傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金指的是什么

來源：整理時間：2023-07-02 12:01:38 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金指的是什么
2，何謂之傷殘就業(yè)補(bǔ)助含義
3，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
4，什么是傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
5，什么是傷殘就業(yè)補(bǔ)助金解釋
6，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是多少

1，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金指的是什么

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金指的是什么

2，何謂之傷殘就業(yè)補(bǔ)助含義

工傷保險條例規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

說白了就是，因?yàn)楣び咽芰斯?，身體多少留下了殘疾或者限制，辭職或者被辭退后，再就業(yè)求職會很難，原公司有義務(wù)協(xié)助工友渡過這個時間，并以支付一定金錢的形式體現(xiàn)，這個錢就是就業(yè)補(bǔ)償金。再看看別人怎么說的。

何謂之傷殘就業(yè)補(bǔ)助含義

3，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，是對工傷職工解除或終止勞動關(guān)系，因身體傷殘影響今后就業(yè)的補(bǔ)償?！　麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金，是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性支付的因傷殘影響就業(yè)的補(bǔ)助金額。　　根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條、三十七條規(guī)定，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

可以要求的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、不超過12個月的停工留薪、傷殘賠償金（8級一般為10個月本人工資）如果勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

4，什么是傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金用于在工傷事故中或患病后大部分或部分喪失勞動能力（鑒定為5～10級傷殘）的輕傷，準(zhǔn)備和單位解除勞動關(guān)系的工傷人員。具體申領(lǐng)辦法為：屬于5～6級傷殘的，由本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的書面申請，由用人單位根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（相當(dāng)于6～24個月的當(dāng)年西安市月社會保險計算基數(shù)）一次性支付，以幫助工傷人員重新就業(yè)；屬于7～10級傷殘的，在勞動合同期滿終止，或者本人提出解除勞動合同的，由用人單位根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（相當(dāng)于6～24個月的當(dāng)年西安市月社會保險計算基數(shù)）一次性支付，以幫助工傷人員重新就業(yè)。

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，是對工傷職工解除或終止勞動關(guān)系，因身體傷殘影響今后就業(yè)的補(bǔ)償?！　麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金，是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性支付的因傷殘影響就業(yè)的補(bǔ)助金額?！　「鶕?jù)《工傷保險條例》第三十六條、三十七條規(guī)定，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

5，什么是傷殘就業(yè)補(bǔ)助金解釋

1.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體的標(biāo)準(zhǔn)是存在地區(qū)差異的，不能一概而論。2.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額。3.根據(jù)《工傷保險條例》第三十六、三十七條之規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。4.有的地區(qū)是使用本人工資的標(biāo)準(zhǔn)，也有的地區(qū)是使用解除勞動合同時上一年度統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資，如江蘇省更是直接明確的規(guī)定了每個等級一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體賠償數(shù)額。5.有什么不明白的，可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，是對工傷職工解除或終止勞動關(guān)系，因身體傷殘影響今后就業(yè)的補(bǔ)償?！　麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金，是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性支付的因傷殘影響就業(yè)的補(bǔ)助金額?！　「鶕?jù)《工傷保險條例》第三十六條、三十七條規(guī)定，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

6，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是多少

《工傷保險條例》第34條第2款規(guī)定：“由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！备鶕?jù)上述規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額的計算沒有全國通行的標(biāo)準(zhǔn)，須參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。在各地區(qū)暫無規(guī)定的情形下，可參照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》中對一次性賠償所作出的規(guī)定。公式一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=賠償基數(shù)×月數(shù)賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。一至四級因?yàn)橐患壷了募墏麣埪毠ひＡ魟趧雨P(guān)系，退出工作工崗位，享受傷殘津貼，所以就不存在一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的問題。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條(還應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定)。五至六級五級35個月、6級30個月。條件之一：①經(jīng)工傷職工本人提出，職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的。②用人單位依據(jù)《勞動法》第25條第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動關(guān)系的。③用人單位依法破產(chǎn)、解散的。支付責(zé)任：工傷職工所在單位。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第34條第二款(還應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定)。七至十級七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。條件之一：①勞動合同期滿終止;②工傷職工本人提出解除勞動合同;③用人單位依據(jù)《勞動法》第25條第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動關(guān)系的;④用人單位依法破產(chǎn)、解散的。支付責(zé)任：工傷職工所在單位。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條(還應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定)。工傷職工距法定退休年齡超過5年(含5年)的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。不足5年的工傷職工達(dá)到退休年齡或辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級確定，不同的傷殘等級補(bǔ)助金額不同。建議比對《工傷保險條例》的規(guī)定以及廣東省的規(guī)定。