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1，五險一金基數(shù)
2，社保是多少基數(shù)
3，社會保險費的征繳基數(shù)
4，2021年五險最低繳費基數(shù)是什么
5，五險一金目前具體繳費基數(shù)是多少
6，繳納五險一金的基數(shù)是什么

1，五險一金基數(shù)

以工資總額為基數(shù)

五險一金基數(shù)

2，社保是多少基數(shù)

要看你是什么參保類型本市城鎮(zhèn)的話養(yǎng)老失業(yè) 工傷最低1680 醫(yī)療和生育最低2521

社?；鶖?shù)錄入2500就行了，自動生成的養(yǎng)老，失業(yè)2500，生育，工傷，醫(yī)療2521

你是什么時候參保的啊當(dāng)前工資和你的社?；鶖?shù)不是實時對應(yīng)的關(guān)系

什么是參保類型，五險不是按照1329乘以相應(yīng)百分比來計算嗎

社保是多少基數(shù)

3，社會保險費的征繳基數(shù)

在單位,對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險.

社會保險費的征繳基數(shù)

4，2021年五險最低繳費基數(shù)是什么

山東省確定2021年度社會保險費個人月繳費基數(shù)的下限為3746元。北京市2021年度企業(yè)職工五項社會保險月繳費基數(shù)下限統(tǒng)一為5360元，安徽公布2021年社保繳費基數(shù)下限為3429.11元。由于社保繳費基數(shù)不僅會影響我們的社保待遇，而且還會影響我們到手的工資，因此現(xiàn)在大家對社保繳費基數(shù)的關(guān)注度越來越高。五險一金的每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，而所謂的最低繳費標(biāo)準(zhǔn)自然依據(jù)繳費基數(shù)的下限而定。社保繳費基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平確定的。一般按在崗職工月平均公的的300%和60%確定。目前杭州市繳費基數(shù)的下限為3321.6元；山東省確定2021年度社會保險費個人月繳費基數(shù)的下限為3746元。北京市2021年度企業(yè)職工五項社會保險月繳費基數(shù)下限統(tǒng)一為5360元；安徽公布2021年社保繳費基數(shù)下限為3429.11元；上海市自2021年7月1日起調(diào)整為5975元/月。

5，五險一金目前具體繳費基數(shù)是多少

社會保險基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。　　根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數(shù)計算了。　　根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%的部分不計算為繳費基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%計算繳費基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%計算繳費基數(shù)。

現(xiàn)在最低的繳費基數(shù)是1921.4（其中養(yǎng)老的基數(shù)是1965.2, 4險的基數(shù)是1921.4）養(yǎng)老扣：1965.2*8%=157.22 醫(yī)療扣：1921.4*2%+7=45.43 失業(yè)扣：1921.4*1%=19.21 生育和工傷都是公司交，個人不用繳的住房公積金的最低基數(shù)是900 所以住房扣：900*8%=72

6，繳納五險一金的基數(shù)是什么

單位給職工繳納五險一金的基數(shù)是：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。1、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。養(yǎng)老保險由用人單位和勞動者共同繳費，用人單位按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳費，職工按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳費，具體比例各地不同。2、醫(yī)療保險繳費基數(shù)。醫(yī)療保險由用人單位和職工共同繳費，用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％，具體比例各地不同。3、失業(yè)保險繳費基數(shù)。失業(yè)保險由用人單位和職工共同繳費，用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費，具體各地可能不同。4、工傷保險繳費基數(shù)。工傷保險由用人單位繳費，職工無需繳費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。費率根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定，不同行業(yè)和不同單位費率可能不同。5、生育保險繳費基數(shù)。生育保險由用人單位繳費，職工無需繳費，具體由企業(yè)按照其工資總額的一定比例繳費，具體比例各地不同。6、住房公積金繳存基數(shù)。住房公積金由用人單位和職工共同繳費，職工的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，單位的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，職工和單位的繳存比例均不得低于5％，具體各地不同，各單位也可能不同。擴(kuò)展資料：五險一金的每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人賬戶)。醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元;失業(yè)保險繳費比例：單位0.8%，個人1%;工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。需要指出的是社保和公積金的繳費基數(shù)是不一樣的，社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，而住房公積金繳納基數(shù)，則是按照職工本人上一年度的實際月平均工資來繳存。其中五險一金中的五險是法定的，而公積金則不是法定的。參考資料來源：搜狗百科—中華人民共和國社會保險法參考資料來源：搜狗百科-五險一金

企業(yè)繳納五險一金的基數(shù)是：　　五險和一金的基數(shù)是一樣的?！　?、社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù):　　是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進(jìn)行確定?！　∩鐣ｋU繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定?！　?、繳費基數(shù)上限:　　是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)；　　繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。

單位給職工繳納五險一金的基數(shù)是：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。1、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。養(yǎng)老保險由用人單位和勞動者共同繳費，用人單位按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳費，職工按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳費，具體比例各地不同。2、醫(yī)療保險繳費基數(shù)。醫(yī)療保險由用人單位和職工共同繳費，用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％，具體比例各地不同。3、失業(yè)保險繳費基數(shù)。失業(yè)保險由用人單位和職工共同繳費，用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費，具體各地可能不同。4、工傷保險繳費基數(shù)。工傷保險由用人單位繳費，職工無需繳費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。費率根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定，不同行業(yè)和不同單位費率可能不同。5、生育保險繳費基數(shù)。生育保險由用人單位繳費，職工無需繳費，具體由企業(yè)按照其工資總額的一定比例繳費，具體比例各地不同。6、住房公積金繳存基數(shù)。住房公積金由用人單位和職工共同繳費，職工的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，單位的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，職工和單位的繳存比例均不得低于5％，具體各地不同，各單位也可能不同。擴(kuò)展資料：五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。我們需要繳納的社保金額=繳費基數(shù)×各險種繳費比例(注：月繳費額為當(dāng)月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳納比例根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應(yīng)繳費比例。)參考資料來源：搜狗百科—中華人民共和國社會保險法參考資料來源：搜狗百科—城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參考資料來源：搜狗百科—失業(yè)保險條例參考資料來源：搜狗百科—工傷保險條例參考資料來源：搜狗百科—企業(yè)職工生育保險試行辦法參考資料來源：搜狗百科—住房公積金管理條例

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2，社保是多少基數(shù)

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6，繳納五險一金的基數(shù)是什么