2020勞務(wù)合同，2020臨時(shí)工勞動(dòng)合同期限多長(zhǎng)時(shí)間

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-28 02:38:46 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，2020臨時(shí)工勞動(dòng)合同期限多長(zhǎng)時(shí)間
2，工程勞務(wù)合同范本
3，關(guān)于勞務(wù)合同
4，勞務(wù)用工合同
5，現(xiàn)在勞務(wù)合同有幾種啊
6，勞務(wù)合同怎么寫
7，勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書

1，2020臨時(shí)工勞動(dòng)合同期限多長(zhǎng)時(shí)間

新《勞動(dòng)合同法》中有明確規(guī)定，勞動(dòng)部門在對(duì)勞務(wù)派遣進(jìn)行認(rèn)定時(shí)也就有了明確的依據(jù)：“臨時(shí)性崗位”以時(shí)間為節(jié)點(diǎn)，指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月的工作崗位；“輔助性”是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位；“替代性崗位”則是因員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一段時(shí)間內(nèi)，由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。因此臨時(shí)工勞動(dòng)合同期限不能超過(guò)六個(gè)月。

2020臨時(shí)工勞動(dòng)合同期限多長(zhǎng)時(shí)間

2，工程勞務(wù)合同范本

這是最基本的內(nèi)容：承包合同書（或承包協(xié)議書）甲方（發(fā)包方）：XXX 乙方（承包方）：XXX 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方就XXX事宜，協(xié)商一致，簽訂協(xié)議如下：一、標(biāo)的物 XXX（要詳細(xì)地說(shuō)）二、承包期限：自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日三、承包費(fèi)用及結(jié)算方式每年XX元，乙方于XX年XX月XX日將承包費(fèi)一次付給甲方。四、雙方權(quán)利與責(zé)任：（根據(jù)實(shí)際列出）五、違約責(zé)任：（根據(jù)實(shí)際列出）六、其它約定事項(xiàng)： 1、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。解決不成，提請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?2、本協(xié)議一式X份，甲、乙雙方各執(zhí)X份。雙方簽字蓋章后生效。甲方：年月日乙方：年月日

工程勞務(wù)合同范本

3，關(guān)于勞務(wù)合同

一、公司自用工之日起即與其建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同；　　二、簽訂勞動(dòng)合同是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)，不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同會(huì)有很大的法律風(fēng)險(xiǎn)，特別是《勞動(dòng)合同法》2008年1月1日實(shí)施后，用人單位需承擔(dān)雙倍工資的賠償；　　三、如果不交納社會(huì)保險(xiǎn)（法定五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)），會(huì)承擔(dān)勞動(dòng)者單方面隨時(shí)走人而回過(guò)頭來(lái)再向公司索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)踐當(dāng)中很多先例；　　四、在原單位辭職要有加蓋原單位公章的《離職證明》或者《解除或終止勞動(dòng)合同證明》，不能靠空口說(shuō)辭；否則，一旦他沒(méi)有與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，會(huì)有很大的法律風(fēng)險(xiǎn)，如果給原單位造成損失，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；　　五、建議你們公司按照正常用人程序中規(guī)中矩的來(lái)，任何的不妥當(dāng)行為均會(huì)導(dǎo)致以后意想不到的經(jīng)濟(jì)損失；　　六、法律依據(jù)；　　《勞動(dòng)合同法》　　第7條：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查?！　〉?0條：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?！　〉?8條：用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：　　。。。?！　。ㄈ┪匆婪閯趧?dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；　　。。。?！　〉?6條：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；　　。。。?！　〉?0條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　〉?2條：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。　　第91條：用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！　∠Ｍ麑?duì)你有所幫助。

建議簽訂正式的勞動(dòng)合同，以避免以后的糾紛

不簽訂勞動(dòng)合同肯定是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果你們之間有糾紛，他到勞動(dòng)保障部門投訴你，說(shuō)你不幫他交社保，也不和他簽訂勞動(dòng)合同，這樣的話到時(shí)麻煩就大了。因此，我建議還是要簽勞動(dòng)合同。

關(guān)于勞務(wù)合同

4，勞務(wù)用工合同

勞務(wù)用工合同書　　(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)：，甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議?！　∫?、協(xié)議期限：　　本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止；　　其中試用期為個(gè)月。　　二、用工約定：　　1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。　　2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。　　3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方?！　∪?、工作職責(zé)：　　1、要聽(tīng)從甲方的工作安排，按量完成工作；　　2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。　　3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制》《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等?！　∷摹⒐ぷ鲿r(shí)間：　　1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。　　2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤須提前請(qǐng)假并扣發(fā)當(dāng)日工資，不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議?！　∥濉趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方?！　×?、勞動(dòng)報(bào)酬：　　1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則；　　2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。　　七、保險(xiǎn)福利：　　甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：　　1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；　　3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者；　　4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者；　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；　　6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；　　7、甲方宣告解散的?！　【拧⑵渌骸　?、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充；　　4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方：乙方：　　代表：　　年月日年月日

5，現(xiàn)在勞務(wù)合同有幾種啊

勞務(wù)合同有兩種，一種是生產(chǎn)過(guò)程與交換過(guò)程的統(tǒng)一，消費(fèi)過(guò)程可以獨(dú)立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動(dòng)者的勞動(dòng)與購(gòu)買者的消費(fèi)同步，勞動(dòng)者提供使用價(jià)值的過(guò)程，如飲食、理發(fā)等等，勞動(dòng)行為以勞動(dòng)成果的形式呈現(xiàn)?！　趧?wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。一般是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生?！　趧?wù)合同不屬于勞動(dòng)合同，從法律適用看，勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調(diào)整，而勞動(dòng)合同適用于勞動(dòng)法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。

第十三條固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。　　用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同?！　〉谑臈l 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。　　用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者已在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；　?。ǘ┯萌藛挝怀醮螌?shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；　?。ㄈ┻B續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條規(guī)定的情形續(xù)訂勞動(dòng)合同的?！　∮萌藛挝蛔杂霉ぶ掌饾M一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?！　【C合考慮第十三條和第十四條。固定勞動(dòng)合同期限可以是1-10年（雙方約定）。但是因?yàn)檫B續(xù)簽兩次合同后，需簽無(wú)固定期限合同，所以，現(xiàn)在許多企業(yè)都采用第一次簽3年，第二次簽7年或2、8或4、6的原則去規(guī)定勞動(dòng)合同的期限。以前常用1年1簽的做法，現(xiàn)在很少企業(yè)采用了?！　∑鋵?shí)不用顧慮勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短，只要你到時(shí)提前一個(gè)月書面向單位提出解除勞動(dòng)合同，就可以無(wú)需賠償解除勞動(dòng)合同了。希望采納

在編合同是在職員工的勞動(dòng)合同，較正規(guī)；編外合同一般是臨時(shí)人員的聘任協(xié)議。但合同分類不是按是否在編分的，勞動(dòng)合同應(yīng)該分為有固定合同和無(wú)固定合同。有固定合同和無(wú)固定合同是依照合同的期限劃分的。前者一般是短期的，如一、二年的合同；而后者則是長(zhǎng)期的，按照規(guī)定要在同一單位連續(xù)工作十年以上，雙方同意續(xù)定合同的，只要個(gè)人提出，單位應(yīng)當(dāng)簽訂。一旦簽訂了無(wú)固定合同，單位無(wú)論出現(xiàn)什么情況不能隨便解除，除非職工有重大違紀(jì)。至于你現(xiàn)在，因我不了解其它具體情況，據(jù)你所說(shuō)如果被保留了最低工資或生活費(fèi)，應(yīng)該是待崗或內(nèi)退，還屬于單位的人。否則就會(huì)到社會(huì)上，領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金了。

6，勞務(wù)合同怎么寫

勞務(wù)合同　　發(fā)包方：　　承包方：　　為了完成發(fā)包方與業(yè)主簽訂的經(jīng)業(yè)主同意發(fā)包方將的部分工程以勞務(wù)承包方式承包給承包方集體施工。按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)要求，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則協(xié)議如下：　　一、勞務(wù)承包的工程及內(nèi)容　　二、勞務(wù)承包工程的工期　　自2010 年月日至2010 年月日（或業(yè)主批準(zhǔn)工程開(kāi)始施工之日至業(yè)主批準(zhǔn)竣工日期止）?！　∪?、安全約定　　1、承包方全體人員必須按照安全規(guī)范要求組織施工?！　?、承包方全體人員必須服從發(fā)包方的安全管理，接受發(fā)包方的安全監(jiān)督與安全檢查，接受發(fā)包方的安全指令，委派專職安監(jiān)人員負(fù)責(zé)工地安全監(jiān)督檢查。　　3、承包方全體施工人員必須堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育和安全培訓(xùn)，特殊作業(yè)人員必須持證上崗?！　?、施工期間發(fā)生安全事故，由承包方和發(fā)包方協(xié)商解決?！　?、對(duì)于發(fā)包方的指令如危及安全，承包方有權(quán)拒絕執(zhí)行。　　6、發(fā)包方按照承包方承包結(jié)算額扣減10%作為安全風(fēng)險(xiǎn)抵押。發(fā)生承包方責(zé)任安全事故，扣罰安全風(fēng)險(xiǎn)抵押，并根據(jù)安全事故影響另行處罰承包方；承包方施工安全無(wú)事故，待工程完成后發(fā)包方將安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金退還給承包方?！　?、承包方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，施工中出現(xiàn)問(wèn)題由承包方代表與發(fā)包方協(xié)商解決，不得滋事、聚眾鬧事。否則，出現(xiàn)問(wèn)題，承包方承擔(dān)一切責(zé)任。　　四、質(zhì)量約定　　1、勞務(wù)承包工程總體質(zhì)量合格，分部、分項(xiàng)工程合格率100%。　　2、發(fā)生質(zhì)量事故，發(fā)包方除責(zé)令承包方返工處理并由承包方承擔(dān)處理費(fèi)用外，并按照給發(fā)包方造成的間接損失由承包方承擔(dān)賠償責(zé)任。　　五、雙方責(zé)任　　（一）發(fā)包方責(zé)任　　1、負(fù)責(zé)向承包方進(jìn)行有關(guān)勞務(wù)承包工程的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底，協(xié)助并監(jiān)督承包方完成所承包工程的施工?！　?、提供承包方施工所需的機(jī)械、周轉(zhuǎn)材料，其中機(jī)械、周轉(zhuǎn)材料承包給承包方使用、維修、保管。　　3、提供承包方施工所需材料，其中鋼材、水泥按照分部、分項(xiàng)工程定額消耗量一次交給承包方限額使用，并保管?！　?、提供承包方施工期間生活用房。　　5、負(fù)責(zé)對(duì)承包方所承包施工的工程進(jìn)行勞務(wù)承包結(jié)算，按業(yè)主所付工程進(jìn)度款的時(shí)間、比例和本協(xié)議約定的比例按時(shí)支付承包方勞務(wù)承包結(jié)算款，并按照全體人員花名表支付勞務(wù)報(bào)酬?！　?、如承包方不能勝任所承包的工程施工，或承包方出現(xiàn)有損發(fā)包方利益和形象的行為，發(fā)包方可隨時(shí)終止本協(xié)議?！　。ǘ┏邪截?zé)任　　1、按照本協(xié)議工期要求，安全、優(yōu)質(zhì)地完成所承包的工程內(nèi)容?！　?、服從發(fā)包方的統(tǒng)一指揮、管理，接受發(fā)包方的檢查、調(diào)整。　　3、對(duì)發(fā)包方提供的臨時(shí)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備合理使用，非正常損壞，全額賠償?！　?、對(duì)發(fā)包方承包給使用的周轉(zhuǎn)材料，限額使用的主要材料進(jìn)行使用并保管，發(fā)生丟失、毀損，全額賠償?！　?、全體人員施工期間發(fā)生安全事故或人員的健康問(wèn)題，自行承擔(dān)全部責(zé)任?！　?、如發(fā)包方不認(rèn)真履行協(xié)議，有權(quán)終止本協(xié)議。　　六、勞務(wù)承包的結(jié)算與支付　　1、承包工程為勞務(wù)承包，勞務(wù)費(fèi)包括各種社會(huì)險(xiǎn)費(fèi)。　　2、承包方勞務(wù)承包工程的工程量按照設(shè)計(jì)圖紙以實(shí)際發(fā)生量確定承包結(jié)算工程量，不以投標(biāo)預(yù)算價(jià)和業(yè)主審定量進(jìn)行結(jié)算。　　3、發(fā)生工程量變更，必須由發(fā)包方的工號(hào)技術(shù)員現(xiàn)場(chǎng)簽認(rèn)，項(xiàng)目經(jīng)理最終確認(rèn)，方可增減其結(jié)算工程量。　　4、每月25日，承包方向發(fā)包方報(bào)出勞務(wù)承包結(jié)算書，發(fā)包方確認(rèn)后，按業(yè)主所支付分部分項(xiàng)工程進(jìn)度款和時(shí)間按當(dāng)月勞務(wù)承包結(jié)算額的70%支付承包方勞務(wù)承包結(jié)算款，在此基礎(chǔ)上計(jì)扣10%安全風(fēng)險(xiǎn)抵押。承包工程完工，各種工器具交還完成，人員全部退場(chǎng)后支付勞務(wù)承包結(jié)算款至90%（含計(jì)扣風(fēng)險(xiǎn)抵押），全部結(jié)算完成后支付剩余勞務(wù)承包結(jié)算款。全部承包過(guò)程安全無(wú)事故，發(fā)包方將計(jì)扣的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押無(wú)息支付給承包方?！　∑摺⑵渌　?、本協(xié)議為由承包方和發(fā)包方負(fù)責(zé)人簽署，勞務(wù)承包方勞務(wù)人員名單見(jiàn)附件二《勞務(wù)承包方全體人員名單》　　2、本協(xié)議未盡事宜，發(fā)包方與承包方雙方另行協(xié)商解決?！　?、本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成，受侵害的一方可向工程所在地或發(fā)包方所在地人民法院提起訴訟?！　?、本協(xié)議自發(fā)包方與承包方代表簽字（蓋章）后生效；協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)承包內(nèi)容履行完成，勞務(wù)承包結(jié)算款支付完畢，本協(xié)議自動(dòng)失效。　　發(fā)包方：承包方代表：　　年月日年月日

你要?jiǎng)趧?wù)合同還是勞動(dòng)合同范本？勞務(wù)合同范本如下：甲方：法定代表人或委托代理人：___________________ 注冊(cè)地址：_________________________________ 通訊地址：_________________________________ 郵政編碼：____________ 乙方：姓名__________性別_________ 居民身份證號(hào)碼___________________ 出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶口所在地_______省（市）_______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址______________________________________ 郵政編碼______________ 電話_____________ 鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________ ___________________________________________________________________。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間： _______________________________________________________________。第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽章）日期：年月日日期：年月日乙方家屬意見(jiàn)（要求乙方之配偶或成年子女填寫）簽字：與乙方關(guān)系身份證號(hào)碼

7，勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書

原發(fā)布者:七速網(wǎng)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書甲方（勞務(wù)派遣單位）全稱：?jiǎn)挝活愋停悍ǘù砣耍ɑ蜇?fù)責(zé)人）：登記注冊(cè)地：實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：聯(lián)系方式及電話乙方（職工）姓名：性別：文化程度：身份證號(hào)碼：勞動(dòng)保障卡號(hào)：戶籍所在地：實(shí)際居住地：聯(lián)系方式及電話：乙方指定代收人（直系）：代收電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。1、勞動(dòng)合同期限：本派遣合同采用固定期限，派遣時(shí)間自年月日起至年月日止。2、工作內(nèi)容及要求：1、甲方派遣乙方在（實(shí)際用工單位）的崗位從事工作，工作地點(diǎn)，乙方自愿接受甲方的工作安排。3、乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九規(guī)定情形及違反實(shí)際用工單位依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度被實(shí)際用工單位退回的，甲方有權(quán)依照法律法規(guī)規(guī)定與乙方解除本合同；乙方因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，被實(shí)際用工單位退回的，甲方應(yīng)承擔(dān)用人單位義務(wù)，積極重新派遣。九、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生并分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

勞務(wù)輸入單位(甲方)：_________________　　電話：_________________________________　　地址：_________________________________　　勞務(wù)派遣單位(乙方)：_________________　　電話：_________________________________　　地址：_________________________________　　戶名：_________________________________　　開(kāi)戶行：_______________________________　　帳號(hào)：_________________________________　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同：　　一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式　　乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期_______年，試用期_______個(gè)月?！　趧?wù)人員須具備的條件：_____________________________________________________　　提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員?！　《?、勞務(wù)人員的招錄與變更　　勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可?！　∪?、勞務(wù)合同的期限　　本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止。　　四、費(fèi)用的支付　　(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：　　1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬;　　2.甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;　　3.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;　　4.用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用：勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等。　　(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：　　1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬單;　　2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書面通知甲方?！　?.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。(√×)　　(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。( )　　(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。( )　　4.一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān)?！　∶吭聭?yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)　　當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。　　派遣期不超過(guò)半月的，派遣月數(shù)按半月計(jì)算，派遣期超過(guò)半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個(gè)月計(jì)算?！　?三)支付方式和支付時(shí)間：　　1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放?！　?.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付給乙方按期繳納。　　3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按_______(月、季)支付，由甲方于______________將當(dāng)_______(月、季)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方?！　?.勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用，由乙方開(kāi)據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后，甲方支付給乙方。其他一次性費(fèi)用，支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定?！　?.勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶?！　∥?、甲方權(quán)利　　(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理;　　(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：　　1.在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;　　2.不服從甲方工作安排;　　3.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;　　4.工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;　　5.派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗?！　?三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);　　(四)甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方;　　(五)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助;　　(六)對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利?！　×?、甲方義務(wù)和責(zé)任　　(一)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);　　(二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;　　(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等;　　(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前_______日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員?！　?五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。　　(六)按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用?！　∑?、乙方的權(quán)利　　(一)對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任;　　(二)依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益;　　(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利?！　“?、乙方的義務(wù)和責(zé)任　　(一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行鑒證，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作?！　?二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作?！　?三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案?！　?四)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)?！　〖追綉?yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。　　(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜?！　?六)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠?！　?七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)?！　【拧⒑贤淖兏?、解除、終止和續(xù)訂　　(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。　　(二)本合同期滿前_______日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)?！　∈?、其他　　(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理無(wú)規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力?！　?二)雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。　　(三)本合同正本一式_______份，甲乙方各執(zhí)_______份?！　〖追剑篲_______________________ 乙方：________________________　　法定代表人/授權(quán)人簽字：_______ 法定代表人/授權(quán)人簽字：_______　　甲方蓋章：____________________ 乙方蓋章：____________________　　日期：______年______月______日日期：______年______月______日

如果單位轉(zhuǎn)讓、變賣，不按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定處理的，那么要及時(shí)反映到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理?！　》梢罁?jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行?！　〉谌臈l 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。　　第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式?！　∽兏蟮膭趧?dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

錯(cuò)！勞務(wù)派遣合同書不等于勞動(dòng)合同書！派遣單位與用人單位簽訂《勞務(wù)派遣合同》，派遣單位向用人單位派遣人員并與派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣人員為用人單位提供勞動(dòng)，用人單位監(jiān)督指導(dǎo)派遣人員勞動(dòng)。用人單位向派遣單位支付相關(guān)費(fèi)用，派遣單位支付派遣人員工資的一種用工形式。保險(xiǎn)及福利均由派遣單位承擔(dān)，用人單位只用人不養(yǎng)人，勞務(wù)派遣實(shí)質(zhì)上是雇傭和使用的分離。

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

2020勞務(wù)合同，2020臨時(shí)工勞動(dòng)合同期限多長(zhǎng)時(shí)間

本文目錄一覽

1，2020臨時(shí)工勞動(dòng)合同期限多長(zhǎng)時(shí)間

2，工程勞務(wù)合同范本

3，關(guān)于勞務(wù)合同

4，勞務(wù)用工合同

5，現(xiàn)在勞務(wù)合同有幾種啊

6，勞務(wù)合同怎么寫

7，勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書

最近更新

相關(guān)文章

經(jīng)濟(jì)仲裁最新文章

公司排行榜推薦

經(jīng)濟(jì)仲裁排行榜精選

經(jīng)濟(jì)仲裁文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

2020勞務(wù)合同，2020臨時(shí)工勞動(dòng)合同期限多長(zhǎng)時(shí)間

本文目錄一覽

1，2020臨時(shí)工勞動(dòng)合同期限多長(zhǎng)時(shí)間

2，工程勞務(wù)合同范本

3，關(guān)于勞務(wù)合同

4，勞務(wù)用工合同

5，現(xiàn)在勞務(wù)合同有幾種啊

6，勞務(wù)合同怎么寫

7，勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書

最近更新

相關(guān)文章

經(jīng)濟(jì)仲裁最新文章

公司排行榜推薦

經(jīng)濟(jì)仲裁排行榜精選

經(jīng)濟(jì)仲裁文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

2020勞務(wù)合同，2020臨時(shí)工勞動(dòng)合同期限多長(zhǎng)時(shí)間

1，2020臨時(shí)工勞動(dòng)合同期限多長(zhǎng)時(shí)間

2，工程勞務(wù)合同范本

4，勞務(wù)用工合同

5，現(xiàn)在勞務(wù)合同有幾種啊

6，勞務(wù)合同怎么寫

7，勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書