勞動(dòng)能力鑒定何去何從鑒定1，勞動(dòng)-2。-2/鑒定勞動(dòng)能力鑒定委Go鑒定，勞動(dòng) 能力現(xiàn)場(chǎng)鑒定你做了什么勞動(dòng)-2鑒定檢查項(xiàng)目如下:1 .非法用工單位的殘疾人勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力Review鑒定等，勞動(dòng)能力鑒定包含勞動(dòng)功能障礙水平鑒定自理水平鑒定，勞動(dòng)能力鑒定由-0確。

勞動(dòng)能力鑒定要檢查的項(xiàng)目如下:1 .工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度鑒定非法用工單位殘疾人。勞動(dòng)能力鑒定包含勞動(dòng)功能障礙水平鑒定自理水平鑒定，勞動(dòng)能力鑒定由-0確定勞動(dòng)能力鑒定包括勞動(dòng)功能障礙和自理障礙的程度鑒定。

傷情穩(wěn)定或者醫(yī)療終結(jié)后，由用人單位或者工傷職工到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委提出勞動(dòng)-。2.-1鑒定委員會(huì)收到申請(qǐng)后會(huì)對(duì)材料進(jìn)行審核。3.-1 鑒定委員會(huì)組織專家進(jìn)行鑒定并作出鑒定結(jié)論。4.勞動(dòng)-2鑒定作出鑒定結(jié)論后，成員將勞動(dòng)-2//。

勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)法律規(guī)定是什么？是《工傷保險(xiǎn)條例》。勞動(dòng)能力鑒定是由勞動(dòng)所決定的一個(gè)從事體力工作的人?！痉梢罁?jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工因工負(fù)傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定，且有傷殘的，應(yīng)當(dāng)勞動(dòng)-2。第22條勞動(dòng)-2鑒定指勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙水平鑒定。

自理障礙有三個(gè)層次:生活完全不能自理、大部分生活不能自理和部分生活不能自理。勞動(dòng)能力鑒定該標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定。第二十三條勞動(dòng)-2鑒定用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)報(bào)告勞動(dòng)-2-0。

勞動(dòng)能力鑒定是由從事體力勞動(dòng)的人的-2鑒定決定的。勞動(dòng) 能力的損失可分為:(1)部分損失勞動(dòng) 能力。這類人雖然由于傷病導(dǎo)致身體虛弱、器官功能障礙或肢體殘疾，但仍能做一些輕微或艱苦的工作。(2)全損勞動(dòng)-2/。因?yàn)閭?，這類人不能再?gòu)氖氯魏胃邚?qiáng)度的工作，甚至日常生活需要他人照顧。勞動(dòng)能力/是一項(xiàng)復(fù)雜難懂的工作，涉及醫(yī)學(xué)和倫理知識(shí)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，在clear 鑒定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合分析。

1，勞動(dòng)能力鑒定何去何從鑒定1，勞動(dòng)。勞動(dòng)能力鑒定工傷認(rèn)定后，用人單位、勞動(dòng)本人或者近親屬可以向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市報(bào)告勞動(dòng)/1233。需要注意的是，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要攜帶相關(guān)信息，否則不會(huì)是勞動(dòng)-0。比如:工傷證明、住院病歷、檢查結(jié)果報(bào)告、鑒定人員的身份證件等。

勞動(dòng)能力鑒定過(guò)程如下:1 .應(yīng)聘工作或生病勞動(dòng)能力。用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工申請(qǐng)勞動(dòng)-2鑒定委員會(huì)，并向-1鑒定委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)。企業(yè)不申請(qǐng)的，職工及其親屬可以申請(qǐng)。-1鑒定委員會(huì)不得拒絕。申請(qǐng)中提交的材料勞動(dòng)能力鑒定并沒(méi)有根據(jù)申請(qǐng)科目的不同而不同。需要提供的材料主要有:工傷認(rèn)定決定書(shū)(或工傷證明)、工傷診斷證明、醫(yī)院記錄的有關(guān)工傷職工病情、疾病記錄、治療情況的資料(含相關(guān)放射性物質(zhì))。

法律分析:勞動(dòng)能力鑒定是根據(jù)一個(gè)從事體力勞動(dòng)的人的能力。勞動(dòng) 能力的損失可分為:(1)部分損失勞動(dòng) 能力。這類人雖然由于傷病導(dǎo)致身體虛弱、器官功能障礙或肢體殘疾，但仍能做一些輕微或艱苦的工作。(2)全損勞動(dòng)-2/。因?yàn)閭。@類人不能再?gòu)氖氯魏胃邚?qiáng)度的工作，甚至日常生活需要他人照顧。

它要求鑒定人員實(shí)事求是，在鑒定的過(guò)程中客觀地做出鑒定這關(guān)系到我國(guó)對(duì)失聯(lián)者的優(yōu)惠政策勞動(dòng)-2/。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工遭受工傷，經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定且有殘疾的，應(yīng)當(dāng)勞動(dòng)-2，第22條勞動(dòng)-2鑒定指勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙水平鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十級(jí)傷殘，最重為1級(jí)，最輕為10級(jí)。