勞動合同簽訂后，勞動者成為用人單位的一員，兩者之間是從屬關(guān)系。勞務(wù)合同主體之間不存在隸屬關(guān)系，雙方始終是獨立平等的主體，以各自的名義履行合同規(guī)定的義務(wù)。4.合同內(nèi)容不一樣。勞動合同當(dāng)事人一方即用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品；勞務(wù)不需要在合同中規(guī)定這方面的內(nèi)容。5.確定報酬的原則是不同的。

法律分析:勞務(wù) 協(xié)議勞動合同具有法律效力，對勞動者和用人單位都非常重要。勞動合同一般是按照勞動法的規(guī)定來約定的，但是有些公司為了方便和更好的操作，可以自己擬定勞動合同。只要雙方達(dá)成一致，就可以各自擬定合同。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第十六條第一款規(guī)定:勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。

勞動合同與勞務(wù) 協(xié)議的區(qū)別如下:1。勞動合同的主體是用人單位和勞動者，而勞務(wù) 協(xié)議的主體沒有限制；2.簽訂勞動合同建立的是勞動關(guān)系，而勞務(wù) 協(xié)議建立的是民事、經(jīng)濟、法律關(guān)系。勞務(wù) 協(xié)議與勞動合同的區(qū)別:1。學(xué)科資質(zhì)不同。勞動合同的主體是一方是用人單位，另一方必須是勞動者個人。勞動合同的主體不能都是自然人。勞務(wù) 協(xié)議的主體雙方可以同時是法人、組織和公民，公民也可以是法人和組織。

不僅有財產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟關(guān)系，還有人身關(guān)系即行政隸屬關(guān)系。勞務(wù) 協(xié)議雙方之間只有財產(chǎn)關(guān)系，即經(jīng)濟關(guān)系。3.主題的處理是不同的。勞動關(guān)系中的勞動者不僅獲得工資，還獲得保險和福利待遇。勞務(wù)關(guān)系中的自然人一般只領(lǐng)取勞動報酬。4.報酬的性質(zhì)是不同的。因履行勞動合同而產(chǎn)生的勞動報酬的支付形式，往往被規(guī)定為連續(xù)的、定期的工資支付；從勞務(wù) 協(xié)議獲得的勞動報酬，按照等價有償?shù)氖袌鲈瓌t支付，完全由雙方協(xié)商確定。

法律主體性:勞務(wù)合同與勞動合同不一致。《勞動合同法》第十條規(guī)定:“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在就業(yè)前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自就業(yè)之日起建立。”《民法典》第1192條規(guī)定:“個人之間形成勞務(wù)的關(guān)系，一方提供的勞務(wù)造成他人損害的，由接受方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

條款勞務(wù)一方損害勞務(wù)的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在提供勞務(wù)期間，因第三人的行為使提供勞務(wù)的一方受到損害的，提供勞務(wù)的一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，接受勞務(wù)的一方予以賠償。接受勞務(wù)一方賠償后，可以向第三人主張賠償。“可見，勞動關(guān)系由勞動合同法調(diào)整，而勞務(wù)關(guān)系由民法典調(diào)整，因此可以認(rèn)定勞務(wù)合同與勞動合同不一致，勞動合同是勞動者與用人單位簽訂的。勞務(wù)合同。

法律主體性:根據(jù)《中華人民共和國國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)〔1994〕089號)第十九條規(guī)定，“工資、薪金所得屬于依附性個人勞務(wù)活動，即在機關(guān)、團體、學(xué)校、部隊、企事業(yè)單位，勞務(wù)報酬收入是指個人獨立從事各種技能、提供各種物品所獲得的報酬勞務(wù)。兩者的主要區(qū)別在于，前者有就業(yè)與被就業(yè)的關(guān)系，而后者沒有。

根據(jù)《勞動法》第十六條規(guī)定，勞動合同是“勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的合同”。勞務(wù) contract通常指雇傭合同，兩者有一些區(qū)別:(1)不同主體資格的勞動合同的主體只能是法人或組織，即用人單位，另一方必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能既是自然人；勞務(wù)合同的當(dāng)事人既可以是法人、組織和公民，也可以是公民和法人、組織。