舊的工傷規(guī)格定義應(yīng)排除工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌工傷人事。到，老工傷缺乏準(zhǔn)確概念定義，在工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中，一般理解會(huì)發(fā)生在《企業(yè)職工試行辦法工傷保險(xiǎn)》實(shí)施之前，法律客觀性:工傷保險(xiǎn)條例第十四條員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后，在工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；工傷投保-1工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分。

工傷的類(lèi)型按損傷程度分類(lèi):一般分為輕傷和重傷，按損傷因素分為機(jī)械性損傷和物理性損傷。舊的工傷規(guī)格定義應(yīng)排除工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌工傷人事。1.工傷有哪些類(lèi)型？1.根據(jù)受傷程度，一般分為輕傷和重傷。也可分為(1)輕傷；(2)中度損傷；(3)無(wú)生命危險(xiǎn)的重傷；(四)危及生命的重傷；(5)危急，幸存，未知。2.按損傷因素分類(lèi):(1)機(jī)械性損傷:如銳器所致的切割傷和刺傷、鈍器所致的挫傷、建筑物倒塌所致的擠壓傷、高處墜落所致的骨折等；(2)物理傷害:如燙傷、燒傷、凍傷、電擊傷、電離輻射傷；(3)化學(xué)性損傷:如強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、磷、氫氟酸引起的燒傷。

4.根據(jù)皮膚或粘膜表面有無(wú)傷口，可分為開(kāi)放性損傷和閉合性損傷。5.根據(jù)損傷組織器官的數(shù)量，可分為單發(fā)損傷和多發(fā)損傷。二、什么是老工傷？到，老工傷缺乏準(zhǔn)確概念定義，在工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中，一般理解會(huì)發(fā)生在《企業(yè)職工試行辦法工傷保險(xiǎn)》實(shí)施之前。

工傷是勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)仲裁必須通過(guò)，這是一個(gè)法律程序。只有勞動(dòng)仲裁不受理或者仲裁不服，才能提起訴訟。所以不能直接起訴，必須先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。工傷認(rèn)定范圍(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的人員，遇有緊急情況，未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定，直接從事本單位重大利益的。(二)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明和技術(shù)改進(jìn)。

(四)在生產(chǎn)、工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，因不安全因素，或因工作壓力大，突發(fā)疾病造成死亡或全部喪失勞動(dòng)能力經(jīng)第一搶救治療的。(五)因履行職責(zé)造成人身傷害的。(六)從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救護(hù)等活動(dòng)，維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益。(七)因戰(zhàn)、傷殘軍人病愈后轉(zhuǎn)入企業(yè)工作，舊傷復(fù)發(fā)的。(八)因公出差期間，因工作原因，遭受交通事故或其他意外傷害或失蹤，或突發(fā)疾病死亡或經(jīng)第一次搶救治療后喪失全部勞動(dòng)能力的。

1。為個(gè)人工作不屬于工傷應(yīng)按照侵權(quán)行為賠償；2.法律依據(jù):《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條形成了個(gè)人之間的勞動(dòng)關(guān)系。提供勞務(wù)的一方造成他人損害的，接受勞務(wù)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)的一方受到人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。主要看私人老板是不是個(gè)體工商戶(hù)，有沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照。如果有，可以認(rèn)定為工傷；反之則不能認(rèn)定為工傷。

工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)受到的有害因素和職業(yè)病傷害。1921年國(guó)際勞工大會(huì)通過(guò)的公約中，工傷 定義是:“因工作直接或間接造成的事故為工傷”1964年第48屆國(guó)際勞工大會(huì)也規(guī)定工傷賠償應(yīng)包括職業(yè)病和上下班交通事故。因此，現(xiàn)行的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)“工傷”定義包括兩個(gè)方面，即因工作引起的和在工作過(guò)程中發(fā)生的意外傷害和職業(yè)病傷害。

1、定義不同:(1) 工傷是指勞動(dòng)者從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所受到的有害因素和職業(yè)病。(2)與非工傷相比，工傷是工傷的簡(jiǎn)稱(chēng)。此前，由于體制原因，我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部職工通常因工負(fù)傷致殘。現(xiàn)行保險(xiǎn)條例工傷已適用于普通事業(yè)單位職工，工傷只存在于國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體人員中，仍適用于與參照公務(wù)員法管理的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體形成勞動(dòng)關(guān)系的其他勞動(dòng)者-。

法律解析:工傷是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外界因素引起的身體組織的突發(fā)性、意外性損傷。法律依據(jù):工傷保險(xiǎn)條例第十四條員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(二)工作時(shí)間前后，在工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患有職業(yè)病的；(五)因工出差期間，因工作原因負(fù)傷或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

法律的主觀性:應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷在下列情況下:勞動(dòng)者在單位工作時(shí)間內(nèi)受到工傷；在本單位工作時(shí)間前后，因準(zhǔn)備工作或者收尾工作受到傷害的；或者在工作行程中，意外下落不明。法律客觀性:工傷保險(xiǎn)條例第十四條員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后，在工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；

工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分。是指國(guó)家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病的勞動(dòng)者及其親屬提供醫(yī)療、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療救治和職業(yè)康復(fù)的一種社會(huì)保障制度，法律依據(jù):工傷保險(xiǎn)條例第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)的全體職工或者從業(yè)人。