基層工會(huì)上級(jí)工會(huì) 40%的組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)是什么文件規(guī)？學(xué)校收到了工會(huì)-1/上級(jí)的通知，有哪些最新的工會(huì)會(huì)費(fèi)收取規(guī)定文件？關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)會(huì)費(fèi)收取和規(guī)范辦法的通知工會(huì):為規(guī)范基層單位會(huì)費(fèi)的收取和使用工會(huì)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求，按照工會(huì) Law的有關(guān)規(guī)定，新的工會(huì)會(huì)計(jì)制。

法律分析:1。生育慰問金:員工本人生育，工會(huì)給予1000元慰問金。2.重疾慰問:員工住院一周以上(含一周)。工會(huì)派人去拜訪他。(1)未手術(shù)住院者，發(fā)給500元慰問金；(二)住院治療和手術(shù)的，支付撫慰金1000.2萬(wàn)元；(三)患有嚴(yán)重惡性疾病的，發(fā)給撫慰金2000元；3.工傷慰問金:對(duì)所有因公受傷影響正常工作或需要在家休息的員工發(fā)放500元慰問金；因公受重傷者將獲得1000元慰問金。

2018關(guān)于加強(qiáng)基層資金收支管理的通知工會(huì)中華全國(guó)聯(lián)合會(huì)工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層資金收支管理的通知工會(huì)各省區(qū)市自治區(qū)民族工業(yè)工會(huì)中共中央直屬機(jī)關(guān) 中共中央各部門、各直屬單位:為貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的規(guī)定以及國(guó)家總局工會(huì)《貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法》(總局發(fā)〔2012〕80號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)資金財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督的通知

現(xiàn)就加強(qiáng)基層工會(huì)資金收支管理有關(guān)事宜，通知如下:1 .基層工會(huì)資金收支管理原則基層工會(huì)組織要認(rèn)真執(zhí)行中央關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定和國(guó)家總局工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督資金要有效管理和使用。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)加強(qiáng)資金收支管理，堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)，合理有效使用資金。

必需。重要的話文件，需要校長(zhǎng)批準(zhǔn)。其他日常文件視情況而定即可。根據(jù)上級(jí)指示工會(huì)和委員會(huì)決議工會(huì)起草并認(rèn)真執(zhí)行委員會(huì)工作計(jì)劃工會(huì)定期召開委員會(huì)會(huì)議工會(huì)并安排活動(dòng)工會(huì)。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各階段的主要工作，配合學(xué)校黨政有關(guān)部門，有效組織生動(dòng)、豐富、有意義的教育活動(dòng)，提高教職工的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

(1)員工活動(dòng)支出。工會(huì)會(huì)員及其他教育、文化、體育、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的費(fèi)用，組織會(huì)員開展集體活動(dòng)的費(fèi)用和會(huì)員特殊困難補(bǔ)助。(2)維權(quán)支出。直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。(3)業(yè)務(wù)支出。培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)、開展業(yè)務(wù)工作所發(fā)生的費(fèi)用。(4)行政支出。工會(huì)日常行政、后勤保障等費(fèi)用。(5)資本支出。工會(huì)建筑工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大修理、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等發(fā)生的實(shí)際支出。

各級(jí)支出工會(huì)以上。如資產(chǎn)盤虧、固定資產(chǎn)處置凈損失、捐贈(zèng)支出以及按規(guī)定計(jì)提相關(guān)專項(xiàng)資金等。(7)上述范圍內(nèi)如無確實(shí)屬于工會(huì)工作的支出項(xiàng)目，在不違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的前提下，根據(jù)實(shí)際情況決定支出。工會(huì)資金按工資總額的2%提取，上繳50%用于企業(yè)開支工會(huì)。至于單位能否從自有資金中多撥一些會(huì)費(fèi)，這個(gè)沒有明文規(guī)定。

我們公司的年費(fèi)是12元。位置，位置。關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)會(huì)費(fèi)收取和規(guī)范辦法的通知工會(huì):為規(guī)范基層單位會(huì)費(fèi)的收取和使用工會(huì)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求，按照工會(huì) Law的有關(guān)規(guī)定，新的工會(huì)會(huì)計(jì)制度

加入組織的會(huì)員工會(huì)按照本月標(biāo)準(zhǔn)工資的0.5%向所在單位繳納會(huì)費(fèi)工會(huì)沒有固定收入的會(huì)員可以按照上個(gè)月的工資繳納會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)小于10元的不繳納會(huì)費(fèi)。工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資收入如下:凡作為工資支付的，一律計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)；凡作為津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的，不計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)。各基層單位工會(huì)根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算會(huì)員每月應(yīng)繳納的會(huì)費(fèi)，可按季度收取。

辦理材料身份證原件辦理地點(diǎn):持卡人隨身攜帶身份證原件，到發(fā)卡銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)書面掛失并補(bǔ)辦卡片。特別提醒:未盡事宜，請(qǐng)向發(fā)卡行工作人員詳細(xì)咨詢，擴(kuò)展信息1、工會(huì)服務(wù)卡功能(1)識(shí)別。會(huì)員服務(wù)卡是工會(huì) member的身份標(biāo)識(shí)，可用于識(shí)別持卡人的會(huì)員身份，享受相應(yīng)的會(huì)員待遇。(2)援助保障。市總行工會(huì)和區(qū)縣局、組工會(huì)每年出資為每位持卡人制定保障計(jì)劃。

享受最高12萬(wàn)元不等的救助。(3) 工會(huì)服務(wù)。持卡人可在市總政所屬職工醫(yī)院、療養(yǎng)院、文化宮、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等崗位接受服務(wù)和參加活動(dòng)工會(huì)，并可享受減費(fèi)、價(jià)格優(yōu)惠等優(yōu)惠。(4)社會(huì)消費(fèi)。持卡人在與市總辦工會(huì)和發(fā)卡行簽訂協(xié)議的商戶購(gòu)買商品和接受服務(wù)時(shí)，可享受優(yōu)惠價(jià)格。(5)金融服務(wù)。會(huì)員服務(wù)卡具有銀行儲(chǔ)蓄卡的金融服務(wù)功能，享受比一般儲(chǔ)蓄卡更好的服務(wù)。

各繳費(fèi)單位應(yīng)按照中華人民共和國(guó)(PRC) 工會(huì)法律規(guī)定的工資總額2%的比例提取工會(huì)資金，并將其中的40%上繳上級(jí)工會(huì)。地稅部門按繳費(fèi)人實(shí)際撥付資金的40%(即工資總額的0.8%)征收。基層應(yīng)留存的60%部分(即工資總額的1.2%)仍由各單位行政直接分配給單位工會(huì)。已辦理稅務(wù)登記，未成立工會(huì)機(jī)構(gòu)滿一年的企事業(yè)單位，應(yīng)繳納工會(huì)籌備基金，按工資總額的2%計(jì)算，暫按40%的比例向地稅部門申報(bào)。

【法律解析】會(huì)費(fèi)按照會(huì)員月工資的0.5%計(jì)算繳納。“工資性收入”具體包括:工會(huì)成員:崗位工資、等級(jí)工資、基本工資、工齡工資；2.工會(huì)事業(yè)單位成員:崗位工資，等級(jí)工資；3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員:崗位工資、等級(jí)工資，尾數(shù)不足10元的部分和各種津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入不計(jì)算會(huì)費(fèi)。工會(huì)資金來源:(1) 工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；(2)設(shè)立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按照全部職工月工資總額的2%撥付的資金工會(huì)；(3) 工會(huì)所屬企事業(yè)單位支付的收入；(四)人民政府的補(bǔ)貼；(五)其他收入。