法律分析:勞務(wù)是否有約定法律 效力？如何在不違反強(qiáng)制性條文的前提下，用-3效力-3效力寫一份合同？協(xié)議書怎么寫法律效力協(xié)議書帶有下列從句法律效力:1、當(dāng)事人。是法律 效力，合同協(xié)議書怎么寫-3效力-3/分析:合同協(xié)議書生效的必要條件如下:1 .當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事行為能力。

首先簽訂的勞動(dòng)合同主體必須是勞動(dòng)者和用人單位。而且雙方是在協(xié)商一致、自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同的，沒有任何欺詐或脅迫行為，本勞動(dòng)合同生效前必須符合法律的相關(guān)規(guī)定。1.勞動(dòng)合同怎么會(huì)有-3效力？1.勞動(dòng)合同的主體是特定的。一方是勞動(dòng)者，即擁有勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)行為的自然人；另一方通常是用人單位，即企業(yè)組織、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及其他具有用工權(quán)利和能力的用人單位。

2、勞動(dòng)合同的內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和相對(duì)性。不存在只享有勞動(dòng)權(quán)利不履行勞動(dòng)義務(wù)的人，也不存在只履行勞動(dòng)義務(wù)不享有勞動(dòng)權(quán)利的人。一方的權(quán)利是另一方的義務(wù)。3.勞動(dòng)合同的客體是單一的，即勞動(dòng)行為。4.勞動(dòng)合同具有承諾、補(bǔ)償和雙向合同的特征。5.勞動(dòng)合同往往涉及第三方的物質(zhì)利益。二、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循哪些原則？1、合法性原則。

你好。法律分析:勞務(wù)是否有約定法律 效力？是法律 效力。勞務(wù) 協(xié)議書是雙方自愿訂立的，以法律 效力。同時(shí)，需要滿足行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；意義就是真理；不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和行政法規(guī)，不違反公序良俗的有效三要件。如果沒有特別約定，無論勞動(dòng)者是否拿到紙質(zhì)合同，簽字蓋章的勞動(dòng)合同都是有效的。一般來說，如果沒有特別約定，

《民法典》第502條明確規(guī)定，依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但-3另有約定或者當(dāng)事人另有約定的除外。根據(jù)法律和行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)經(jīng)批準(zhǔn)的，從其規(guī)定。未辦理審批等手續(xù)影響合同效力的，不影響合同中審批等義務(wù)條款及相關(guān)條款的履行。應(yīng)當(dāng)辦理報(bào)批手續(xù)的一方不履行義務(wù)的，對(duì)方可以要求其承擔(dān)違反義務(wù)的責(zé)任。

協(xié)議有法律效力只有在不違反強(qiáng)制性規(guī)定的情況下。沒有特殊格式，只要不違反法律的規(guī)定即可。具體來說:(1)保證內(nèi)容的合法性，其內(nèi)容不能違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定；(2)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)簡明直接，根據(jù)協(xié)議類型明確約定權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任、合同解除條件、有效期等因素；(三)協(xié)議各方信息真實(shí)準(zhǔn)確；(4)簽名、蓋章屬實(shí)。如果合同中寫有以下條款，有-3效力:1。雙方的名稱和地址；2、標(biāo)的物及其質(zhì)量和數(shù)量；3.合同價(jià)格或報(bào)酬；4.履行的方式、期限和地點(diǎn)；5.違約責(zé)任；6.爭端解決方法；7.具有相應(yīng)民事行為能力的當(dāng)事人簽字；8.日期為-3效力只要雙方就合同內(nèi)容達(dá)成一致并共同簽字，對(duì)雙方均有約束力。

[法律Analysis]:勞務(wù)作為一個(gè)非常常見的合同，只要具備了使其生效的所有要件，合同就可以生效，并且已經(jīng)法律 效力，并且已經(jīng)/。勞務(wù)合同的含義有廣義和狹義之分。有學(xué)者認(rèn)為，根據(jù)支付對(duì)象，合同可以分為三類。第一類是以財(cái)產(chǎn)為支付對(duì)象的合同，如買賣合同、贈(zèng)與合同、借款合同等。第二類是以勞務(wù)為支付標(biāo)的的合同，如合同、委托合同、保管合同、雇傭合同等；第三類是以合作為目的的合同，比如合伙合同。

廣義而言，勞務(wù)合同是指與提供活勞動(dòng)服務(wù)有關(guān)的一切協(xié)議(即勞務(wù))。a 勞務(wù) contract狹義上僅指雇傭合同，即雙方約定一方在一定或不確定期限內(nèi)向另一方提供勞務(wù)另一方支付報(bào)酬的合同。大部分一般化的勞務(wù)合同已經(jīng)成為知名合同。由于中華人民共和國(中國)民法典的調(diào)整，合同中明確規(guī)定了雙方的具體權(quán)利和義務(wù)，如紀(jì)律、居間、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、承包和建筑工程承包合同。

法律解析:合同生效的必要條件協(xié)議書如下:1 .當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事行為能力。自然人作為合同的當(dāng)事人，必須具備《民法典》規(guī)定的民事行為能力。即作為合同主體的自然人應(yīng)當(dāng)是具有完全行為能力的自然人。作為合同的主體，法人和非法人組織具有不同的行為能力。只有在登記核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，才有-3效力，

僅通過法律保護(hù)。第二，意思真實(shí)。真理的意義是一切民事法律行為的生效條件。如果合同當(dāng)事人的意思表示不真實(shí)，或者采取欺詐、脅迫的手段，或者乘人之危，或者規(guī)避法律，或者違背真實(shí)意思表示，合同就不會(huì)發(fā)生法律 效力。3.不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和行政法規(guī)，不違反公序良俗。合同的內(nèi)容和目的不得違反國家法律和法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

協(xié)議書帶有下列子句法律效力:1。當(dāng)事人的名稱和地址。2、目標(biāo)及其質(zhì)量和數(shù)量。3.合同價(jià)格或報(bào)酬。4.履行的方式、期限和地點(diǎn)。5.違約責(zé)任。6.爭議解決。7.具有相應(yīng)民事行為能力的當(dāng)事人簽字。8.約會(huì)。根據(jù)《合同法》第五十二條規(guī)定，有下列情形之一的，合同無效:請(qǐng)點(diǎn)擊進(jìn)入圖片說明(最多18個(gè)字)。1.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益。

3.以合法形式掩蓋非法目的；損害公共利益。4.違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和行政法規(guī)。協(xié)商一致合同性質(zhì)，協(xié)議法律 效力生效，要求:1。雙方應(yīng)具備執(zhí)行資質(zhì)和能力法律。2.協(xié)議的簽訂需要雙方達(dá)成一致，所表達(dá)的意思是其真實(shí)意思，不存在脅迫、欺詐等原因。3.協(xié)議不得違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和社會(huì)公序良俗；合同必須采用法律中規(guī)定的格式。

需要以下兩個(gè)條件:1。一個(gè)合同必須有法律 效力，一般只要合同雙方達(dá)成一致，2.法律效力只要協(xié)議雙方表示真實(shí)意思表示，不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定。1.協(xié)議有法律效力只有在不違反強(qiáng)制性規(guī)定的情況下，沒有特殊格式，只要不違反法律的規(guī)定即可。具體來說:(1)保證內(nèi)容的合法性，其內(nèi)容不能違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定；(2)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)簡明直接，根據(jù)協(xié)議類型明確約定權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任、合同解除條件、有效期等因素；(三)協(xié)議各方信息真實(shí)準(zhǔn)確；(4)簽名、蓋章屬實(shí)。