年終獎(jiǎng) 扣稅方法:年終獎(jiǎng)*快速扣稅，年終獎(jiǎng)我要交稅嗎？年終獎(jiǎng)算不算稅？年終獎(jiǎng)計(jì)算個(gè)人所得稅？很多公司會(huì)有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法:1。當(dāng)年終獎(jiǎng)的月薪高于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)。

，納稅人獲得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)作為一個(gè)月的工資、薪金所得單獨(dú)計(jì)算納稅。2.年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法:(1)當(dāng)年終獎(jiǎng)的月工資高于5000元時(shí)，則年終獎(jiǎng)-1/的方法為:年終獎(jiǎng)。(2)月薪低于5000元時(shí)，快速扣除年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅(年終獎(jiǎng)(5000月薪))*稅率為年終獎(jiǎng)(5000月薪)除以12為“應(yīng)納稅所得額”。

年終獎(jiǎng)，即年度一次性獎(jiǎng)金，是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其年度經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)員工年度工作業(yè)績(jī)的綜合考核，向員工支付的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金還包括實(shí)行年薪制和績(jī)效工資法的單位根據(jù)考核情況發(fā)放的年終加薪、年薪和績(jī)效工資。全年一次性獎(jiǎng)金可以采用“并入當(dāng)年綜合所得”和“不并入當(dāng)年綜合所得單獨(dú)計(jì)算納稅”兩種方式計(jì)算納稅。

用人單位開具的年終獎(jiǎng)也需要繳納個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅繳納的稅款隨取得的年終獎(jiǎng)而異。繳納個(gè)人所得稅時(shí)，首先要確定稅率。員工當(dāng)年的年終獎(jiǎng)乘以適當(dāng)?shù)亩惵?，然后速算扣除，就是?yīng)納稅額。1.公司年終獎(jiǎng)黃金是否應(yīng)稅？年終獎(jiǎng)需要繳納個(gè)人所得稅。納稅人獲得全年一次性獎(jiǎng)金，分別計(jì)算為一個(gè)月的工資和薪金收入。計(jì)算時(shí)先確定適用稅率。

計(jì)算公式如下:1。如果職工當(dāng)月工資收入高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，適用公式為:應(yīng)稅職工當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率速算扣除額。2.如果職工當(dāng)月工資收入低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，適用公式為:應(yīng)納稅額(職工當(dāng)月工資收入與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率速算扣除的計(jì)算方法:當(dāng)年終獎(jiǎng)月工資高于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)-1/為:。

法律分析:公司發(fā)出年終獎(jiǎng)其中要求納稅，公司需要代扣代繳員工個(gè)人所得稅。發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，應(yīng)在扣除當(dāng)月個(gè)人工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額后，確定適用稅率和速算扣除額年終獎(jiǎng)。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條應(yīng)繳納個(gè)人所得稅: (一)工資、薪金所得；

(三)稿酬所得；(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得；(五)營(yíng)業(yè)收入；(六)利息、股息、紅利所得；(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得；(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；(9)偶然收入。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下簡(jiǎn)稱綜合所得)，應(yīng)當(dāng)按照納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，應(yīng)當(dāng)按月或者分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

年終獎(jiǎng)屬于綜合所得(工資、薪金所得)，應(yīng)并入全年綜合所得計(jì)算個(gè)人所得稅。如果你說的年終獎(jiǎng)屬于全年一次性獎(jiǎng)金，可以選擇不并入全年綜合所得，在2023年底前單獨(dú)計(jì)算個(gè)人所得稅。無(wú)論是合并計(jì)算還是單獨(dú)計(jì)算稅款，年終獎(jiǎng)都要繳納個(gè)人所得稅。年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅的計(jì)算方法:1。年終獎(jiǎng)月工資高于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)-1/方法:年終獎(jiǎng)*稅率快速計(jì)算。

很多公司都會(huì)有年終獎(jiǎng)。一般年終獎(jiǎng)會(huì)在過年后大家去公司的當(dāng)月發(fā)放。如果年終獎(jiǎng)的金額符合納稅標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)納稅，那么，。以下為大家詳細(xì)介紹，希望對(duì)大家有所幫助。1.年終獎(jiǎng)你算個(gè)稅嗎？年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅也要計(jì)入工資計(jì)算。年終獎(jiǎng)計(jì)算納稅的三種方式:方式一:當(dāng)年終獎(jiǎng)的月薪高于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng) 扣稅方式為:年終獎(jiǎng)*。

方法二:月薪3500元以下時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅:(年終獎(jiǎng)(月薪3500))*稅率快速扣除，稅率為年終獎(jiǎng)(月薪3500)除以12為“應(yīng)納稅所得額”。方法三:當(dāng)年終獎(jiǎng)工資和雙薪同月發(fā)放時(shí)，將已發(fā)放的雙薪和年終獎(jiǎng)工資合并除以12個(gè)月，找出對(duì)應(yīng)的稅率，(雙薪 年終獎(jiǎng))/12×稅率速算扣除。2.的分配金額年終獎(jiǎng)一般分配年終獎(jiǎng)、

年終獎(jiǎng)是個(gè)人收入的一部分。如果達(dá)到一定數(shù)額，就需要繳納相應(yīng)的個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅年終一次性獎(jiǎng)金的計(jì)算方法和公式:1。全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其年度經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)員工年度工作業(yè)績(jī)的綜合考核，向員工支付的一次性獎(jiǎng)金，還包括實(shí)行年薪制和績(jī)效工資法的單位根據(jù)考核發(fā)放的年終加薪、年薪和績(jī)效工資。