《中華人民共和國(guó)民法典》第1192條個(gè)人之間形成勞動(dòng)關(guān)系，提供勞務(wù)的一方造成他人損害的，由接受勞務(wù)的一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)的一方承擔(dān)侵權(quán)后責(zé)任，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)的一方主張賠償。提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

如果是私人公司裝修 工人但不是正規(guī)公司裝修，那么根據(jù)法律；“因求助人的活動(dòng)造成幫派工人人身傷害的，由幫派工人承擔(dān)賠償責(zé)任?！比绻麑儆谘b修公司，那么屬于工傷范疇，相應(yīng)的索賠是向裝修公司提出的，一般與樓主無(wú)關(guān)。請(qǐng)裝修工人受傷，有兩種情況。第一，裝修公司邀請(qǐng)的人與裝修公司存在合同關(guān)系，工人 受傷屬于工傷，由-0引起。

業(yè)主與裝修公司或承包商之間存在法律關(guān)系。如果承包商發(fā)現(xiàn)裝修-4/at work受傷，本裝修公司或承包商。我國(guó)法律第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者因工傷受到人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院提起訴訟請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償?shù)呢?zé)任，應(yīng)當(dāng)告知其依照我國(guó)法律的規(guī)定處理。

1。私裝修工傷如何賠償？私企裝修 work 受傷后，建立勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)支付，是職工的，由用人單位支付責(zé)任。職工在就業(yè)活動(dòng)中造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任；職工因故意或者重大過(guò)失造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)與用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如果用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，可以向勞動(dòng)者追償。前款所稱(chēng)從事就業(yè)活動(dòng)，是指在用人單位授權(quán)或者授意的范圍內(nèi)，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞動(dòng)活動(dòng)。

勞動(dòng)者在就業(yè)活動(dòng)中受到人身?yè)p害的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)賠償后責(zé)任，可以向第三方索賠。從業(yè)人員在從業(yè)活動(dòng)中因生產(chǎn)安全事故遭受人身?yè)p害的，用人單位或者分包單位知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的用人單位不具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)資質(zhì)或者條件的，應(yīng)當(dāng)與用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

無(wú)合同裝修 受傷用人單位負(fù)責(zé)。如果沒(méi)有裝修合同指定責(zé)任，委托裝修的車(chē)主還是需要賠償?shù)摹１景钢?，由于裝修 工人實(shí)際提供了裝修服務(wù)，雙方形成了事實(shí)上的雇傭關(guān)系。因此，如果工人在裝修工作期間受到損害，需要用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。但如果工人 受傷是基于其錯(cuò)誤操作完成的，用人單位可酌情減少賠償金額?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第1192條個(gè)人之間形成勞動(dòng)關(guān)系，提供勞務(wù)的一方造成他人損害的，由接受勞務(wù)的一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

This 裝修如果公司或承包商不具備相關(guān)施工資質(zhì)，那么業(yè)主就要承擔(dān)由于選擇失誤而導(dǎo)致的賠償責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十條規(guī)定:“承攬人在完成工作過(guò)程中造成第三人損害或者自身?yè)p害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作方在定作、指示或者選擇上有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任”第十一條規(guī)定:“勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到人身?yè)p害的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條第一款明確規(guī)定，勞動(dòng)者在從事雇傭活動(dòng)中受到人身?yè)p害的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。裝修意外責(zé)任鑒定一般以雙方簽訂的合同為準(zhǔn)。如果業(yè)主直接雇傭裝修 -4裝修，那么業(yè)主與裝修-4/之間就形成了雇傭合同關(guān)系。在這種情況下，裝修 工人發(fā)生工傷事故，由車(chē)主承擔(dān)賠償責(zé)任。

本案中裝修-4/施工期間發(fā)生工傷事故，應(yīng)由裝修公司或施工隊(duì)承擔(dān)責(zé)任。但如果業(yè)主在施工期間選擇了不具備相關(guān)資質(zhì)的施工隊(duì)伍，裝修工人，施工隊(duì)伍承擔(dān)主要責(zé)任責(zé)任，業(yè)主承擔(dān)相應(yīng)的選擇過(guò)失賠償-。相關(guān)法律規(guī)定:我國(guó)《合同法》第二百五十三條規(guī)定:“承包人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞務(wù)完成主要工作，但當(dāng)事人另有約定的除外。承包人將其承擔(dān)的主要工作委托給第三方的，應(yīng)當(dāng)就第三方完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)；未經(jīng)定作方同意，定作方也可以解除合同。

如果用人單位直接聘用裝修 工人開(kāi)展裝修，那么用人單位與裝修形成聘用合同關(guān)系。在這種情況下，裝修 工人發(fā)生工傷事故，由車(chē)主承擔(dān)賠償責(zé)任，如果業(yè)主選擇裝修具有相關(guān)資質(zhì)的公司或工程隊(duì)，這種情況下裝修工人施工期間發(fā)生工傷事故，由裝修公司或工程隊(duì)決定。但如果業(yè)主在施工期間選擇了不具備相關(guān)資質(zhì)的施工隊(duì)伍，裝修工人，施工隊(duì)伍承擔(dān)主要責(zé)任責(zé)任，業(yè)主承擔(dān)相應(yīng)的選擇過(guò)失賠償-。