問責與問責問責與-0的區(qū)別/區(qū)別:問責的字面含義更廣，法律含義是指對黨的建設和黨的事業(yè)失敗的黨組織和領導干部的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任；在問責方面，問責的是當事人的直接責任，問責問及領導的間接責任；其他人。法律依據:中國共產黨第六條問責Regulations問責職責要明確。

-0/對黨的領導干部的方法有通報、訓誡和組織調整，具體如下:1 .一定范圍內的通知。2.勸誡。對于玩忽職守，情節(jié)輕微的，應進行談話或書面誡勉。3、組織調整或組織處理。對失職瀆職，情節(jié)嚴重，不適宜擔任現職的，根據情況采取停職檢查、調整崗位、引咎辭職、降職辭退等措施。4.紀律處分。失職應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨(共產黨)市紀律處分條例》追究紀律責任。

問責方法有影響期的，按相關規(guī)定執(zhí)行。延伸資料:中國共產黨第三條問責條例黨的問責工作應堅持以下原則: (一)遵紀守法，實事求是；(2)默認的話一定要問，問責一定要嚴格；(三)權責一致，過錯與責任相當；(四)嚴管與厚愛并重，激勵與約束并重；(五)吸取教訓，挽救生命；(六)集體決策，明確責任。

法律分析:問責決策應由黨中央或有管理權限的黨組織作出。其中，黨的領導干部、紀委(紀檢組)和黨的工作部門有權采取通報、訓誡的方式問責；提出組織調整或者處理建議；給予黨紀處分問責，按照黨章和黨內有關規(guī)定的權限和程序執(zhí)行。問責決定作出后，應當及時向黨的組織或者領導干部及其所在黨組織宣布，并督促執(zhí)行。

法律分析:主體、客體、形式不同。處分包括警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、決心管好官員隊伍。問責是追究政府官員的責任，意思是權責對等。是政治文明的體現。建立責任政府，需要建立完善的行政問責系統(tǒng)。最近的一系列問責事件反映了高層治理官員的決心。法律依據:《中國共產黨紀律處分條例》第七條，黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規(guī)、國家法律法規(guī)、黨和國家的政策、社會主義道德，損害黨、國家和人民利益的，應當依規(guī)追究紀律處分或者處罰。

法律分析:第一種:黨內關系要正?；?，經常開展批評和自我批評，讓嘮叨和流汗成為常態(tài)。第二種:黨紀處分從輕，組織上占多數。第三種:嚴懲嚴重違紀，進行重大工作調整的應該是少數。四、嚴重違紀、涉嫌違法立案審查的法律依據只有少數:《中華人民共和國監(jiān)察法》第六條，國家監(jiān)察工作堅持標本兼治、綜合治理、強化監(jiān)督問責，嚴懲腐??；

法律解析:問責黨的領導干部的途徑包括:(1)通報。對不履行職責的，要嚴厲批評，按規(guī)定整改，并在一定范圍內通報。(2)訓誡。對于玩忽職守，情節(jié)輕微的，應進行談話或書面誡勉。(三)組織調整或者處理。對失職瀆職，情節(jié)嚴重，不適宜擔任現職的，根據情況采取停職檢查、調整崗位、引咎辭職、降職辭退等措施。(4)紀律處分。

法律依據:中國共產黨問責條例第七條包括: (一)考察。履行職責不力，情節(jié)較輕的，責令其作出書面檢查，切實整改。(2)通知。履行職責不力，情節(jié)嚴重的，責令整改，并在一定范圍內通報。(3)重組。玩忽職守，嚴重違紀？黨的紀律本身不能糾正的，就要整頓。問責對黨的領導干部的方法有:(1)通報。

問責是追究政府官員的責任，意味著權責對等，這是政治文明的體現。話源:原來我們是黨紀政紀，官員犯罪才被查處。改革開放后，特別是90年代以來，隨著事故的增多，引入政府管理模式，逐漸開始關注問責。以前官員權力很大，但出事后不承擔直接責任。除非他違反了黨紀國法，出了問題，按黨紀政紀調查。問責，即即使沒有違反黨紀國法，在自己的職責范圍內出了事也要承擔責任。

首先是辭職。比如，領導因官僚主義未能深入調研，或未能防范重大隱患，就要承擔領導責任，引咎辭職。二是懸浮。事情還沒有完全調查清楚，就停工等待調查。第三是辭退。事情已經越來越清楚，我們必須承擔責任。被停職辭退不是終點。如果在調查中發(fā)現權錢交易的現象，將進一步追究司法責任。第四是辭退。免職已經是行政處分的一種，是指在情況非常清楚的情況下，直接給予的行政處分，表示要追究官員的責任。

1、黨組織的問責檢查，對不履行職責且情節(jié)輕微的，責令作出書面檢查并認真整改；告知，履行職責不力，情節(jié)嚴重的，責令整改，并在一定范圍內通報；改組，失職，嚴重違反黨紀，本身不能糾正的，應當改組。2.問責對黨的領導干部的方法有:通報，對不履行職責者給予嚴厲批評，依規(guī)整改，并在一定范圍內通報；誡勉，對于失職瀆職，情節(jié)輕微的，應當進行談話或者書面誡勉；組織調整或組織處理，對于失職、情節(jié)嚴重、不適宜擔任現職的，應根據情況采取停職檢查、調整崗位、責令辭職、降職、撤職等措施；紀律處分，對失職的應當給予紀律處分，并依照《中國共產黨(中共)市紀律處分條例》追究紀律責任。

問責與問責區(qū)別:問責的字面含義更廣，法律含義是指對黨的建設和黨的事業(yè)失敗的黨組織和領導干部的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任；在問責方面，問責的是當事人的直接責任，問責問及領導的間接責任；其他人。責任追究是指為查明特定人因刑法所禁止的行為而依法應當承擔的法律后果而進行的偵查、起訴和審判活動。追究刑事責任的目的是消除犯罪行為對社會造成的危害。

行政的方式有八種問責: 1。責令書面檢查；2.責令道歉；3.通報批評；4.行政警告；5.懸浮檢查；6.工作調動；7、責令辭去領導職務；8.解雇，法律依據:中國共產黨第六條問責Regulations問責職責要明確。黨組織的領導班子在職責范圍內負全面領導責任，領導班子主要領導和直接負責的班子成員在職責范圍內承擔主要領導責任，參與決策和工作的班子成員在職責范圍內承擔重要領導責任。