問題1: 工會(huì) 經(jīng)費(fèi)是如何計(jì)算的?企業(yè)支付給職工(包括外籍人員)的工資、獎(jiǎng)金、津貼和支付給勞動(dòng)者的勞務(wù)費(fèi)(均包括個(gè)人所得稅、法定住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他法定保險(xiǎn)金額),無(wú)論是否在工資手冊(cè)中反映,均應(yīng)計(jì)入工資總額,按2% 工會(huì) -2/的比例繳納,其中60%。如能取得工會(huì)-2/撥款繳款專用收據(jù),其工會(huì) 經(jīng)費(fèi)可在企業(yè)所得稅前扣除,否則,不得在企業(yè)所得稅前列支。
比例是多少?1.工會(huì)-2/2/2工資總額;2.如果工會(huì)組織成立,按工會(huì)-2/向上級(jí)工會(huì)組織支付40%。未建立工會(huì)組織、工會(huì)-2/全額上繳上級(jí)工會(huì)組織。3、用于員工福利、文化教育、組織活動(dòng)等。問題3:-1經(jīng)費(fèi)1的計(jì)算。工會(huì)-2/按月工資總額的2%計(jì)算提取。
7、 工會(huì) 經(jīng)費(fèi) 計(jì)提 基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提基數(shù)是應(yīng)付工資。工會(huì)繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員的義務(wù),也是會(huì)員在組織內(nèi)享有權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)來自以下方向:1。-.2.建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān),按全部職工月工資總額的/2%繳納經(jīng)費(fèi)2;3.工會(huì)掛靠企事業(yè)單位支付的收入;4、人民政府補(bǔ)貼;5.其他收入。
前款所稱工資、薪金,是指企業(yè)在每個(gè)納稅年度支付給本企業(yè)聘用或者雇用的職工的全部現(xiàn)金或者非現(xiàn)金勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資以及與職工聘用或者雇用有關(guān)的其他費(fèi)用。第四十一條工會(huì)-2/企業(yè)出資不超過工資薪金總額2%的,予以扣除。
8、 工會(huì) 經(jīng)費(fèi) 計(jì)提 基數(shù)是否包括五險(xiǎn)一金工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提基數(shù)不含五險(xiǎn)一金。企業(yè)出資不超過工資薪金總額2%的職工工會(huì)-2/允許扣除。工會(huì) 經(jīng)費(fèi)已提交總局工會(huì)。目前大部分地區(qū)是由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收,然后繳入總局工會(huì)。合計(jì)工會(huì)再按規(guī)定分配一定比例工會(huì) 經(jīng)費(fèi)給企業(yè)。工會(huì) 經(jīng)費(fèi)主要用于服務(wù)員工和工會(huì)活動(dòng),經(jīng)費(fèi)具體使用辦法由中華全國(guó)總會(huì)制定工會(huì),支出范圍通常包括:會(huì)員活動(dòng)費(fèi)和會(huì)員費(fèi)。
職工活動(dòng)費(fèi)是職工開展教育、娛樂、體育、宣傳等活動(dòng)的費(fèi)用。工會(huì)業(yè)務(wù)支出工會(huì)履行職能、加強(qiáng)自身建設(shè)、開展業(yè)務(wù)工作的支出。業(yè)務(wù)支出用于工會(huì)為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬業(yè)務(wù)的相關(guān)支出和附屬機(jī)構(gòu)必要的補(bǔ)助支出。其他費(fèi)用。
9、 工會(huì) 經(jīng)費(fèi) 計(jì)提 基數(shù)包括離職補(bǔ)償不能是工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提基數(shù),只能是“合理的工資薪金”可以是計(jì)提。工資薪金是指每個(gè)納稅年度企業(yè)支付給在本企業(yè)就業(yè)或受雇的職工的全部現(xiàn)金或非現(xiàn)金勞動(dòng)報(bào)酬。法律依據(jù):《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條,企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出,準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每年支付給本企業(yè)錄用或者聘用的職工的全部現(xiàn)金或者非現(xiàn)金勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資以及與職工錄用或者聘用有關(guān)的其他費(fèi)用。
企業(yè)出資不超過工資薪金總額2%的職工工會(huì)-2/允許扣除。工會(huì) 經(jīng)費(fèi)被提交給總經(jīng)理工會(huì),目前大部分地區(qū)由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收,然后請(qǐng)點(diǎn)擊圖片說明(最多18個(gè)字)進(jìn)入總經(jīng)理工會(huì)。合計(jì)工會(huì)再按規(guī)定分配一定比例工會(huì) 經(jīng)費(fèi)給企業(yè),《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。