合同法61條62條具體法律條文，我國合同法第61條和第62條對發(fā)生爭議的補充條款是什么

來源：整理時間：2023-01-04 12:07:33 編輯：律生活手機版

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1，我國合同法第61條和第62條對發(fā)生爭議的補充條款是什么
2，我國合同法第61條和第62條對發(fā)生爭議的補充條款是什么
3，合同法的第61條是什麼準
4，主合同無效補充合同能有效嗎
5，關(guān)于勞動合同問題的法律條款
6，合同法第40525661125條的具體內(nèi)容
7，關(guān)于合同履行地點的糾紛
8，是否違反勞動合同法第六十一條
9，合同附隨義務(wù)的具體內(nèi)容以及法律規(guī)定有哪些

1，我國合同法第61條和第62條對發(fā)生爭議的補充條款是什么

發(fā)生爭議的條款六十一條規(guī)定先由當事人協(xié)商調(diào)節(jié)或進行補充說明，沒有及時補充說明的運用交易習慣來處理

我國合同法第61條和第62條對發(fā)生爭議的補充條款是什么

2，我國合同法第61條和第62條對發(fā)生爭議的補充條款是什么

　　根據(jù)《合同法》第61條和第62條規(guī)定，“補充協(xié)議”是對主合同中沒有約定或者約定不明確事項補充的首選方式，即當事人對于主合同中的上述內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，法律首先賦予當事人“協(xié)議補充”。只有不能達成“補充協(xié)議”，才能按照主合同條款進行體系解釋或者按照當事人之間的交易習慣進行補充。只要上述方式之一就能補充主合同中沒有約定或者約定不明確的事項，就不能適用第62條規(guī)定的任意性規(guī)范。　　合同“補充協(xié)議”或者稱為“協(xié)議補充”，是指當事人對于合同中的內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，而達成的協(xié)議。“補充協(xié)議”是相對于已經(jīng)存在的合同而言的，“協(xié)議補充”就是通過協(xié)議方式補充已經(jīng)存在的合同中存在的漏洞。因此，已經(jīng)存在的合同與“補充協(xié)議”之間是主從關(guān)系。已經(jīng)存在的合同是主合同，“補充協(xié)議”是從合同。已經(jīng)存在的合同作為主合同不以“補充協(xié)議”的存在為前提，或者說不受“補充協(xié)議”的制約而獨立存在。反之，“補充協(xié)議”必須以已經(jīng)存在的合同的存在為前提，自身不能獨立存在。盡管“補充協(xié)議”相對于主合同而言沒有獨立性，但是其本身也是協(xié)議。因此，“補充協(xié)議”的成立和生效與主合同的成立和生效的依據(jù)相同。

我國合同法第61條和第62條對發(fā)生爭議的補充條款是什么

3，合同法的第61條是什麼準

第六十一條合同生效后，當事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習慣確定。

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合同法的第61條是什麼準

4，主合同無效補充合同能有效嗎

一、主合同無效補充合同能有效嗎如果主合同已經(jīng)實際履行，主合同及補充協(xié)議均有效。主合同尚未生效，補充協(xié)議內(nèi)容可獨立履行的，補充協(xié)議有效;不能獨立履行的，效力待定。合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。本來在合同法中并沒有“主合同”和“補充合同”的專用術(shù)語，但因為在現(xiàn)實合同管理實踐過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)這種補充合同的現(xiàn)象，為了區(qū)別于補充合同的稱呼，所以，我們將雙方在第一時間內(nèi)簽訂的合同稱之為主合同，而在其后雙方以主合同為基礎(chǔ)，另外協(xié)商而達成的協(xié)議稱之為補充合同。所謂主合同，是指甲乙雙方經(jīng)過反復磋商_談，在第一時間內(nèi)就某一標的交易或服務(wù)標的達成的協(xié)議。所謂補充合同，是因為簽訂主合同時某些約定一時無法展開，或者因主合同的粗線條性未及說明，或者因主合同某些約定有遺漏等等，雙方在主合同基礎(chǔ)上另外協(xié)商而達成的協(xié)議。但當主合同的履約條件、因素發(fā)生了相對不大地改變，而導致雙方履約出現(xiàn)障礙，雙方經(jīng)磋商認為主合同有繼續(xù)履行的必要時，在主合同基礎(chǔ)上對某些約定進行“適當”地補充或修改而成立的協(xié)議，也可以稱其為補充合同。二、補充協(xié)議能否構(gòu)成合同主要內(nèi)容 “補充協(xié)議”的內(nèi)容應(yīng)當是主合同的非主要內(nèi)容，也可以說是非主要條款。如果是主合同的主要條款沒有約定或者約定不明確，主合同不成立也不生效，那么談不上“協(xié)議補充”。根據(jù)《合同法》第61條、第62條以及《合同法》總則、分則和其他法律法規(guī) 的規(guī)定，影響主合同成立的必備條款有三：即當事人條款、標的條款和數(shù)量條款。這些條款沒有約定或者約定不明確，主合同不成立。主合同不成立，談不到生效，更談不上履行。此時，“補充協(xié)議”沒有存在的前提。當事人對沒有約定或者約定不明確的必備條款達成的協(xié)議，不是“補充協(xié)議”而是一個“新協(xié)議”，對“新協(xié)議”中的非主要條款沒有約定或者約定不明確的，才有“補充協(xié)議”存在的前提和基礎(chǔ)。根據(jù)《合同法》第61條和第62條規(guī)定，“補充協(xié)議”是對主合同中沒有約定或者約定不明確事項補充的首選方式，即當事人對于主合同中的上述內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，法律首先賦予當事人“協(xié)議補充”。只有不能達成“補充協(xié)議”，才能按照主合同條款進行體系解釋或者按照當事人之間的交易習慣進行補充。只要上述方式之一就能補充主合同中沒有約定或者約定不明確的事項，就不能適用第62條規(guī)定的任意性規(guī)范。雖然主合同與補充合同之間有一個連帶的關(guān)系，但也不能說主合同在認定為無效之后，補充合同就一定是無效的。在主體尚未生效之前，當事人之間簽訂了補充合同，并且補充合同的內(nèi)容看獨立于主合同，那么此時補充合同就是有效，否則的話補充合同就屬于效力待定。

5，關(guān)于勞動合同問題的法律條款

一、公司違反勞動合同法第四十條規(guī)定：第四十條　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金，理由如下： 1、工作定額是用人單位單方面確定的，在勞動合同中并沒有體現(xiàn)和約定，也不可確定或存在不合理性，所以用人單位不能按第四十條的規(guī)定，一不勝任工作解除勞動合同。 2、用人單位主動提出解除勞動合同，盡管協(xié)商一致，也只能按照勞動合同法第三十六條的規(guī)定解除勞動合同。 3、不管是按勞動合同法第三十六條還是第四十條解除勞動合同，依據(jù)勞動合同法第四十六條明確規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位都應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償，：（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；

6，合同法第40525661125條的具體內(nèi)容

第四十條　格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定情形的，或者提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。第五十條　法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越權(quán)限訂立的合同，除相對人知道或者應(yīng)當知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為有效。第五十六條　無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。第六十一條　合同生效后，當事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習慣確定。第一百二十五條　當事人對合同條款的理解有爭議的，應(yīng)當按照合同所使用的詞句、合同的有關(guān)條款、合同的目的、交易習慣以及誠實信用原則，確定該條款的真實意思。　　合同文本采用兩種以上文字訂立并約定具有同等效力的，對各文本使用的詞句推定具有相同含義。各文本使用的詞句不一致的，應(yīng)當根據(jù)合同的目的予以解釋。

第四十條　格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定情形的，或者提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。第五十二條　有下列情形之一的，合同無效：　　（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；　?。ǘ阂獯ǎ瑩p害國家、集體或者第三人利益；　?。ㄈ┮院戏ㄐ问窖谏w非法目的；　　（四）損害社會公共利益；　?。ㄎ澹┻`反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。第五十六條　無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。第六十一條　合同生效后，當事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習慣確定。第一百二十五條　當事人對合同條款的理解有爭議的，應(yīng)當按照合同所使用的詞句、合同的有關(guān)條款、合同的目的、交易習慣以及誠實信用原則，確定該條款的真實意思。

補充，　第五十二條　有下列情形之一的，合同無效：　?。ㄒ唬┮环揭云墼p、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；　　（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；　　（三）以合法形式掩蓋非法目的；　　（四）損害社會公共利益；　　（五）違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。

7，關(guān)于合同履行地點的糾紛

要看合同約定了。如果合同約定了送貨及送貨地點，那么可以認為合同的履行地為送貨地。如果沒有約定送貨，那么按通常理解就是自提。即自己去提貨，那么此時，合同履行地應(yīng)為提貨地點，本案中即指乙市。

你好：履行地點是確定驗收地點的依據(jù)，是確定運輸費用由誰負擔冒風險由誰承擔的依據(jù)，也是確定訴訟管轄的依據(jù)之一，履行地點未在合同中作出明確約定的，不影響買賣合同的成立。可以依據(jù)《合同法》第61條62條141條160條161條的規(guī)定來解決爭議的以下是為您找到的法規(guī) 第四章合同的履行　　第六十條當事人應(yīng)當按照約定全面履行自己的義務(wù)。　　當事人應(yīng)當遵循誠實信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。　　第六十一條合同生效后，當事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習慣確定。　　第六十二條當事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，適用下列規(guī)定：　?。ㄒ唬┵|(zhì)量要求不明確的，按照國家標準、行業(yè)標準履行；沒有國家標準、行業(yè)標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。　?。ǘ﹥r款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行；依法應(yīng)當執(zhí)行政府定價或者政府指導價的，按照規(guī)定履行。　?。ㄈ┞男械攸c不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產(chǎn)的，在不動產(chǎn)所在地履行；其他標的，在履行義務(wù)一方所在地履行。　?。ㄋ模┞男衅谙薏幻鞔_的，債務(wù)人可以隨時履行，債權(quán)人也可以隨時要求履行，但應(yīng)當給對方必要的準備時間。　?。ㄎ澹┞男蟹绞讲幻鞔_的，按照有利于實現(xiàn)合同目的的方式履行。　?。┞男匈M用的負擔不明確的，由履行義務(wù)一方負擔。　第一百四十一條出賣人應(yīng)當按照約定的地點交付標的物。　　當事人沒有約定交付地點或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，適用下列規(guī)定：　?。ㄒ唬说奈镄枰\輸?shù)?，出賣人應(yīng)當將標的物交付給第一承運人以運交給買受人；　　（二）標的物不需要運輸，出賣人和買受人訂立合同時知道標的物在某一地點的，出賣人應(yīng)當在該地點交付標的物；不知道標的物在某一地點的，應(yīng)當在出賣人訂立合同時的營業(yè)地交付標的物。　　第一百六十條買受人應(yīng)當按照約定的地點支付價款。對支付地點沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，買受人應(yīng)當在出賣人的營業(yè)地支付，但約定支付價款以交付標的物或者交付提取標的物單證為條件的，在交付標的物或者交付提取標的物單證的所在地支付。　　第一百六十一條買受人應(yīng)當按照約定的時間支付價款。對支付時間沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，買受人應(yīng)當在收到標的物或者提取標的物單證的同時支付。希望已經(jīng)為您解答清楚這個問題了法理縱橫團隊很高興為您解答這個問題不明事宜歡迎追問

8，是否違反勞動合同法第六十一條

你的情況比較復雜，你申請仲裁可能支持你也可能不支持你的要求，理由如下：支持原因《社會保險法》第五十七條　用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。從這個角度說安徽分公司必須在當?shù)亟⑸绫Ｙ~戶給員工參保。公司有有義務(wù)給當?shù)毓ぷ鲉T工在當?shù)乩U納社保，如果不繳納可視為《勞動合同法》第三十八條”未依法為勞動者繳納社會保險費“為理由申請解除勞動合同，并要求公司支付經(jīng)濟補償金。第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。不支持原因1、《社會保險法》第五十八條　用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。公司確實給你繳納了社保，只是未在安徽繳納，但對于參保地點是否必須與工作地點一致，目前沒查到有類似的強制規(guī)定。2、一般社保審計的時候，如果社保發(fā)現(xiàn)有員工是屬于異地繳納社保的情況，只要提供了證明是認可的。社保只是要求公司給員工上社保了就可以了，不要求必須在當?shù)厣稀?/section>

從你的描述看不出違反了勞動合同法第六十一條規(guī)定，即使違反第六十一條規(guī)定，其法律責任也是由勞動部門責令改正，沒有賠償勞動者的規(guī)定?！　∧闼鶑娬{(diào)的理由是繳納社會保險費的地點與實際工資地點不一致，但要注意的是安徽只是分公司，公司所在地在深圳，在深圳登記繳費符合法律規(guī)定，并且深圳的保障水平也高于安徽，所以此點理由不成立。

您好，根據(jù)《中華人民共和國合同法》第六十一條【合同約定不明的補救】合同生效后，當事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習慣確定。第六十二條【合同約定不明時的履行】當事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，適用下列規(guī)定：（一）質(zhì)量要求不明確的，按照國家標準、行業(yè)標準履行；沒有國家標準、行業(yè)標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。（二）價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行；依法應(yīng)當執(zhí)行政府定價或者政府指導價的，按照規(guī)定履行。（三）履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產(chǎn)的，在不動產(chǎn)所在地履行；其他標的，在履行義務(wù)一方所在地履行。（四）履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時履行，債權(quán)人也可以隨時要求履行，但應(yīng)當給對方必要的準備時間。（五）履行方式不明確的，按照有利于實現(xiàn)合同目的的方式履行。（六）履行費用的負擔不明確的，由履行義務(wù)一方負擔。請您查看以上條款，您所說的六十一條沒有第一款，也許因為《合同法》的更新，您所指的第六十一條第一款可能是第六十二條的第一款第六十二條【合同約定不明時的履行】當事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，適用下列規(guī)定：（一）質(zhì)量要求不明確的，按照國家標準、行業(yè)標準履行；沒有國家標準、行業(yè)標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。希望能夠幫助到您，謝謝。

9，合同附隨義務(wù)的具體內(nèi)容以及法律規(guī)定有哪些

合同附隨義務(wù)是相對于合同主義務(wù)的法律概念，訂立一份合同的主要性質(zhì)和主要目的決定了合同的主合同義務(wù)，而附隨義務(wù)種類很多，我國合同法第六十條明確規(guī)定的附隨義務(wù)有通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。通知義務(wù) 通知義務(wù)又稱告知義務(wù)，是指債務(wù)人負有對有關(guān)債權(quán)人利益的事項的通告使其知曉的義務(wù)。合同的履行及合同目的的實現(xiàn)，需要當事人通力配合，其中需要雙方互通信息的情形，多有所在。如果依據(jù)誠信原則，當事人應(yīng)當主動地通知對方，此時便可認為有通知義務(wù)存在。協(xié)助義務(wù) 協(xié)助義務(wù)又稱為協(xié)作義務(wù)，指合同當事人應(yīng)互為對方行使合同權(quán)利，履行合同義務(wù)提供照顧和便利，促使合同目的圓滿實現(xiàn)。它要求當事人在締約過程中承擔協(xié)力義務(wù);在履約中，當事人應(yīng)當顧及另一方及其標的物的狀況，最大限度地運用其能力和一切可以運用的手段實現(xiàn)對方的正當愿望，以利于合同的適當履行。合同關(guān)系終止后，當事人應(yīng)當協(xié)助對方處理與合同相關(guān)的事務(wù)。保密義務(wù) 保密義務(wù)是指當事人一方對于知曉的對方的商業(yè)秘密或要求保密的信息、事項不得對第三人泄露。法律依據(jù)：《中華人民共和國合同法》第六十條當事人應(yīng)當按照約定全面履行自己的義務(wù)。當事人應(yīng)當遵循誠實信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

第六十條　當事人應(yīng)當按照約定全面履行自己的義務(wù)。　　當事人應(yīng)當遵循誠實信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。　　第六十一條　合同生效后，當事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習慣確定。　　第六十二條　當事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，適用下列規(guī)定：　?。ㄒ唬┵|(zhì)量要求不明確的，按照國家標準、行業(yè)標準履行；沒有國家標準、行業(yè)標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。　?。ǘ﹥r款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行；依法應(yīng)當執(zhí)行政府定價或者政府指導價的，按照規(guī)定履行。　?。ㄈ┞男械攸c不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產(chǎn)的，在不動產(chǎn)所在地履行；其他標的，在履行義務(wù)一方所在地履行。　?。ㄋ模┞男衅谙薏幻鞔_的，債務(wù)人可以隨時履行，債權(quán)人也可以隨時要求履行，但應(yīng)當給對方必要的準備時間。　?。ㄎ澹┞男蟹绞讲幻鞔_的，按照有利于實現(xiàn)合同目的的方式履行。　?。┞男匈M用的負擔不明確的，由履行義務(wù)一方負擔。　　第六十三條　執(zhí)行政府定價或者政府指導價的，在合同約定的交付期限內(nèi)政府價格調(diào)整時，按照交付時的價格計價。逾期交付標的物的，遇價格上漲時，按照原價格執(zhí)行；價格下降時，按照新價格執(zhí)行。逾期提取標的物或者逾期付款的，遇價格上漲時，按照新價格執(zhí)行；價格下降時，按照原價格執(zhí)行。　　第六十四條　當事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)的，債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，應(yīng)當向債權(quán)人承擔違約責任。

《合同法》中對附隨義務(wù)內(nèi)容的規(guī)定大體包括了以下幾個方面：(1)關(guān)于通知義務(wù)，又稱告知義務(wù)，指合同當事人應(yīng)將對合同相對方利益有重大影響的事項告知對方的義務(wù)。關(guān)于告知義務(wù)，《合同法》第158條、第191條、第228條、第230條、第232條、第256條、第257條、第278條、第298條、第309條、第338條、第370條、第373條、第384條、第389條、第390條、第399條、第413條等分別作了規(guī)定。(2)關(guān)于說明義務(wù)，合同當事人對合同相對方利益有重大影響的事項負有向?qū)Ψ秸f明義務(wù)?！逗贤ā烦嗽诳倓t中規(guī)定格式條款提供者對免責或限責條款的說明義務(wù)外，還在分則第199條、第231條、第304條、第307條、第324條、第356條、第383條等中作了較為具體的規(guī)定。(3)關(guān)于協(xié)助義務(wù)，協(xié)助義務(wù)是指合同當事人應(yīng)協(xié)助對方履行義務(wù)，以使合同能順利履行的義務(wù)。在合同關(guān)系上，債務(wù)人所負的履行義務(wù)多數(shù)是積極的給付義務(wù)，以滿足債權(quán)人利益為目的。而債權(quán)人要現(xiàn)實地享有合同利益，就必須以自己的行為接受債務(wù)人的履行，配合債務(wù)人完成履行行為。如果沒有債權(quán)人的配合、創(chuàng)造必要的條件，合同將無法得到履行或不能達到履行的效果[6].為平衡當事人之間的利益，誠實信用原則要求債權(quán)人負協(xié)助義務(wù)《合同法》第259條、第260條、第275條、第277條、第289條、第309條、第331條、第335條、第357條、第358條、第359條、第385條、第386條等均作了相應(yīng)的規(guī)定。(4)關(guān)于照顧義務(wù)，債務(wù)人履行合同時，應(yīng)以謹慎、誠實的態(tài)度照顧合同相對方及合同的標的物，輔助債權(quán)人實現(xiàn)給付利益?！逗贤ā返?56條、第247條、第265條、第301條、第416條則作了規(guī)定。(5)關(guān)于保密義務(wù)，保密義務(wù)又稱為忠實義務(wù)，是指合同當事人負有將通過合同關(guān)系而了解到的對方的秘密予以保密的義務(wù)。在合同訂立時，為了使對方了解和信任，一方往往要向?qū)Ψ酵嘎蹲约旱囊恍┟孛堋＿@些秘密主要表現(xiàn)為商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，《合同法》法第266條、第324條、第346條、第347條、第350條、第351條、第352條作出了規(guī)定。(6)關(guān)于保護義務(wù)，當事人履行合同時，應(yīng)盡到交易上的必要注意，保護相對方人身和財產(chǎn)利益?！逗贤ā返?33條、第282條、第303條亦有規(guī)定。

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合同法61條62條具體法律條文，我國合同法第61條和第62條對發(fā)生爭議的補充條款是什么

本文目錄一覽

1，我國合同法第61條和第62條對發(fā)生爭議的補充條款是什么

2，我國合同法第61條和第62條對發(fā)生爭議的補充條款是什么

3，合同法的第61條是什麼準

4，主合同無效補充合同能有效嗎

5，關(guān)于勞動合同問題的法律條款

6，合同法第40525661125條的具體內(nèi)容

7，關(guān)于合同履行地點的糾紛

8，是否違反勞動合同法第六十一條

9，合同附隨義務(wù)的具體內(nèi)容以及法律規(guī)定有哪些

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6，合同法第40525661125條的具體內(nèi)容

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