合同法律效力有三個條件:是法律效力合同，。-1/)，無法律效力合同，法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一百四十三條法律符合下列條件的，該行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；合同法律效力合同法律效力1，是，確定-1/法律效力的重要性的標(biāo)準(zhǔn)是合同法律效力。
協(xié)議是雙方或多方當(dāng)事人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，經(jīng)相互協(xié)商達(dá)成一致意見后自愿簽署的書面材料。其效力從兩個方面確定:首先必須是自愿簽訂，威脅或脅迫簽訂的約定沒有法律 效力，屬于無效或無效。其次，內(nèi)容必須合法，不合法協(xié)議無效。協(xié)議部分合法部分不合法的，合法部分有效，不合法部分無-3效力。
合同只有滿足以下條件的人才有法律效力:1。當(dāng)事人的意思表示真實；2.合同由具有相應(yīng)民事行為能力的人訂立；3.合同 De 簽訂形式和內(nèi)容不違法，不違反公序良俗；4、依法經(jīng)過要約、承諾等階段的結(jié)論。[法律 Basis]民法第一百四十三條符合下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2)意思表示真實；(3)不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和行政法規(guī)，不違反公序良俗。
第四百七十一條當(dāng)事人可以通過要約、承諾或者其他方式訂立合同。第四百七十二條要約是與他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (一)內(nèi)容具體確定；(2)要約人通過表明他已接受要約而受意思表示的約束?！緶剀疤崾尽恳陨匣卮饍H基于目前的信息和我對法律的了解。請仔細(xì)參考！如果你對這個問題還有疑問，建議你整理相關(guān)資料，與專業(yè)人士詳細(xì)溝通。
3、簽的協(xié)議書有 法律 效力嗎簽訂符合以下條件的協(xié)議有法律 效力: 1。當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事行為能力。自然人作為合同的當(dāng)事人，必須具備《民法典》規(guī)定的民事行為能力。即作為合同主體的自然人應(yīng)當(dāng)是具有完全行為能力的自然人。作為合同的主體，法人和非法人組織具有不同的行為能力。法人和非法人組織只有在登記核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)濟(jì)活動才有法律 效力。法人和非法人組織只有。
真理的意義是一切民事法律行為的生效條件。如果合同當(dāng)事人意思表示不真實，或者采取欺詐、脅迫等手段，或者乘人之危，或者規(guī)避法律，或者違背其真實意思表示，則合同不會發(fā)生。3.不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和行政法規(guī)，不違反公序良俗。合同的內(nèi)容和目的不得違反國家法律和法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；法律中沒有規(guī)定時，不得違反國家有關(guān)規(guī)定的禁止性規(guī)定。
4、 簽訂勞動 合同時,什么樣的勞動 合同具有 法律 效力我們在從事一項工作的時候，無論是出自自己的意愿還是企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，都是依法辦事必不可少的環(huán)節(jié)合同-2/。勞動合同 簽訂是雇傭關(guān)系的法律體現(xiàn)。合同 簽訂既保護(hù)了勞動者的權(quán)益，也保護(hù)了公司的合法利益，所以在。什么樣的勞動合同has-3效力雇主與雇員簽訂Labor合同需要遵循“勞動-”
