年終獎稅率是多少計算？年終獎個稅計算方法:1。當(dāng)年終獎的月薪高于5000元時，則年終獎-1/的方法為:/12344，以下是年終獎個稅計算方法:1，稅前金額計算年終獎；2.合并年終獎與年工資薪金總額計算年應(yīng)納稅所得額；3.根據(jù)年度應(yīng)納稅所得額和適用的個人所得稅稅率表確定應(yīng)納稅額；4.計算快速計算扣除額，然后用適用稅率和扣除額快速計算計算 年終獎的個人所得稅。

年終獎個稅的計算模式與普通工資收入的計算模式略有不同。以下是年終獎個稅計算模式:1。計算應(yīng)納稅所得額年終獎收入年終獎個人所得稅免征額(目前以800元計)。3.計算稅后年終獎所得稅后年終獎收入年終獎應(yīng)納個人所得稅。比如假設(shè)一個人的年終獎收入是5萬，按照800元的。

1和年終獎的征稅依據(jù)為《中華人民共和國國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人所得稅征收方式的通知》(國稅發(fā)蔡照稅〔2018〕164號，《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修訂后優(yōu)惠政策銜接的通知》)。未并入當(dāng)年綜合所得的，按照本通知所附的月度綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表)確定全年一次性獎金收入除以12個月所得的數(shù)額，分別適用稅率和速算扣除額計算。自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

當(dāng)然年終獎使用的月稅率表也是由綜合所得稅率表轉(zhuǎn)化而來。畢竟不管什么計算，實(shí)際稅負(fù)都是一樣的，只是細(xì)節(jié)不同而已。2.當(dāng)計稅依據(jù)不同時年終獎進(jìn)行單獨(dú)計稅，需要以全年獎金總額除以12的值作為計稅依據(jù)，確定稅率；綜合計稅的話，年終獎需要并入綜合所得，按照綜合所得確定稅率。這樣就要明白，不同的稅基會產(chǎn)生不同的結(jié)果。

[法律解析]: 年終獎 計算公式:應(yīng)納稅額、應(yīng)納稅所得額(即年終獎)的合計數(shù)×適用稅率速算扣除數(shù)；發(fā)放獎金當(dāng)月工資超過3500的，先將員工當(dāng)月獲得的全年一次性獎金除以12個月，根據(jù)其商確定適用稅率和速算扣除。然后根據(jù)公式:應(yīng)納稅額、應(yīng)納稅所得額(即年終獎)×適用稅率速算扣除【法律依據(jù)】:中華人民共和國國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人所得稅征收方式的通知等。-2]第一條年度一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其年度經(jīng)濟(jì)效益及其從業(yè)人員，

年終獎個稅計算方法是根據(jù)個人所得稅法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的計算方法是先確定年應(yīng)納稅所得額，然后根據(jù)適用稅率快速計算扣除額。以下是年終獎個稅計算方法:1。稅前金額計算年終獎；2.合并年終獎與年工資薪金總額計算年應(yīng)納稅所得額；3.根據(jù)年度應(yīng)納稅所得額和適用的個人所得稅稅率表確定應(yīng)納稅額；4.計算快速計算扣除額，然后用適用稅率和扣除額快速計算計算 年終獎的個人所得稅。

法律主觀性:年終獎是公司年底發(fā)放的獎金，用來鼓勵員工更好地工作。年終獎一般是指年終雙薪獎金，其計算方法與一般的工資發(fā)放不同，年終獎個稅計算方法:1。當(dāng)年終獎的月薪高于5000元時，則年終獎-1/的方法為:/12344，2.月薪5000元以下時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月薪))*稅率-速算扣除，稅率為年終獎-(5000-月薪)。