如果是勞動合同 糾紛，勞務(wù) 合同履行地法院有管轄權(quán)。根據(jù)勞務(wù)-4糾紛調(diào)解仲裁法第二十一條:“勞務(wù)-4-2”勞務(wù)合同關(guān)于如何確定訴訟管轄的法律分析:。

【法律解析】勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動爭議實(shí)行仲裁前程序的，應(yīng)當(dāng)先向仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的解釋》案件，勞動爭議案件由用人單位所在地或者合同履行地的基層人民法院管轄。

【法律依據(jù)】中華人民共和國民事訴訟法第十七條基層人民法院管轄第一審民事案件案件，本法另有規(guī)定的除外。第十八條中級人民法院管轄下列第一審民事案件案件:(一)重大涉外案件案件(二)本轄區(qū)重大案件案件(三)最高人民法院決定由中級人民法院管轄。第十九條高級法院管轄本轄區(qū)有重大影響的第一審民事案件。第二十條最高人民法院管轄下列在全國有重大影響的第一審民事案件案件:(一)案件；(2) 案件認(rèn)為應(yīng)由本院審理的。

1、勞務(wù)欠款訴訟的管轄是什么1、勞務(wù)欠款訴訟的管轄是被告住所地。管轄法院合同案件is合同履行地或被告住所地，即所謂的合同履行地。有協(xié)議的話，沒有協(xié)議的話，錢就交了，在接收方，也就是所在地?？梢栽谀闼诘胤ㄔ浩鹪V，也可以在被告所在地，即被告住所地起訴。2.法律依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》第二十二條規(guī)定由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與其經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。

同一訴訟的幾名被告人在兩個以上人民法院都有住所地、經(jīng)常居住地的，各人民法院有管轄權(quán)。第二十三條下列民事訴訟由原告住所地人民法院管轄:原告住所地與其經(jīng)常居住地不一致的，由原告經(jīng)常居住地人民法院管轄: (一)對不在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)居住的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟；(二)對下落不明或者被宣告失蹤的人提起的身份關(guān)系訴訟；(三)對被采取強(qiáng)制教育措施的人提起的訴訟；(4)對被監(jiān)禁者的訴訟。

法律的主觀性:勞動爭議主管法院有異議時，有以下幾種途徑解決:1。勞動爭議通過仲裁前程序處理。如果一方對仲裁結(jié)果不服，可以依法向法院提起訴訟。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本轄區(qū)的勞動爭議。勞動爭議由勞動履行地合同或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人向勞動合同履行地和用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄。

2.對于仲裁結(jié)果，勞動爭議的任何一方均可向法院提起訴訟。這種訴訟會有三種情況，一是員工的訴訟，二是企業(yè)的訴訟，三是雙方的訴訟。如果員工起訴，一般在勞動合同履行地起訴，這樣就不會出現(xiàn)仲裁管轄和法院管轄不一致的情況；如果企業(yè)起訴，可能會出現(xiàn)起訴地與仲裁地不一致的情況；雙方提起訴訟的，從方便勞動者出發(fā)，由勞動履行地法院合同管轄。