1.最低工資上漲了。據(jù)美聯(lián)社和美國(guó)全國(guó)廣播公司報(bào)道，阿拉斯加、阿肯色州、加利福尼亞州、康迪內(nèi)洛、夏威夷、馬薩諸塞州、密歇根州、內(nèi)布拉斯加州、羅德島州和佛蒙特州自1月1日起實(shí)施加薪，全美最低工資有上漲趨勢(shì)，其中馬薩諸塞州和加利福尼亞州最高，從每小時(shí)9美元漲到10美元。紐約和西弗吉尼亞州在新年假期期間每小時(shí)加薪9美元和8.75美元。

世界人均2萬，中國(guó)1萬。低于人均國(guó)際收入，中國(guó)稅率高。從底層來說，國(guó)際上對(duì)薪資的計(jì)算比較客觀，別人計(jì)算時(shí)薪。多少年過去了，這個(gè)水平還在下降。目前中國(guó)排名倒數(shù)第19。事實(shí)上，中國(guó)的政策極大地限制了這個(gè)國(guó)家的發(fā)展。從重原料到成品的路上都要征稅，商品的價(jià)格自然就被羊皮抬高了。人的工資承受不了商品的價(jià)格，工廠自然虧本倒閉。很多人失業(yè)后，這種惡性循環(huán)不斷上演，最終變成柴米油鹽經(jīng)濟(jì)。有錢人，

深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在綜合考慮職工最低生活費(fèi)和平均撫養(yǎng)人口、社會(huì)平均工資水平、勞動(dòng)生產(chǎn)率水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)狀況等因素的基礎(chǔ)上，每年調(diào)整一次。當(dāng)年最低工資為=，上年最低工資為×× [(居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)+社會(huì)平均工資指數(shù)+勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù))÷ 3 ]×調(diào)整系數(shù)。上述公式中調(diào)節(jié)系數(shù)的變動(dòng)范圍為0.8至1.2，具體由市政府根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和勞動(dòng)力供求狀況確定。

領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別:、馬、馬云、丁磊、劉等。，年薪過億！老大哥級(jí)別:一般來說，直接向領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別匯報(bào)的，年薪應(yīng)該是1000萬！精英級(jí):一般是公司的技術(shù)總監(jiān)，主要匯報(bào)對(duì)象是老大哥級(jí)。年薪百萬沒問題！總監(jiān)級(jí)別:應(yīng)該可以報(bào)給年收入50萬的精英程序員。工程師級(jí)別:年收入20萬左右，有一定的車貸和房貸。包工頭級(jí)別:年收入10萬左右，一般是一個(gè)集團(tuán)的負(fù)責(zé)人；農(nóng)民工水平:年收入6萬左右，程序員多為階乘。

據(jù)我所知，這個(gè)圈子里的程序員工資差別還是很大的。一線城市，四千多的，四萬多的。都是靠自己的能力賺錢。程序員(英文程序員)是從事程序開發(fā)和程序維護(hù)的專業(yè)人員。程序員一般分為程序員和程序員，但兩者的界限不是很清楚，尤其是在中國(guó)。軟件從業(yè)者分為六類:初級(jí)程序員、中級(jí)程序員、高級(jí)程序員(現(xiàn)為軟件設(shè)計(jì)師)、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)師、測(cè)試工程師。

第一，美國(guó)有很多難民和窮人。你可以不同意，你可以認(rèn)為美國(guó)最窮的人一個(gè)月掙一萬美元。第二，能移民美國(guó)的前中國(guó)公民，都有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，否則無法進(jìn)入對(duì)方的門檻。而如果這些人留在中國(guó)，還是可以過得很好的。第三，在美國(guó)的中國(guó)窮人，有一部分父母在美國(guó)，他們沒有選擇，這里沒有表現(xiàn)出來；第二條中有一部分是移民，本來可以在祖國(guó)過得很好，卻變窮了，只好自殺。

中國(guó)的國(guó)籍法不允許他們輕易回來。就算他們?cè)趪?guó)內(nèi)有門路，不折騰10次8次也批不下來。這兩趟都是錢。我支持這一點(diǎn)。如果有點(diǎn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，可以在國(guó)外花錢，花完了再回來。第四村還有一部分人，就是你說的非法移民。這里只說中國(guó)可能的非法移民。對(duì)于沒有消費(fèi)能力的中國(guó)普通公民來說，進(jìn)入美國(guó)并不是那么容易。如果你去過美國(guó)，你就會(huì)知道你的銀行卡里一定有些錢。

3000到4000。只有富士康工廠最高，5000到8000。因?yàn)槠渌贾挥?000多，所以把數(shù)字調(diào)低/123，456，789-1/數(shù)字。技術(shù)工人臨時(shí)日200280，非技術(shù)工人臨時(shí)日120180，工廠技術(shù)工人臨時(shí)日30005000，非技術(shù)工人臨時(shí)日15002500。體力勞動(dòng)者和技術(shù)工人工資較高，流水線工人一般在基本工資線附近徘徊。流水線所謂的高工資，都是用休息時(shí)間和身體健康換來的，這已經(jīng)成為中國(guó)工廠的慣例，不考慮生產(chǎn)線生產(chǎn)的產(chǎn)品附加值。

法律解析:暑假勞動(dòng)者屬于勞動(dòng)者，暑假勞動(dòng)者工作待遇最低標(biāo)準(zhǔn)是各地出臺(tái)的勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)，各地不一樣，不同發(fā)展水平的城市勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。但不得低于最低工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。法律沒有規(guī)定時(shí)薪。但法律規(guī)定，非全日制勞動(dòng)者的小時(shí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬的結(jié)算支付期限最長(zhǎng)不得超過十五日。

不扣除你每月雜七雜八工資的實(shí)際工資是扣除五險(xiǎn)一金和應(yīng)該繳納的稅費(fèi)后的實(shí)際工資。實(shí)際工資低于應(yīng)付工資，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度，合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。