2.設(shè)定Benefit計劃-1提存-2/以外的離職后福利。設(shè)定提存計劃和設(shè)定收入計劃 1、設(shè)定1234566的區(qū)別，什么是提存計劃，設(shè)定提存計劃在職工提供勞務(wù)的會計期間，確認(rèn)負(fù)債并計入當(dāng)期損益(或資產(chǎn)成本)。

設(shè)定提存計劃是指企業(yè)在基金不能有足夠的資產(chǎn)支付當(dāng)期和上期所有與員工勞務(wù)相關(guān)的員工的情況下，向獨(dú)立主體(通常是基金)支付固定的提存金。短期薪酬是指企業(yè)在員工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期結(jié)束后12個月內(nèi)，除因與員工終止勞動關(guān)系而給予的補(bǔ)償外，需要全額支付給員工的工資。

法律主體性:什么是住房公積金？住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)等城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其職工繳存的長期住房儲蓄。一、需要提取住房公積金嗎？住房公積金和社保要月底提取。二、住房公積金提取條件:1、購買、建造、翻建、大修具有住房所有權(quán)的自住住房；2.退休了；3、已完全喪失勞動能力或重度殘疾，并已與單位解除或終止勞動關(guān)系的；4.出國定居或來港、澳、臺定居；5.償還購買自住住房的貸款本息；6.租住房屋月租金已超過家庭月工資收入的15%；7、進(jìn)城務(wù)工人員已與單位終止(解除)勞動關(guān)系的；8.員工死亡或被宣告死亡；9、正在享受城市居民最低生活保障或特困救助待遇的；10、與單位終止勞動關(guān)系一年以上未重新就業(yè)的；11、職工及其家庭成員因重大疾病、意外事故或重大傷害事故導(dǎo)致家庭生活困難的；12、因自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件造成家庭生活嚴(yán)重困難的。

1，設(shè)定提存計劃，企業(yè)向獨(dú)立基金支付固定費(fèi)用后不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。設(shè)定提存計劃在職工提供勞務(wù)的會計期間，確認(rèn)負(fù)債并計入當(dāng)期損益(或資產(chǎn)成本)，2.設(shè)定Benefit計劃-1提存-2/以外的離職后福利。設(shè)定Benefit計劃確定公式產(chǎn)生的福利義務(wù)，歸屬于職工提供服務(wù)的會計期間，采用“預(yù)計累計福利單位法”和“適當(dāng)?shù)木慵僭O(shè)”計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。