合同該糾紛屬于什么案件類型 法律分析:屬于民事案件。一、什么樣的勞動(dòng)合同屬于合同？勞動(dòng)合同屬于什么合同 類型分為固定期限、無固定期限和個(gè)人勞動(dòng)合同，合同它們是什么-2 法律主觀:合同-2/主要根據(jù)我國(guó)的規(guī)定法律，贈(zèng)與合同、借款合同、租賃合同、融資租賃合同、合同合同、建設(shè)工程，托管合同，倉(cāng)儲(chǔ)合同，委托合同，銀行紀(jì)律合同，中介合同，等等。

合同類型有:買賣合同，水電煤氣熱力供應(yīng)合同，捐贈(zèng)-0。融資租賃合同、承包合同、建筑工程合同、運(yùn)輸合同、科技合同、倉(cāng)儲(chǔ)。[法律 Basis]中華人民共和國(guó)(PRC)民法典第464 -0條/是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等人身關(guān)系的約定，適用法律關(guān)于人身關(guān)系的規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)適用本部分的規(guī)定。

法律分析:合同類別包括買賣合同、水電煤氣供熱合同、捐贈(zèng)-融資租賃合同、承包合同、建設(shè)工程9法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第464條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議法律?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等人身關(guān)系的約定，適用法律關(guān)于人身關(guān)系的規(guī)定；

法律分析:公司的管理行為很大一部分體現(xiàn)在合同行為中。特別是公司與外部市場(chǎng)主體在投資、合作、交易、服務(wù)等方面的經(jīng)營(yíng)行為，必須受到合同的約束和規(guī)范。此類合同一般企業(yè)列為機(jī)密文件。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第502條依法成立合同，自成立時(shí)生效，但法律另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定的除外。根據(jù)法律和行政法規(guī)合同的規(guī)定，需要辦理審批等手續(xù)的，從其規(guī)定。

法律主觀:勞動(dòng)合同 of 法律特點(diǎn):勞動(dòng)中的從屬與非強(qiáng)制合同性能；勞動(dòng)的內(nèi)容合同涉及勞動(dòng)者完成再生產(chǎn)的過程；勞動(dòng)主體合同由特定的用人單位和勞動(dòng)者組成；勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)的連續(xù)性；勞動(dòng)的對(duì)象合同是勞動(dòng)者的勞動(dòng)行為；其他人。法律目的:勞動(dòng)合同法第十二條規(guī)定，勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同并完成。

法律主觀:合同 類型主要是:根據(jù)我國(guó)規(guī)定法律，有交易合同，共享電和電。貸款合同、租賃合同、融資租賃合同、合同合同、建筑工程合同、運(yùn)輸。倉(cāng)儲(chǔ)合同，委托合同，銀行紀(jì)律合同，中介合同，等等。法律目的:《中華人民共和國(guó)民法典》第464條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議法律。

法律主觀:根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，證據(jù)可以分為以下幾類:1 .根據(jù)證據(jù)來源的不同，證據(jù)可以分為原始證據(jù)和外來證據(jù)。2.根據(jù)訴訟證據(jù)與待證事實(shí)的關(guān)系，證據(jù)可以分為直接證據(jù)和間接證據(jù)。3.根據(jù)證據(jù)的表現(xiàn)形式，可以分為言詞證據(jù)和實(shí)物證據(jù)。4.證據(jù)根據(jù)是否是要由負(fù)有舉證責(zé)任的一方證明的事實(shí)依據(jù)，可以分為這個(gè)證據(jù)和反證。

分為固定期限、無固定期限和個(gè)體勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同的訂立和變更應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律和行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同立即具有法律約束力法律。一、什么樣的勞動(dòng)合同屬于合同？1.固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

2.無固定期限勞動(dòng)合同指用人單位與勞動(dòng)者約定無明確終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。原勞動(dòng)法合同中規(guī)定的長(zhǎng)期。3.單個(gè)勞動(dòng)合同，即無固定期限，以完成某項(xiàng)工作為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定完成某項(xiàng)工作的勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)涵勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位(勞動(dòng)使用者)在使用勞動(dòng)能力和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中形成的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，受勞動(dòng)法調(diào)整。

法律解析:是民事案件。簽署合同的當(dāng)事人是平等主體的公民、法人或者其他組織，合同行為是民事的法律。所以合同的糾紛本質(zhì)上是民事糾紛，應(yīng)該通過民事手段解決，法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第464條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議法律。