勞動(dòng)合同法 全文、勞動(dòng)合同法38規(guī)定全文法律主體性:勞動(dòng)合同法38規(guī)定勞動(dòng)者可以單方解除合同。誰(shuí)有崔建遠(yuǎn)的概念合同法txt全文神助崔建遠(yuǎn)的/合同法》txt全文-1/目錄:第一章緒論第一節(jié)合同法第四節(jié)的作用合同法第五節(jié)的原理9 制度第二章合同的分類(lèi)第一節(jié)合同分類(lèi)概述第二節(jié)典型合同和非典型合同第三節(jié)雙邊合同和單邊合同第四節(jié)有償合同和無(wú)償合同第五節(jié)允諾合同和實(shí)際合同第六節(jié)必要合同和非必要合同第七節(jié)臨時(shí)合同和繼續(xù)合同第八節(jié)主合同和附屬合同第九節(jié)約束性合同和涉及其他當(dāng)事人的合同第十節(jié)確認(rèn)合同和幸運(yùn)合同第十節(jié)XI合同和 第三章合同的訂立第一節(jié)合同訂立概述第二節(jié)要約第三節(jié)承諾第四節(jié)競(jìng)爭(zhēng)性締約第五節(jié)強(qiáng)制締約第六節(jié)附約第七節(jié)要約和承諾的變更程序第八節(jié)合意和不合意第四章合同的內(nèi)容和形式第一節(jié)合同條款第二節(jié)合同的權(quán)利和義務(wù)第三節(jié)合同的形式第一節(jié)合同的效力概述第二節(jié)合同效力的起源第三節(jié)合同效力的演變 我國(guó)的合同效力制度第四節(jié)合同的效力第五節(jié)合同的無(wú)效第六節(jié)合同的撤銷(xiāo)第七節(jié)合同效力的補(bǔ)正第八節(jié)合同的成立、無(wú)效、撤銷(xiāo)或者不予追認(rèn)的法律后果第九節(jié)合同的無(wú)效和訴訟時(shí)效附件無(wú)產(chǎn)權(quán)證房屋買(mǎi)賣(mài)合同的法律后果民事判決書(shū)。

中華人民共和國(guó)(PRC) 合同法 PDF下載在線(xiàn)閱讀鏈接:摘錄代碼:v23q書(shū)名:中華人民共和國(guó)(PRC) 合同法出版社:法律出版社出版年份:0069頁(yè)數(shù):169內(nèi)容描述:中華人民共和國(guó)(PRC) 合同法(。最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉若干問(wèn)題的解釋》合同法(一)、民事訴訟程序流程圖(一審)民事訴訟程序流程圖(二審)。

然而，晦澀的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、深?yuàn)W的法學(xué)理論和復(fù)雜的立法體系，這些法律的固有特征，卻成為讀者理解和掌握法律的障礙。中華人民共和國(guó)合同法(注釋版)是法律單行本注釋版系列之一。這套書(shū)有以下特點(diǎn):(1)權(quán)威部門(mén)審批。該系列叢書(shū)經(jīng)全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)和國(guó)務(wù)院法制辦公室審定，內(nèi)容準(zhǔn)確、權(quán)威；(2)法律適用概要。

Labor合同法46，47，48，49，我在百度空間有全文！第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定提出與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定的條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的以外，依照本法第四十四條第一款的規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)的規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。