勞動保護費和-1保險費使用-1保險費和勞動保護費有什么區(qū)別？勞動防護費是指企業(yè)因工作需要，為員工配備或提供相關(guān)安全防護用品所發(fā)生的費用。什么是勞動 保險費？勞動 保險費包含哪些科目勞動保護費稅前扣除沒有限制，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的合理的勞動保護費可以據(jù)實扣除。

很高興回答您的問題:勞動保險繳費是個人和企業(yè)共同繳納的，個人只需要承擔(dān)很小一部分，所以如果只繳納最低基數(shù)的話，一個月大概兩三百元。當(dāng)然，每個地區(qū)都不一樣。有些地區(qū)它的最低基數(shù)其實更高，要交的費用也會更高。所以一年其實也就幾千塊錢左右。

管理費用:指企業(yè)行政部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。管理費用屬于期間費用，在發(fā)生時計入當(dāng)期損益。具體項目:公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費、律師費、開辦費攤銷、支付給上級的管理費、勞動 保險費、失業(yè)保險費、董事會成員費及其他。

不屬于。勞動 保險費屬于收益性支出。收益性支出是指僅在取得金融服務(wù)利益的當(dāng)期發(fā)生的支出。這些支出應(yīng)作為當(dāng)期費用記入相應(yīng)的費用賬戶。資本性支出是指那些能夠在多個會計期間獲得財產(chǎn)或勞務(wù)利益的支出，因此這類支出應(yīng)當(dāng)予以資本化，首先納入資產(chǎn)類別。然后根據(jù)獲得的利益，分階段轉(zhuǎn)入相應(yīng)的費用賬戶。勞動 保險費每個月都會發(fā)生，不需要攤銷，只能作為費用結(jié)轉(zhuǎn)到產(chǎn)品成本，屬于收益性支出。

勞動保護費稅前扣除沒有限制，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的一切合理的勞動保護費均可據(jù)實扣除。企業(yè)要正確劃分職工福利費和勞動保護費。職工福利費的投入不允許扣除，也沒有規(guī)定勞動保護費不允許扣除。包含在各部門費用的“勞動 Protection”明細賬戶中。

[摘要]中國的勞動保險經(jīng)歷了漫長的發(fā)展演變，現(xiàn)在各方面都在逐步完善。勞動 保險費指企業(yè)按規(guī)定支付給離退休人員的資金。屬于企業(yè)的管理費用。我們來重點看看-1保險費是什么。社保很重要！需要重疾險來補充！核算范圍勞動 保險費，企業(yè)支付的與退休人員有關(guān)的費用，以及喪葬補助費、撫恤費等。

勞動 保險費和勞動保護費的區(qū)別是:勞動保險費是指企業(yè)按規(guī)定支付給離退休人員的各種基金，是必須的。勞動防護費是指企業(yè)因工作需要為員工配備或提供相關(guān)安全防護用品所發(fā)生的費用，【法律依據(jù)】社會保險法第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)繳納的社會。