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本文目錄一覽

1，社會保險包括哪些內(nèi)容
2，社保具體是指的哪些保險
3，社保包括哪些
4，社保包括什么呢
5，社保都包含了哪些
6，社保包括哪些保險

1，社會保險包括哪些內(nèi)容

社保包括，養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，失業(yè)，工傷。

社會保險包括哪些內(nèi)容

2，社保具體是指的哪些保險

社保指的是五險，包括工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險五個險種，其中醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險由公司和個人按照不同比例共同承擔保費，工傷保險和生育保險由單位繳納，個人不需要繳納。

社保具體是指的哪些保險

3，社保包括哪些

完整的社保包括五險一金,即養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,生育,失業(yè)保險和住房公積金. 以單位買全社保為準

社保包括:養(yǎng)老和醫(yī)療兩部分

養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險

社保包括哪些

4，社保包括什么呢

社保就是社會保險的簡稱。社保具有強制性的特點，就是用人單位和個人都需要繳納。社保目前分為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險等。社會保險作用就在于：老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、生有所保、傷有所療、失有所得。也就是讓你在老病傷失的時候，能獲得一定費用的補償和救濟。如果有條件辦，肯定是辦比不辦好的，辦了就有保障，反之沒有。繳費個人只需要繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三種，生育和工傷由用人單位繳。個人繳納養(yǎng)老比例為8%，醫(yī)療為2%，失業(yè)為1%，以你的工資額為繳費基數(shù)按月繳納。

5，社保都包含了哪些

1、社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2、對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金?！白》抗e金”：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊！"五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。目前企業(yè)保險費用一般由地稅代征，代征金額-養(yǎng)老保險：應付工資19%(企業(yè)承擔)和8%(個人承擔，工資中扣；此款列入工資單代扣項可抵個稅計稅基數(shù))共27%(有些地區(qū)企業(yè)繳費基數(shù)最低可按上年社會平均工資60%計算)；其余險種按一定比例或一定定額交納。企業(yè)新開戶帶稅務登記證、公章等(個人開戶，有些地區(qū)須是非農(nóng)戶口(帶身份證)或農(nóng)業(yè)戶口個體工商戶(帶營業(yè)執(zhí)照、身份證))到當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾?；個人繳費須到社保指定銀行開折交納。所交保費由政府統(tǒng)籌安排。有交養(yǎng)老險的，到達退休年齡，交費滿15年的，不管有無單位，即可申領(lǐng)退休金。交醫(yī)保的，退休前可享受大病住院醫(yī)保(須到單位/個人到社險開醫(yī)保住院聯(lián)系單)，單位開通醫(yī)保賬戶的，還可享受門診醫(yī)保；退休后可享受門診和住院醫(yī)保。交工傷險的，受工傷可按規(guī)定報銷醫(yī)療費，交生育險的，生育子女可享受生育補償金，交失業(yè)金的，失業(yè)期間手續(xù)齊全可領(lǐng)失業(yè)金。簡言之，你現(xiàn)在交的保費，通過政府分配給退休的、生病的、受工傷的、生育的、失業(yè)的人們使用，等你遭受相同境遇或退休，你就可以從政府享受別人的付出了。我國目前開展的社會保險主要包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險五種。

社保一般包含五險，具體有基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。1、職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。2、職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。3、職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。4、職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。5、職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

您好社保包含五險養(yǎng)老保險：累計繳滿15年在退休時可以領(lǐng)取養(yǎng)老金生育保險：生育醫(yī)療生育津貼產(chǎn)檢的報銷醫(yī)療保險：醫(yī)保卡可以用于看病購藥，住院報銷失業(yè)保險：失業(yè)時可以領(lǐng)取失業(yè)金工傷保險：因工作期間而造成的傷害可以進行報銷我說的是一個大概希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/section>

6，社保包括哪些保險

社會保險簡稱社保，按社會保險法的規(guī)定，社會保險主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。國家建立養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險的社會保險制度，是為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內(nèi)容。養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為省（自治區(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，月發(fā)放標準根據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統(tǒng)籌基金支付。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，是根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等）、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金由基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶構(gòu)成。基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人賬戶構(gòu)成。參加基本醫(yī)療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫(yī)療保險，并按規(guī)定按時足額繳納基本醫(yī)療保險費和大額醫(yī)療保險費，才能享受醫(yī)療保險的相關(guān)待遇。工傷保險也稱職業(yè)傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。工傷保險費由用人單位繳納，對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險費的征收費率高于一般標準，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率征收，使企業(yè)有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。失業(yè)保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機關(guān)與之建立勞動合同關(guān)系的職工都應辦理失業(yè)保險。失業(yè)保險基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。無固定工資額的單位以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險費。單位招用農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。生育保險是針對生育行為的生理特點，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質(zhì)幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務兩項內(nèi)容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費用、職工計劃生育手術(shù)費用及國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費用都應該從生育保險基金中支出。