公司股權(quán)如何分配，公司股份應(yīng)該怎么分

來源：整理時(shí)間：2024-02-03 05:24:03 編輯：律生活手機(jī)版

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1，公司股份應(yīng)該怎么分
2，公司股份怎么分配如題謝謝了
3，公司股權(quán)怎么分配
4，公司股份如何分配
5，公司股份是怎樣分的
6，怎樣進(jìn)行股權(quán)分配

1，公司股份應(yīng)該怎么分

這個(gè)要看你成立的公司是技術(shù)重要還是資金重要啊，你的技術(shù)可以評(píng)估價(jià)格的，你可以要求管理股

你朋友占的股份是不會(huì)少的，因?yàn)榭傎Y本多了，他占的是總資本的百分比，所以分紅這個(gè)你放心，但是你朋友來實(shí)際管理公司，應(yīng)該比那一個(gè)不管理的人多拿些分紅。

公司股份應(yīng)該怎么分

2，公司股份怎么分配如題謝謝了

注冊(cè)公司的時(shí)候一般為了簡(jiǎn)便都是隨便擬定一個(gè)股份比例，按照每人出資比例制定，不涉及“技術(shù)股份和專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)所占股份?！?但是私下你們股東要分配利潤(rùn)，為防止產(chǎn)生矛盾，私下制定股份分配方案。。

那句的意思是公司持有的本公司股份沒有表決權(quán)。。。因?yàn)楣臼强梢曰刭?gòu)本公司股份的，并且在一定期限內(nèi)轉(zhuǎn)讓或者注銷，在轉(zhuǎn)讓和注銷之前就形成了庫(kù)藏股，公司持有自己的股份，這部分是沒有表決權(quán)的。

公司股份怎么分配如題謝謝了

3，公司股權(quán)怎么分配

有限責(zé)任公司的股權(quán)比例還可以各個(gè)股東之間協(xié)商確定。上市公司的股權(quán)比例還可以通過收購(gòu)的方式來不斷提升，甚至可以達(dá)到控股的股權(quán)比例，但是如果通過收購(gòu)方式增加股權(quán)的，法律另有規(guī)定，收購(gòu)達(dá)到百分之三就要公告。另外，公司股權(quán)持有人分配方面，科學(xué)的股權(quán)架構(gòu)一定是由創(chuàng)始人、合伙人、投資人、核心員工這四類人掌握大部分股權(quán)的。無疑，這四類人，對(duì)于公司的發(fā)展方向、資金和管理、執(zhí)行起到了重要作用，創(chuàng)始人在分配股權(quán)時(shí)，一定要照顧到這些人的利益，給予他們一定比例的股份。

公司股權(quán)怎么分配

4，公司股份如何分配

分別回答如下：1、這100萬(wàn)應(yīng)該屬于前面5個(gè)股東的，是他們各轉(zhuǎn)讓4%共20%股份的金額；2、紅利是給股東的，員工不可分享；員工做得好，可以從利潤(rùn)里提取一部分作獎(jiǎng)勵(lì)；3、股權(quán)是清晰的，關(guān)于話語(yǔ)權(quán)，可建立董事會(huì)，話語(yǔ)權(quán)交給董事會(huì)；4、20個(gè)小額投資人不是股東，所以沒有股權(quán)、沒有紅利，但可以享受較高的利息。

1. 公司除了資金技術(shù) 和人都可以折成股份2. 工資什么，怎么分那是個(gè)協(xié)商的過程沒有合理一說3. 表面上看你是虧了，但是其他的沒有人知道情況也不好下判斷4. 如果你有其他的辦法你不會(huì)讓23萬(wàn)55分啦，要是可以協(xié)商，可以讓他在少點(diǎn)

5，公司股份是怎樣分的

一個(gè)人單獨(dú)創(chuàng)業(yè)，股東只有他一個(gè)人，專業(yè)術(shù)語(yǔ)就叫一人有限公司。2006年新的公司法才允許設(shè)立一人有限公司，以前的私營(yíng)公司只能至少2名股東，所以創(chuàng)作的時(shí)候要注意時(shí)間。公司即使再?gòu)?qiáng)大也是私人企業(yè)，他擁有百分之百的股權(quán)。如果上市，需要首先改制為股份有限公司，股份有限公司新的公司法規(guī)定至少2名股東，以前至少5名股東。所以要引入新的股東。股份公司符合一定的條件，經(jīng)過證監(jiān)會(huì)審核批準(zhǔn)后方能在證券交易所上市，對(duì)公眾募集資金，才能公開買賣股票。具有控股關(guān)系的幾個(gè)公司，符合一定的條件才能申請(qǐng)登記集團(tuán)。集團(tuán)不是一個(gè)真正的實(shí)體，不是獨(dú)立法人，只有集團(tuán)內(nèi)的公司才是獨(dú)立法人，是對(duì)外進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體，集團(tuán)只是個(gè)名號(hào)，表明集團(tuán)內(nèi)的各個(gè)公司具有關(guān)聯(lián)關(guān)系而已。有限公司是一種經(jīng)營(yíng)主體的組織形式，公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。你問的問題涉及的內(nèi)容比較多。如有不明白可以給我留言。

如果公司有上市計(jì)劃，有限責(zé)任公司必須整體變更為股份有限公司。（注意：這里是整體變更，而不是整體改制，操作程序不一樣，有本質(zhì)區(qū)別，整體改制的股份有限公司不能申請(qǐng)上市），需要先進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估，一定要用審計(jì)值變更為股份有限公司，評(píng)估只是參考和用于工商變更手續(xù)。　　注冊(cè)資本即為股份數(shù)（面值是1元），應(yīng)當(dāng)按原股東持股比例分配股份，即50%，30%，20%。上市以后不需要放棄部分股份（國(guó)家股需要放棄10%，撥付給社?；穑?，但需要鎖定1-3年不等。公司改制上市是十分十分十分十分復(fù)雜的事，絕不是這幾句能說得清的，不要擅自變動(dòng)，稍不留意就會(huì)造成硬傷，永不能上市。

去問公司的人啊!!!!!!!!每個(gè)公司都不同啊!!!!我沒法說啊!!!!!!!!

企業(yè)資金增資流程：1、各股東同意增資的股東會(huì)決議；2、修改或補(bǔ)充增資章程；3、投入增資資金(或聘請(qǐng)?jiān)u估公司進(jìn)行實(shí)物/無形資產(chǎn)評(píng)估)；4、聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具驗(yàn)資報(bào)告；5、辦理工商、稅務(wù)等系列變更登記。

6，怎樣進(jìn)行股權(quán)分配

1、剛剛創(chuàng)業(yè)的公司，股權(quán)的分配多數(shù)是采用三種分法，第一種，平均分配；第二種，個(gè)人說了算；第三種，差異化分配股權(quán)。當(dāng)然，平均分配以及個(gè)人獨(dú)大，這兩種都是不利于公司發(fā)展的股權(quán)分配方法。2、第一種，股權(quán)平均分配，這樣一個(gè)好處就是有福大家一起享，有問題大家一起解決，但是這樣的做法，在現(xiàn)實(shí)生活是很難生存下來的，有的時(shí)候，大家的意見并不是統(tǒng)一一致的，那這樣會(huì)降低效率。3、第二種，老大占股80%-90%，擁有絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)，這樣做雖然一個(gè)創(chuàng)業(yè)的效率很高，但是如果掌握話語(yǔ)權(quán)，往往容易剛愎自用，很難聽進(jìn)去別人的意見，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高而且無法集思廣益，企業(yè)很難做大。4、第三種，創(chuàng)業(yè)老大也就是核心人物占大股份，但是老大也需要做事情，比如說，創(chuàng)業(yè)人數(shù)是在5個(gè)人以下的，那老大要占股51%以上，如果創(chuàng)業(yè)合伙人數(shù)在5人以上的，那老大可以占股不超過51%。5、比如如果只是3個(gè)人，那么核心人物可以占股55%的股份，其他兩個(gè)分別占股15%，預(yù)留15%的激勵(lì)股份，核心人物做大股東，這樣做，可以保證老大是大股東，同時(shí)可以讓下面的有一個(gè)安全感的存在。6、如果創(chuàng)業(yè)合伙人數(shù)有6個(gè)人，那么核心人物占股低于51%，這樣做，不僅可以對(duì)帶頭的老大起到一個(gè)保護(hù)，防止出現(xiàn)權(quán)力的集中，還有就是下面的占股小股東可以一起參與，有助于增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

從投資人角度，在股權(quán)分配上的一些基本理念：1. 股權(quán)問題是硬傷，秒殺一切其他優(yōu)勢(shì)，一票否決，團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目再?gòu)?qiáng)也白扯。一般在天使階段會(huì)要求預(yù)留比較多，早期很少有團(tuán)隊(duì)十分健全的，尤其有些盈利模式還未清晰的項(xiàng)目。根據(jù)全隊(duì)健全程度，通常在七八個(gè)點(diǎn)到十五個(gè)點(diǎn)左右。2. 不建議公司在沒有資本化情況下，過早地釋放股權(quán)，用股權(quán)拴住人，尤其是基本員工。說白了，就是不要把管理問題用股權(quán)解決。期權(quán)也好，股權(quán)也好，在沒有融資這種市場(chǎng)行為前提下，沒法衡量公允價(jià)值，想留住員工也慎用。大家平時(shí)需要關(guān)注的基礎(chǔ)知識(shí)1. 有限責(zé)任公司的股東會(huì)、董事會(huì)問題2. 有限合伙的玩法，這個(gè)不僅限于機(jī)構(gòu)投資人，很多情況下都可以用，而且會(huì)有特殊功效3. 優(yōu)先股問題4. 股權(quán)成熟5. 期權(quán)的設(shè)置，行權(quán)等問題6. 帶持(最好有帶持協(xié)議)7. 對(duì)于退股、轉(zhuǎn)讓的約定，建議創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)最好都放錢進(jìn)來，有退股等問題也好量化8. 建議大家盡量不要和機(jī)構(gòu)對(duì)賭。因?yàn)檎l(shuí)輸誰(shuí)贏都是雙輸。對(duì)于機(jī)構(gòu)來說，這個(gè)只是投資組合的一個(gè)項(xiàng)目，輸贏基金調(diào)整比較方便。對(duì)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)，賭輸了理論上背負(fù)現(xiàn)金債務(wù)，輸了股權(quán)更麻煩。9. 回購(gòu)的問題比較復(fù)雜，有時(shí)候執(zhí)行會(huì)有問題。贖回條款，比如約定某個(gè)時(shí)間點(diǎn)上市而不能上市的要回購(gòu)。大多ts或spa都會(huì)有這個(gè)贖回條款，這個(gè)彈性非常大。機(jī)構(gòu)也是爭(zhēng)取安全邊界而已。一般互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目，尤其是早期的，這個(gè)條款其實(shí)很雞肋。2,3年沒有進(jìn)一步資本化，大多機(jī)構(gòu)都從投資組合取消掉了。10. 分紅權(quán)和股權(quán)可以分離，表決權(quán)理論上也可以分離，但如果境內(nèi)公司最好別太考慮。如果融過美元，海外架構(gòu)，表決權(quán)上可以也多想想設(shè)置方式。