工資 費(fèi)用有什么?分配工資 費(fèi)用 1。正面回答工資 費(fèi)用分?jǐn)偡椒ㄊ侄喂べY 費(fèi)用分?jǐn)傆?jì)入產(chǎn)品成本,工資 費(fèi)用到工資 費(fèi)用的分配方法是由于工資的不同形式,應(yīng)付福利費(fèi)和在建工程應(yīng)單獨(dú)記錄,具體分錄如下:借方:生產(chǎn)成本工資(生產(chǎn)工人工資)制造費(fèi)用 工資(車(chē)間經(jīng)理)(項(xiàng)目經(jīng)理工資)在建工程工資(工程師工資。
本月分配時(shí)工資-1/會(huì)計(jì)分錄分配工資-1/,先確認(rèn)工資。其次,要區(qū)分生產(chǎn)工人的工資是直接計(jì)入費(fèi)用還是間接計(jì)入費(fèi)用。直接生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工人的工資應(yīng)計(jì)入基本生產(chǎn)成本賬戶?;A(chǔ)生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理的工資記入制造費(fèi)用的賬戶;對(duì)于輔助生產(chǎn)車(chē)間的工資,為簡(jiǎn)化起見(jiàn),所有生產(chǎn)成本均可記入輔助生產(chǎn)成本賬戶;工資對(duì)于行政部的人員,
其人員的工資被貸記人的業(yè)務(wù)費(fèi)用賬戶;其他人員(如醫(yī)務(wù)人員、福利人員、施工人員)工資、應(yīng)付福利費(fèi)、在建工程應(yīng)分別入賬。具體分錄如下:借方:生產(chǎn)成本工資(生產(chǎn)工人工資)制造費(fèi)用 工資(車(chē)間經(jīng)理)(項(xiàng)目經(jīng)理工資)在建工程工資(工程師工資)企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬、
1。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定,員工工資的工資應(yīng)繳納個(gè)人所得稅,稅款由工資代扣代繳,繳納地方稅務(wù)局。所以工資已經(jīng)扣了。2.個(gè)人所得稅的征收涉及許多稅法專業(yè)術(shù)語(yǔ)??梢院?jiǎn)單理解為:月薪3500元以下不征收個(gè)人所得稅。2011年6月30日,十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議表決通過(guò)了全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改個(gè)人所得稅法的決定。
3、會(huì)計(jì)中, 工資 費(fèi)用有哪些?大三費(fèi)用一般指三大時(shí)期費(fèi)用,即管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、制造。以下僅供參考費(fèi)用詳細(xì):辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、電話費(fèi)、水電費(fèi)、招待費(fèi)、交通費(fèi)、福利費(fèi)、預(yù)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)、折舊費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)費(fèi)、稅金及其他銷(xiāo)售費(fèi)用詳細(xì):運(yùn)雜費(fèi)、宣傳廣告費(fèi)、計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)、宣傳費(fèi)、折舊費(fèi)等。費(fèi)用詳情:手續(xù)費(fèi)、利息收入、利息支出、匯兌損益更多關(guān)于會(huì)計(jì),
4、 工資性支出是指哪些 費(fèi)用工資性支出指工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)和工資manual費(fèi)用中所列的其他支出。國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位支付給職工勞動(dòng)報(bào)酬的現(xiàn)金支出。在中國(guó),包括工資由國(guó)家支付,工資由集體單位支付,其他勞動(dòng)報(bào)酬和其他工資對(duì)個(gè)人的性支出。是銀行投放現(xiàn)金的主要渠道,占現(xiàn)金總量的40%以上。按照國(guó)家規(guī)定,銀行要對(duì)工資的支出進(jìn)行監(jiān)管。
銀行通過(guò)渠道工資放出的錢(qián),大部分形成居民消費(fèi)品購(gòu)買(mǎi)力,其余用于增加儲(chǔ)蓄和居民手中現(xiàn)金的服務(wù)支出。擴(kuò)展資料:工資性支出單位分配自主權(quán)分散,分配方式可以靈活多樣。比如各種補(bǔ)貼和津貼,工資傾向于多樣化,比如有的現(xiàn)金,有的信用卡,有的兩張信用卡;有的單位聲稱員工工資還包括福利費(fèi),無(wú)法與工資區(qū)分等等。
5、 工資計(jì)入 費(fèi)用還是成本法律分析:要根據(jù)員工從事的崗位來(lái)判斷?;旧a(chǎn)車(chē)間工人工資計(jì)入生產(chǎn)成本。工資用于輔助生產(chǎn)人員,記錄在制造費(fèi)用中。管理人的工資記錄在管理人費(fèi)用中。專職銷(xiāo)售人員的工資記入銷(xiāo)售費(fèi)用。當(dāng)然,如果沒(méi)有專門(mén)的銷(xiāo)售人員,都是辦公室管理人員,那么工資都可以納入管理費(fèi)用。另外,無(wú)論包含什么損益科目工資都要通過(guò)應(yīng)付工資科目。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條,用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金: (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY勞動(dòng)者標(biāo)準(zhǔn)工資工資;(三)安排加班而不支付加班費(fèi)的;(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
6、 工資 費(fèi)用的分配對(duì)象工資費(fèi)用的分配方式因工資的形式不同而不同,費(fèi)用的分配方式也不同。分別以計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資的形式介紹了直接工資費(fèi)用的分配方式。以工資的形式,如果基本生產(chǎn)車(chē)間只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,這個(gè)工資可以直接計(jì)入產(chǎn)品成本明細(xì)賬的“直接工資”成本項(xiàng)目;如果生產(chǎn)兩種以上的產(chǎn)品,可以將本車(chē)間生產(chǎn)工人的工資按工時(shí)比例進(jìn)行分配,然后計(jì)入各相關(guān)品種的成本明細(xì)賬。
將直接計(jì)入各相關(guān)產(chǎn)品成本明細(xì)賬的“直接工資”成本項(xiàng)目。至于計(jì)件工的津貼、補(bǔ)貼和非工作時(shí)間工資一般應(yīng)按各種產(chǎn)品的計(jì)件比例工資-1/進(jìn)行分配。[摘要]如何分配工資費(fèi)用[問(wèn)題]您好,平臺(tái)合作律師竭誠(chéng)為您服務(wù)[答案] 工資分配遵循按勞分配原則,實(shí)現(xiàn)同工同酬。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則,實(shí)行同工同酬。
7、 工資 費(fèi)用分配表1、生產(chǎn)成本~產(chǎn)品名稱~材料成本 材料編碼~直接計(jì)入~分配計(jì)入列表,用于確定產(chǎn)品的材料,直接計(jì)入。比如你收到100個(gè)螺絲,微波爐3個(gè),電視機(jī)7個(gè),分配30%,包含70%。這樣,就記錄了產(chǎn)品的總材料成本。2.生產(chǎn)成本、人工成本/生產(chǎn)人員直接計(jì)入分配。一個(gè)月30天,15天做電視,15天做微波爐,也就是分配比例,55。
8、分配 工資 費(fèi)用1。正面回答工資 費(fèi)用分?jǐn)偡椒ㄖ腹べY 費(fèi)用分?jǐn)偡椒ㄓ?jì)入產(chǎn)品成本。工資 費(fèi)用產(chǎn)品成本中包含的分配方法,按照工資支付方法進(jìn)行劃分。在timing 工資的情況下,如果這個(gè)車(chē)間只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,完全可以由那種產(chǎn)品承擔(dān)。如果生產(chǎn)幾個(gè)產(chǎn)品,就要按照每個(gè)產(chǎn)品的工時(shí)來(lái)分配。原則上應(yīng)當(dāng)使用實(shí)際工作時(shí)間,如果實(shí)際工作時(shí)間無(wú)法收集,也可以使用固定工作時(shí)間。二、生產(chǎn)工人工資的分析明細(xì)應(yīng)分配到生產(chǎn)的產(chǎn)品或服務(wù)中;
企業(yè)管理人員的工資應(yīng)由管理費(fèi)承擔(dān),不應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的工資-1/應(yīng)按成本支出渠道的規(guī)定收取。由于工資的形式不同,工資 費(fèi)用的分配方式也不同,3.如何分配工資計(jì)算公式平均每小時(shí)生產(chǎn)工人數(shù)工資Total _工資Rate 各種產(chǎn)品的實(shí)際工作時(shí)間或固定工作時(shí)間之和工資一種產(chǎn)品按某一種產(chǎn)品的實(shí)際工作時(shí)間平均應(yīng)分配的小時(shí)數(shù)或定額。p小時(shí)工資費(fèi)率如果采用計(jì)件工資可以直接工資計(jì)入產(chǎn)品成本。