。?）補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，具體有高空津貼、井下津貼、流動施工津貼、野外工作津貼、高溫作業(yè)津貼、冷庫低溫津貼、海島津貼、高原地區(qū)臨時(shí)津貼、夜班津貼、中班津貼等；　?。?）保健性津貼，具體有衛(wèi)生*津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼、各種社會福利院職工特殊保健津貼等；　?。?）技術(shù)性津貼，具體有特殊教師補(bǔ)貼、科研津貼、工人技師津貼、中藥老藥工技術(shù)津貼、特殊教育津貼等；　　（4）年功性津貼，具體有工齡津貼、教齡津貼、護(hù)士工齡津貼等；　?。?）其他津貼，有直接支付給個(gè)人的伙食津貼，包括火車司機(jī)和乘務(wù)員的乘務(wù)津貼、航行和空勤人員伙食津貼、體育運(yùn)動員和教練員伙食補(bǔ)助費(fèi)、少數(shù)民族伙食津貼等，還有書報(bào)費(fèi)等。? 　　補(bǔ)貼主要包括肉類等價(jià)格補(bǔ)貼、副食品價(jià)格補(bǔ)貼、糧價(jià)補(bǔ)貼、煤價(jià)補(bǔ)貼、房貼、水電貼等。