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1，仲裁庭和法庭概念不清楚
2，仲裁庭是怎樣組成的
3，仲裁開庭程序
4，仲裁開庭流程
5，仲裁庭的組成
6，勞動爭議仲裁程序的仲裁庭

1，仲裁庭和法庭概念不清楚

仲裁庭組成人員是仲裁員，可由當(dāng)事人決定或選擇，一般解決商事糾紛，海事糾紛等。需要在合同中注明糾紛先提交仲裁庭，有仲裁協(xié)議

依法自愿將其爭議提交由非官方身份的仲裁員組成的仲裁組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁判，并受該裁判約束的一種制度一裁終局可申請*執(zhí)行對仲裁不服可依法到*訴訟法庭系審判機(jī)構(gòu) 四級二審制

2，仲裁庭是怎樣組成的

仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡單案件由一名仲裁員獨任。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡單勞動爭議案件可以由一名仲裁員獨任仲裁。

仲裁法第二節(jié) 仲裁庭的組成第三十條仲裁庭可以由三名仲裁員或者一名仲裁員組成。由三名仲裁員組成的，設(shè)首席仲裁員。第三十一條當(dāng)事人約定由三名仲裁員組成仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會主任指定一名仲裁員，第三名仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定。第三名仲裁員是首席仲裁員。當(dāng)事人約定由一名仲裁員成立仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定仲裁員。第三十二條當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的，由仲裁委員會主任指定。]

仲裁庭是怎樣組成的

3，仲裁開庭程序

仲裁開庭程序一般包括開庭前準(zhǔn)備、開庭調(diào)查、開庭辯論、調(diào)解、開庭終結(jié)五個步驟。（1）在開庭前，由首席仲裁員或獨任仲裁員查明當(dāng)事人是否到庭；告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)；宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員，詢問當(dāng)事人是否申請回避；以及宣布開庭紀(jì)律。（2）開庭調(diào)查，首先由申請人提出仲裁請求，被申請人進(jìn)行答辯、提出反請求；其次，根據(jù)申請和答辯，查清爭議發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過及爭議的焦點；然后，就雙方當(dāng)事人提供的或仲裁庭收集的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查。（3）開庭辯論，一般的辯論順序是：先由雙方當(dāng)事人及其代理人分別向仲裁庭陳述其意見，然后由雙方當(dāng)事人及代理人就爭議問題互相進(jìn)行辯論。辯論終結(jié)時，雙方當(dāng)事人陳述最后意見。（4）調(diào)解，仲裁庭在作出裁決前，可以根據(jù)當(dāng)事人意愿先行調(diào)解，調(diào)解可以在仲裁庭主持下進(jìn)行，也可以由雙方當(dāng)事人自行和解。當(dāng)事人不愿意調(diào)解的，仲裁庭則不進(jìn)行調(diào)解。（5）開庭終結(jié)，開庭終結(jié)時，當(dāng)事人閱讀庭審筆錄，并在筆錄每一頁上簽名。仲裁庭成員也應(yīng)在筆錄最后一頁簽名。

4，仲裁開庭流程

1、組仲裁庭仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。 2、雙方調(diào)解調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭制作調(diào)解書。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書簽收前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行仲裁。 3、開庭審理仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由仲裁委員會決定。 4、仲裁裁決對一裁終局的仲裁裁決不服的，勞動者可以在收到裁決書后十五日內(nèi)向人民*起訴，用人單位可以在收到裁決書后三十日內(nèi)依法向中級人民*申請撤銷。一裁終局的裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。對非一裁終局的仲裁裁決不服的，當(dāng)事人可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民*起訴；逾期不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。 5、強(qiáng)制執(zhí)行當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的仲裁文書（調(diào)解書、裁決書），應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民*強(qiáng)制執(zhí)行。

5，仲裁庭的組成

仲裁庭是根據(jù)仲裁委員會受理仲裁申請后，按照當(dāng)事人自愿選擇的結(jié)果，采取兩種組織形式組成的：一種是由三名仲裁員組成的合議庭；另一種是由一名仲裁員組成的獨任制。合議庭中有一名仲裁員是首席仲裁員，首席仲裁員負(fù)責(zé)主持案件的仲裁。仲裁庭由仲裁員組成，仲裁員的產(chǎn)生是根據(jù)當(dāng)事人的意愿而定的，決定仲裁員的產(chǎn)生方式是當(dāng)事人的一項權(quán)利。仲裁員的產(chǎn)生主要有以下方式：(一)當(dāng)事人約定了仲裁庭的組成方式，此時有兩種情況。第一種情況是當(dāng)事人約定由三名仲裁員組成仲裁庭，仲裁員的產(chǎn)生方式有兩種：一是由雙方當(dāng)事人各自選定一名仲裁員或者各自委托仲裁委員會主任指定一名仲裁員，第三名仲裁員由雙方當(dāng)事人共同選定；二是由雙方當(dāng)事人各自選定一名仲裁員，或者各自委托仲裁委員會主任指定一名仲裁員，第三名仲裁員由當(dāng)事人共同委托仲裁委員會的主任指定。這兩種類型中，第三名仲裁員是首席仲裁員。第二種情況是當(dāng)事人約定由一名仲裁員成立仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人共同選定或者委托仲裁委員會主任指定仲裁員。(二)當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式，由仲裁委員會主任決定仲裁庭的組成方式；當(dāng)事人雖然在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定了仲裁庭的組成方式但沒有選定仲裁員的，由仲裁委員會的主任指定仲裁員。

6，勞動爭議仲裁程序的仲裁庭

勞動爭議仲裁庭是根據(jù)“一案一庭”的原則，由勞動爭議仲裁委員會經(jīng)過一定程序選擇出來的仲裁員組成的專門處理勞動爭議案件的機(jī)構(gòu)，亦稱勞動仲裁庭。　　　　勞動爭議仲裁庭的開庭程序　　根據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》仲裁庭開庭裁決，可以根據(jù)案情選擇以下程序：　　1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律；　　2、首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣布案由；　　3、聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯；　　4、仲裁員以詢問方式，對需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查，并征詢雙方當(dāng)事人的最后意見；　　5、根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再行調(diào)解；　　6、不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時，應(yīng)及時休庭合議并作出裁決；　　7、仲裁庭復(fù)庭，宣布仲裁裁決。　　8、對仲裁庭難作結(jié)論或需提交仲裁委員會決定的疑難案件，仲裁庭應(yīng)當(dāng)宣布延期裁決。

勞動仲裁機(jī)構(gòu)是勞動爭議仲裁委員會。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊。仲裁庭制。勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭由3名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡單勞動爭議案件可以由1名仲裁員獨任仲裁。回避制度。仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請：①是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的；②與本案有利害關(guān)系的；③與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的；④私自會見者當(dāng)事人、代理人，或者接受者當(dāng)事人、代理人請客送禮的。

仲裁委員會決定受理的勞動爭議案件，應(yīng)自立案之日起七日內(nèi)按《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》組成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁員、二名仲裁員組成。簡單案件，仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨任處理。仲裁委員會處理集體爭議案件，應(yīng)當(dāng)組成特別仲裁庭，由三名以上仲裁員單數(shù)組成。