什么是-1瀆職問題1:什么是-1瀆職-1/是指工作人員對工作不認真負責(zé)，不按規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致此。失職 瀆職具體有哪些表現(xiàn)？失職犯罪與瀆職犯罪與失職犯罪與瀆職主體不同，公職人員的表現(xiàn)-1瀆職在法律上是主觀的:要看具體情況，失職要看造成損失和不良影響的程度，一般的警告教育就行，造成重大損失的，予以撤職或調(diào)離崗位，涉嫌情節(jié)嚴重的-。

失職和瀆職都是指公職人員在履行職責(zé)過程中，違反法律法規(guī)，損害公共利益，損害國家形象和人民利益的行為。具體表現(xiàn)如下:1。失職:指公職人員不履行職責(zé)，違反職責(zé)、規(guī)定或程序，使本應(yīng)完成的工作不能及時有效完成，造成負面影響和后果。比如監(jiān)管不力導(dǎo)致安全事故，疏于檢查導(dǎo)致環(huán)境污染。2.瀆職:指公職人員以謀取私利或損害他人合法權(quán)益為目的，濫用職權(quán)，違反法律法規(guī)和程序的行為。

失職犯罪與瀆職犯罪的區(qū)別:1。主題不同。失職主體是工作人員，范圍較大。工作人員對本職工作不認真負責(zé)，不按規(guī)定履行職責(zé)，給單位造成損失的。瀆職的主體是國家機關(guān)人員。國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，妨礙國家機關(guān)正常管理活動，給國家和人民利益造成嚴重損失的。2.嚴重程度不一樣。失職相比瀆職，沒那么嚴重。

失職是演員所在單位的損失。瀆職不僅是給行為人所在單位造成損失，也是給國家和人民利益造成損失。行為人應(yīng)當預(yù)見到自己濫用職權(quán)、玩忽職守可能導(dǎo)致對社會的危害后果；在監(jiān)管過失情形下，監(jiān)管人應(yīng)當預(yù)見到其不履行或者不正確履行監(jiān)管職責(zé)可能導(dǎo)致被監(jiān)管人發(fā)生危害社會的違法行為。瀆職犯罪是我國刑法規(guī)定的犯罪類型之一。是指國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守，致使國家財產(chǎn)、公共財產(chǎn)以及國家和人民利益遭受重大損失的行為；失職指普通工作人員對工作不負責(zé)任，給單位造成損失的行為。

失職瀆職涉嫌違法，將被追究刑事責(zé)任。如果其行為沒有輕微觸犯刑法，將面臨行政處罰。瀆職具體是指職業(yè)服務(wù)提供者或者國家機關(guān)工作人員在履行職責(zé)或者行使職權(quán)過程中，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，造成傷害或者損失，致使國家財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。瀆職的類型如下:1。濫用職權(quán)罪是指國家機關(guān)工作人員故意超越職權(quán)或者不履行職責(zé)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。

法律的主觀性:要看具體情況。失職根據(jù)造成的損失和不良影響的程度，一般的警告和教育就可以了。造成重大損失的，予以撤職或調(diào)離崗位，涉嫌情節(jié)嚴重的，予以瀆職罪。失職 瀆職，表現(xiàn)為嚴重不負責(zé)任，不履行或者不正確履行職責(zé)。而工作失誤則是因為經(jīng)驗不足、能力水平有限，或者是不可預(yù)知、不可抗拒的客觀因素。行為人雖盡力履行職責(zé)，但仍給國家、集體和人民利益造成了損失。

問題1:什么是失職瀆職失職是指工作人員對工作不認真負責(zé)，不按規(guī)定履行職責(zé)，給本單位造成損失的行為。瀆職犯罪:是指國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，妨害國家機關(guān)正常管理活動，使國家和人民利益遭受嚴重損失的行為。失職也可以構(gòu)成犯罪。當行為人是國家機關(guān)或者國有企業(yè)的工作人員時，失職造成重大損失的構(gòu)成瀆職犯罪baike.baidu/...3KlkXa問題2: 瀆職和-1。

瀆職犯罪特征:(1)主體是國家機關(guān)工作人員。(2)侵犯的客體是國家機關(guān)的正?；顒?，(3)客觀方面既可以是積極作為，也可以是消極不作為，但該行為必須與行為人的立場密切相關(guān)。(4)主觀上，濫用職權(quán)、徇私舞弊多為故意，玩忽職守多為過失，失職指工作人員對工作不認真負責(zé)，不按規(guī)定履行職責(zé)，給本單位造成損失的行為。