職工福利費，企業(yè)所得稅中的職工福利費是指哪些費用

來源：整理時間：2024-01-31 23:01:46 編輯：律生活手機版

本文目錄一覽

1，企業(yè)所得稅中的職工福利費是指哪些費用
2，職工福利費的支付范圍
3，職工福利費
4，什么是職工福利費
5，請問什么是福利費呀
6，職工福利費問題

1，企業(yè)所得稅中的職工福利費是指哪些費用

員工死亡的花圈,病人探望的費用是屬于里面給員工花的，非員工收入類的費用都是職工福利費

企業(yè)所得稅中的職工福利費是指哪些費用

2，職工福利費的支付范圍

1、從費用中提取的職工福利費，按職工工資總額(稅務(wù)機關(guān)要求是計稅工資總額)的14％提??； 2、職工福利費主要用于職工的醫(yī)藥費（包括企業(yè)參加職工醫(yī)療保險交納的醫(yī)療保險費），醫(yī)護人員的工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費、職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費，職工生活困難補助、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資等。

職工福利費的支付范圍

3，職工福利費

職工福利費的用途主要有:食堂、幼兒園、醫(yī)務(wù)室人員的工資、福利，職工醫(yī)藥費、探親交通費、困難補助、獨生子女補貼、防暑降溫費等。

《企業(yè)所得稅法》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。現(xiàn)在只要發(fā)生直接計入費用，不用計提了。

職工福利費可以包括以下幾項：冬季取暖補貼，獨子費，食堂餐補，防暑降溫費，托寶補貼費，婦保補貼費等福利性質(zhì)的費用。

用于職工的困難補助及職工勞保用品的購買等。

你好，和職工有關(guān)系的花銷。如食堂，聚餐，職工過生日，過節(jié)福利，但不能超過工資總額的14%，超過部分不能稅前扣除。謝謝

職工福利費

4，什么是職工福利費

職工福利費,是指在企業(yè)所得稅前允許列支并扣除的工資額度，按照這個額度的14%，提取的一項專用基金，提取時，列入“管理費用”。注：外商投資企業(yè)按有關(guān)規(guī)定不預(yù)提。職工福利費，主要用于按規(guī)定繳納職工基本醫(yī)療保險費、職工探親假路費、生活補助費、醫(yī)療補助費、獨生子女費、托兒所補貼。上下班交通費補貼等。上面這些項目，其中有許多已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在的企業(yè)制度了，因為企業(yè)單位的好多福利設(shè)施已經(jīng)不存在了。

關(guān)于職工福利費新準則與企業(yè)會計制度的規(guī)定是有差別的,老的企業(yè)會計制度規(guī)定企業(yè)的福利費用是按照工資總額的14%來計提.但新會計準則要求企業(yè)的職工福利費用可以按實際的發(fā)生額來直接列支.如果與稅收規(guī)定不一致的,可以在期末進行所得稅納稅調(diào)整.在新的會計準則中職工福利費用是計入"應(yīng)付職工薪酬"這個會計科目中的.它的編號為2211當企業(yè)實際發(fā)生職工福利費用時按照發(fā)生的相關(guān)部門計入成本費用中具體賬務(wù)處理如下:在分配職工福利費用時:借:生產(chǎn)成本制造費用管理費用銷售費用在建工程研發(fā)支出貸:應(yīng)付職工薪酬----職工福利費當向職工實際支付時借:應(yīng)付職工薪酬----職工福利費貸:銀行存款等科目.但如果企業(yè)用自己生產(chǎn)的產(chǎn)品給職工做為福利的那么要借:應(yīng)付職工薪酬貸:主營業(yè)務(wù)收入應(yīng)交稅費----應(yīng)交增值稅(銷項稅額)借:主營業(yè)務(wù)成本貸:庫存商品

5，請問什么是福利費呀

1、應(yīng)付福利費，指企業(yè)按照規(guī)定提取準備用于職工福利方面的資金。我國企業(yè)職工除了按照自己的勞動數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取工資外，還可享受企業(yè)和國家舉辦的各種集體福利事業(yè)的待遇和取得必要的個人補助。這些用于職工集體福利事業(yè)和個人補助的資金來源，主要是由根據(jù)工資總額的14%提取的職工福利費來解決的。2、企業(yè)按照規(guī)定提取的職工福利費，應(yīng)在“應(yīng)付福利費”科目進行核算。在提取時，應(yīng)記入科目的貸方。企業(yè)提取的職工福利費，主要用于職工的醫(yī)藥費（包括企業(yè)參加職工醫(yī)療保險交納的醫(yī)療保險費），醫(yī)務(wù)人員的工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費，職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費，職工生活困難補助，職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所等集體福利部門人員的工資等。在支付時，應(yīng)記入科目的借方。3、在上述核算方法下，如果企業(yè)實際支付的職工福利費超過提取的職工福利費，“應(yīng)付福利費”科目就會出現(xiàn)借方余額；在資產(chǎn)負債表的“應(yīng)付福利費”項目就要以“—”號表示。這就要求企業(yè)在使用職工福利費時，必須量入為出，嚴格按照規(guī)定的用途節(jié)約地使用，既不得任意擴大職工福利費的開支范圍，也不得將屬于職工福利費的開支擠入成本、費用科目。以上特此回答！

1、問題：福利費到底是得出的14元還是消失的86元？福利費現(xiàn)在是按照工資的14%據(jù)實列支。（也就是說比如工資100元，可以另外使用14元，憑有效憑證可以稅前抵扣14元，不要預(yù)提了，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除）。2、問題：發(fā)工資的時候，發(fā)的到底是14元還是86元？發(fā)工資的時候還是發(fā)100元。3、問題：福利費提取后是存在公司哪個部門？從2008年1月1日起，不要預(yù)提福利費了。附：中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例第四十條企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

6，職工福利費問題

公司現(xiàn)在正在籌建階段應(yīng)該記入長期待攤費用——開辦費

那我們公司現(xiàn)在正在籌建階段我如何做賬？應(yīng)該不是管理費用把？是不是應(yīng)該在長期待攤費用下面設(shè)一個福利費?

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

職工福利費，企業(yè)所得稅中的職工福利費是指哪些費用

本文目錄一覽

1，企業(yè)所得稅中的職工福利費是指哪些費用

2，職工福利費的支付范圍

3，職工福利費

4，什么是職工福利費

5，請問什么是福利費呀

6，職工福利費問題

最近更新

相關(guān)文章

經(jīng)濟仲裁最新文章

公司排行榜推薦

經(jīng)濟仲裁排行榜精選

經(jīng)濟仲裁文章排行榜

熱門標簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

職工福利費，企業(yè)所得稅中的職工福利費是指哪些費用

本文目錄一覽

1，企業(yè)所得稅中的職工福利費是指哪些費用

2，職工福利費的支付范圍

3，職工福利費

4，什么是職工福利費

5，請問什么是福利費呀

6，職工福利費問題

最近更新

相關(guān)文章

經(jīng)濟仲裁最新文章

公司排行榜推薦

經(jīng)濟仲裁排行榜精選

經(jīng)濟仲裁文章排行榜

熱門標簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

職工福利費，企業(yè)所得稅中的職工福利費是指哪些費用

2，職工福利費的支付范圍

6，職工福利費問題