代課 老師寒暑假有工資嗎？魏都路小學(xué)代課老師工資基本工資1900元/月，代課老師-1。按照國家規(guī)定，小學(xué)代課-2工資統(tǒng)一為基礎(chǔ)工資1900元/月，簡單來說就是代課1234566，老師的工資是財政局發(fā)的，績效是工資的一部分，所以總的來說，代課-2/沒有績效。

肖旭老師從教20年，見證了農(nóng)村教師月薪的變化代課。二十年前，當(dāng)肖旭老師上任時，農(nóng)村教師的月薪是220元。那時候雖然只有220塊錢，但是村里的年輕媳婦都很愿意來代課，因為那時候民工潮還沒到農(nóng)村。十年前，隨著城市化的快速發(fā)展，人們開始有更多的機會在城市工作。一些青年男女留在農(nóng)村干農(nóng)活的越來越少，代課教師越來越難找，于是代課的月薪漲到了600元。

1。臨時中小學(xué)代課教師工資有什么福利待遇？臨時中小學(xué)代課教師工資福利待遇根據(jù)各地政策不同，經(jīng)濟水平不同，基本在每月2000元左右，與正式編制老師收入還是有較大差距。2.臨時老師和a 代課老師有什么區(qū)別？臨時教師同代課教師，沒有區(qū)別。這兩類教師是公辦學(xué)校為彌補師資力量不足而公開招聘的臨時性臨時教師崗位，不享受工資編制內(nèi)教師待遇，無事業(yè)編制。

通常沒有職稱，沒有職稱工資(沒有職稱往往無法錄用)。退休后，按照當(dāng)初與單位簽訂的合同辦理。在民辦學(xué)校，由于學(xué)校按照相關(guān)法律規(guī)定必須幫助其工作人員繳納社會保險，所以一般在退休后享受社會保險待遇。公立學(xué)校在招聘工作人員時，由于經(jīng)濟困難等原因，一般不幫助繳納社?；蛘咧焕U納一部分，比如工傷保險。代課教師工資低，不納入編制。相反，他們的任務(wù)最重，是學(xué)校里最認真負責(zé)的。

保底工資，按照代課的課時計算。但公立學(xué)校的正式教師和代課教師在政策、工資、福利、退休等方面享受不同的待遇。代課教師不是正式編制。對于代課教師工資，政府并沒有出臺統(tǒng)一的規(guī)定。工資多少？代課老師和學(xué)校應(yīng)該協(xié)商。代課教師存在的理由:1。代課教師承擔(dān)著維護義務(wù)教育的歷史責(zé)任，代課教師是在教育資源投入不足的情況下不得已而為之。

是學(xué)校財務(wù)部的。代課-2/沒有表現(xiàn)工資。相對于有職稱的教師，代課雖然教師為教育付出了很多，但是薪酬低，這是國內(nèi)暫時沒有的。與代課相比，公辦教師的收入更高，績效工資從公辦教師工資中扣除，按照地方分配方案重新分配給公辦教師。簡單來說，代課老師/是學(xué)校發(fā)的，而工資是財政局給老師發(fā)的，績效是工資的一部分。

老師有工資寒暑假。教師的權(quán)利之一是按時獲得工資的報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇，寒暑假帶薪休假。因此，教師在此休假期間也享受相應(yīng)的工資待遇?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國教師法》第七條享有以下權(quán)利: (一)開展教育教學(xué)活動，進行教育教學(xué)改革和實驗；(二)從事科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見；

(4)按時獲得工資的報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇，寒暑假帶薪休假；(五)對學(xué)校教育、教學(xué)、管理和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式參與學(xué)校的民主管理；(六)參加進修或其他形式的培訓(xùn)?！緶剀疤崾尽恳陨匣卮饍H基于目前的資料和我對法律的理解。請仔細參考！如果你對這個問題還有疑問，建議你整理相關(guān)資料，與專業(yè)人士詳細溝通。

基本工資1900元/月，性能工資200元/月。開封市魏都路小學(xué)位于河南省開封市魏都路，學(xué)生可以在學(xué)校接受良好正規(guī)的教育，在德、智、體、美、勞等方面得到積極、全面、和諧的發(fā)展。根據(jù)國家規(guī)定，小學(xué)代課-2工資統(tǒng)一為基礎(chǔ)工資1900元/月，績效工資200元/月，開封，古稱汴州、汴梁、汴京，是河南省地級市，是國務(wù)院批準的中國中原城市群中部地區(qū)中心城市之一。